家具导购培训——销售六步法

第一篇:家具导购培训——销售六步法
家具门店销售六步法
1:第一式:迎宾
一、准备阶段:家具导购迎宾前的错误动作
在所有的家具专卖店,除了能看到各色商品外,家具导购员也是 “陈列”,目前各类卖场在装修上都舍得花大本钱,陈列上也开始越来越在意,天花、地板、门头、隔断,饰品等硬件的建设已经日趋完善了。那么软件呢?我们店里那些活生生的家具导购员的服务如何呢?
我做销售,经常到各地商场,走进之后,家具导购在店里没有客人的时候动作各色各样,有聊天的、有靠着收银台发呆的、有对着镜子收拾头发的、有站在门口倚门而笑的、有修指甲抠指头的„„
培训的课堂上,我经常问身为家具店长、家具导购的学员,如果你们是客人,走进店里看到情形是这样的话,你感觉舒服吗?你对这个品牌会认可吗?你会因为这种服务而进入喜欢其货品到产生购买吗? 回答清一色是否定的,有学员回答,即使想购买,也会杀个价,价格合适就买。各位,服务打折了,就意味着商品的价格要打折,你乐意按客人的要求打折吗?
此前谈到家具店里没有客人的时候,正确的家具导购动作是忙碌,而绝不是以上的服务动作,忙碌的家具导购让走在外面的客人看在眼里,认为这家店的生意好,生意好就是货品好,既然货品好,就会下意识地走进去看看,有没有自己合适的,只有看看的人多了,生意就好了。
二、家具导购的口头禅:“没有人”。
“没有人”是因为家具导购的错误动作,错误的动作驱赶门外的客人。
有一次,看见几个家具导购无所事事的闲聊,我问生意怎么样?她们抱怨说:这个月很差啊;我问:为什么?她们统一的回答“没有人”。“没有人”是全中国的家具导购在生意不好时回答的标准答案。
人都跑那里去了?别的品牌为什么卖得那么好?“他们位置好”、“他们是大品牌”、“他们有活动”、“他们商品设计的好”„„
今天我来告诉各位,人跑哪里去了,为什么即使有人也不会进你的店?因为客人路过你的店的时候,本来要进去的,结果发现:你们有无所事事的、有聊天的、有抠指头的、有拖鞋晾脚的„„客人就到别家店去了!
这样你店里的人就更加的少,店里的人更加少,家具导购就更加地聊天、发呆、无所事事、抱怨„„这样你店里的人就更加更加的少。店里的人少了,你的生意也就陷入恶性循环。直到有一天,商场找到专柜说,这个位置你要让一让了,别的品牌承包了,你只好到了偏僻的位置。偏僻的日子更加地难过,直到有一天,商场找到专柜说,这个位置有品牌看中了,你们的业绩太差,要清场了„„
品牌就是这样此起彼伏,大浪淘沙。不努力工作的家具导购们呢?今天不努力工作,明天努力找工作。
另外,也经常见到家具导购们更加典型的动作是这样的: 一个家具导购和对面的家具导购,两家隔着走道聊天,吐沫横飞,口水从这边打到那边,从那边打到这边。这个不说,家具导购还能够做到一边
聊天,一边不误接待,看到客人过来,来上一句“欢迎光临,随便看看”,然后继续聊„„
三、迎宾:赢在起点,迎宾是品牌形象
按照我们培训理念的要求,迎接客人进店之前家具导购正确的动作是忙碌,忙碌的门店无形中提升客人的进店率。家具导购在店里一片忙碌的时候,客人上门了。客人到来的时候,就进入《家具门店销售服务技巧——六脉神剑》的迎宾环节。
迎宾,对于家具零售品牌连锁门店,有着至关重要的作用,它是品牌的门面,其仪容仪表礼貌素质、服务水平将给客人留下第一印象,对家具终端门店客人的购买行为产生极其重要的影响。
1、家具品牌门店应统一迎宾语
大家应该知道,客人走进麦当劳在全中国的任何一家餐厅,听到的第一句话就是“欢迎光临麦当劳”,没有别的迎宾语言。
目前我国家具零售品牌LOGO大多数的品牌采用英文,很多时候,我走进的品牌店,家具导购很热情地“欢迎光临、随便看看”,我扫了一眼没有看中的,就迈出这家店,听到家具导购热情的送客“请慢走”,惟独遗憾的就是,已经走出这家店的我不知道这是个什么品牌的家具店,就这么擦肩而过。
佛说,前生五百次回眸,才换来今生的擦肩而过。那位服务的家具导购她不知道,我和她前生500次的回眸,在今天的擦肩而过就这样白白过去了。
一般最简单的迎宾语,统一就是“欢迎光临某某品牌”。那么错误的迎宾语就是:“欢迎光临”、“随便看看”、“随便挑挑”,还常听到有这么迎宾的:“进来看看,买不买不要紧”„„ 最标准的是:“有亲和力的称谓+品牌宣传+动作引导”
举例:大哥/大姐/先生/女士/阿姨/姊妹(郑州)/小妹/老师(山东人)/美女/帅哥/大叔/老板+你好,今典玉派家具欢迎你,今典玉派家具,进店了解一下。
2、标准迎宾动作(对消费者进行心理暗示)
动作,很多的家具终端门店的销售员对动作不以为然,认为在销售的过程中“说”是最重要的,如何说的好听。很多的家具导购也是这么认为,说是最重要的。果真是这样吗?
分享一个游戏: 培训界一个非常有名的游戏是这样的,我伸出一根手指,问在座的学员“这是几?”,“一”,大家异口同声,我伸出两根手指,问“这是几?”,“二”,大家异口同声,我伸出三根手指,问“一加一等于几?”,“三”,大家异口同声,再反复问“一加一等于几”,“三”,大家还有大部分的人喊三。最后大家哄堂大笑,一加一等于三!?
我问为什么?大家说是我误导的;我问,是什么误导的?大家回答是我的三根手指误导了大家,大家几乎没有听我的语言内容。赵本山的小品三部曲:卖拐——卖轮椅——卖担架是一样的道理。
人体行为学研究得出这样的结论:沟通的各种影响因素中,83%来自视觉、11%来自听觉、3.5%来自嗅觉、1.5%来自触觉、1%来自味觉。就是说视觉在沟通中是最大的影响因素,这就解释了上面的培训游
戏中视觉的影响力。
家具门店的销售服务也是如此!语言的影响力只有11%,说十句话客人只能听到一句,你说我们的质量很好,客人想你肯定说自家的东西好,而且还不相信。动作,视觉,这是影响力中最为关键的因素。不信可以看看下面的案例: 案例:万宝龙的服务动作
一次,走进万宝龙的专柜前,看中一款笔,指问导购员可否拿出来看看,导购马上说,可以,请稍等下。她拉开一个抽屉,拿出一个托盘,托盘上一双白手套,她首先带上手套,然后拿出钥匙打开柜台,双手取出那支笔,用绸布擦了一番,然后双手托笔给我展示了一下,然后打开来,给我看,开始介绍笔的特点„„我问多少钱?她回答:1980。
各位,你若是那个卖笔的导购,你会以什么样的动作把笔拿给我看呢?经常也有学员单手抓起笔就给我的,然后我问在场的学员,你们认为这只笔值多少钱呢?单手递笔的那只笔,大家说2元,那个双手递的笔,大家说10元。
各位:眼见为实,耳听为虚。“说”其实在家具门店服务的过程中不是最重要的,对客人最重要的影响因素是“视觉”,是客人所看到的一切,那么在家具导购服务过程中,就是家具导购的动作。销售就是在段时间内用夸张的动作,感染你的顾客(观众)现在回到家具导购迎宾的动作:
“八字步” 肢体站立、双脚八字站开,两手自然交叉,左手在上,放在腹前 面带亲和、轻轻微笑、语气平和、迎宾语吐字清晰,脱口而出!
“丁字步”: 若是有的女性家具导购八字步两腿不能并拢的话,可以采用“丁字步”:
肢体站立、双脚丁字站开 两手交叉,左手在上,放在腹前 面带亲和、轻轻微笑、语气平和、迎宾语吐字清晰,脱口而出!
家具导购迎宾的动作是需要平日演练的,各位都会注意到,现在街头的美容美发店晨早上班之前,员工都会集合在店前,又是跳舞又是演练迎宾,竞争的结果比拼的就是服务。
关于演练,给大家两种方法,一是上班接待客人前对着镜子自己练,自己给自己纠正;第二种方法是两个家具导购对着练,相互指正;时间不必太长,每天5分钟,哪怕1分钟,只要能坚持。
我经常问那些现场的学员,“你们能做到吗?”,“能!”大家同声回答,“能坚持吗?”,“能!”大家异口同声。
其实我的内心在想,你们真的能吗?
我立刻问大家,各位,请问知道锻炼身体对有益健康的请举手,大家齐刷刷举起手来;我又问,那么每天坚持锻炼身体的,请举手看看!
通常寥寥无几,所以说了不等于能做到,贵在坚持,把简单的动作坚持反复地做,养成习惯就是胜利!
2:第二式:寻机
讨论:各位,见到客人马上就进入接待吗?客人进店,迎宾之后,你就马上进入接待吗?讲到这里时候,80%的学员给出的回答都是肯定的:要积极热情地上前提供服务。同样商场里我们80%的家具导购也是这样服务的,然而告诉各位的是这是错误的。
我问那些马上就进入接待的学员,你们上去后是如何做的?她们回答会问:请问小姐需要点什么?有什么可以帮你吗?实际销售服务中很多的家具导购也是这么开口问的。
我接着问那些这么开口的家具导购:假如你是客人,我是家具导购,你刚进我的店,我上去就问,小姐你需要点什么?你怎么反应? 那位学员顺口说,我随便看看。我又问,小姐需要帮忙吗? 学员回答:不需要。
为了加深印象,这两个问题,我每次问超过10个现场学员,得到的大部分回答都是如上的答案。各位,讲到这里,你们还认为“见到客人马上就进入接待”吗?
顾客在逻辑上分为很多种,这里为了简单容易的识别,我把走进家具门店的客人分为两种:
前几天一个公开课上,一位资深家具导购就寻机分享出她多年的经验,当客人走到她所服务品牌的货架前的时候,她不会立刻去打扰这个客人,而是等客人浏览产品几秒钟之后,在客人将要回头的剎那间,马上开口介绍!这样的成功率相对会高很多。下面我们看下,销售人员要寻找什么样的时机:
A、眼睛一亮;(有兴趣)B、翻看标签;(寻找详细的说明资料)C、打量货品;(有这方面的需求)D、扬起脸来;(需要家具导购的帮忙)E、寻找东西;(有明确需求)F、停下脚步;(好喜欢)G、你认为其它合适的时机;(你的经验是你判断的基础)如果你还是对于寻机感觉我没有说清楚的话,一起看一个案例。案例:钓鱼——我在培训的课堂上经常讲到:
钓鱼的情景大家都可以想象得到,终端家具门店里精心设计的陈列、各色的货品就是香喷喷的诱饵,客人就是游来游去的鱼儿,闻到诱饵的香味都会凑过来,有翻看的、有触摸的、有询问的„„
擅长钓鱼的人都知道,要想钓到那些咬钩的鱼儿,是需要抓住时机的:鱼还没有上钩早收鱼钩,把鱼吓跑了;晚收鱼钩,鱼早就跑掉了。这就是寻机!“待机”的误人子弟
服务某个品牌家具导购的培训,培训前巡了一下场,发现家具导购员接待服务顾客过程中,不是很积极、主动,就要求家具导购积极、主动一点,这时家具导购回答说:我们以前培训的时候,培训老师要求我们待机,迎宾之后不要马上接待顾客,我们是在“待机”!我听完差点昏倒。
培训界确实有些老师在讲解销售的时候,会要求家具导购在这个时候的接待动作是“待机”,我是在经过家具终端的研究和销售人员讨论后,感觉“待机”会给很多的家具导购人员带来误解——等待,而等待在服务销售的终端是一种消极的动作。因此我把这个动作改成了“寻机”。寻机就成了六脉神剑的第二式独门秘籍。家具导购常见的错误动作:
紧跟式:客人一走进店里,家具导购就尾随其后,“这是我们最新款的货品”、“这款我们现在打特价”、“这是什么什么„„”,客人没什么反应转了一圈,走出家具门店,家具导购跟到门口来一句:请慢走!探照灯式:客人走进店里,家具导购像看贼一样,眼睛紧盯客人的一举一动,跟着客人的走动身子原地打转了一圈,最后客人走出店,也马上来一句:“请慢走!”
显然这些服务动作是错误的,对于那些闲逛型的客人,迎宾之后,正确的动作是寻机。各位,最后留下一个问题给大家分析下:目的型客人(直奔主题的客人)和老客人走进家具门店后,需要“寻机”吗? “六脉神剑”第二式是寻机,寻找时机,时机一到,就是”六脉神剑”
第三式:开场(产品体验:说和问
说卖点 而不是说卖面)
开场,是家具导购们最喜欢的部分,因为大家都喜欢说,恨不得说得在场客人都立马买。
开场的目的:——塑造自家货品的价值,引导到产品体验中去。
在家具零售终端,货品只有通过体验,成交的可能性才会更大,体验都没有实现,不可能能指望成交。下面就一般性的开场技巧展开:
开场技巧一:新品、新货、新款开场的技巧
家具零售终端门店,现在各行业购买的客人越来越看中货品的款式,是否是最新的、最流行的,一般最新款的货品便成为家具门店销售中最大的卖点之一。
以下的话术就是正确的话术:
“小姐,这是我们刚到的最新款,我来给您介绍„„”(正确,开门见山)
“小姐,您好,这款是我们目前刚刚上货的最新款式,款式优雅、与众不同,请试一下,看是否合适!”(正确)
“小姐,您好,这款是今年最流行的中式新古典家具,摆放在客厅里显得您家中非常大气,这边请!我为您详细介绍。”(正确,突出新款的特点)
“小姐,您好,这款家具是今年最流行的板木家具,它的功能……”(正确)
以下的话术就是错误的语言,一般会得到客人的拒绝:
“小姐,现在有新款刚刚到货,请问您有没有兴趣?”(错误,“没有”)“小姐,新款刚刚上市,您要不要体验下?”(错误,“不用了”)“小姐,这是我们的最新款,你喜欢吗?”(错误,“一般”)“小姐,今年流行金色,你喜欢吗?”(错误,“不喜欢”)开场技巧二:促销开场
家具零售业促销天天有,手段也是各种各样,促销成为家具销售的重要手段,那么促销的开场就是家具门店导购会经常用到的开场技巧,同时促销又是提升业绩很好的方法。然而:太多的促销被我们终端的家具导购白白浪费了,为什么这么说呢?
培训的课堂,我都会让前排的几个学员,依次把下面的一个信息用她自己的语言传递给大家:“小姐你好,我们店里正在做活动,现在买是最划算的时候!”
她们传递出来的效果几乎没有区别,我就让最后一个学员按照我说的方法来传递这句话:读到这句话中红字的部分,马上用重音,用很大的声音。
她读完之后,效果出来了,我问她们后排的学员,你们觉得她们哪个人的语言听起来是最划算的? 大家无一例外地回答,是最后一位学员,用重音传递出来的语言效果让人觉得是最划算的!
各位,可见同样的一家家具门店,在做着同样的促销活动,卖着同样的货品,为什么在不同家具导购的嘴里说出来的效果是完全不同的呢?你们注意过这个问题吗?我要表达的就是——
运用重音、兴奋的促销语言才能激起客人的兴趣,以下的话术我们认为是正确的:
“哇!小姐,我们店里正好在做促销,现在买是最划算的时候!”(正确,突出重音)“您好,欢迎光临某某品牌,现在全场货品88折,凡购满1000元即可送„„”(正确)“您好,小姐,您真是太幸运了,现在优惠大酬宾,全场5折。”(正确,即使9折,你也要把9那个字眼说得很疯狂的样子)
“您好,小姐,您运气真好,现在正在做买家具送礼品的活动。”(正确)
“您好,小姐,您运气真好,现在优惠大酬宾,全场88折。”(正确)促销语言中的重音你现在明白了吗?能运用的好吗? 开场技巧三:赞美开场 以下是我们认为正确的话术:
“先生,您真有眼光,您看到的是刚刚推出的最新款式家具…”(正确)“小姐,您气质真好,„„”(正确)
到位的赞美必将让那些爱美的女士心花怒放,她想:钱给谁都是给,给就给的开心。开场技巧四:唯一性开场
物以稀为贵,对于客人喜欢的货品,你都要表达出机会难得的效果,促使客人当下决定购买,因为走出了你店的客人,就不再受你的影响,消失在茫茫人海,我们没有她(他)的电话,没有她(他)的手机,没有她(他)的mail,也没有她(他)的QQ,所以所能做的就是在当下买单。
以下的话术是正确地制造“唯一性”的话术:
“我们促销的时间就是这2天,过了就没有优惠了,所以现在买是最划算的时候„„
不然您得多花好几百元,那些钱拿来多买点别的东西多好„„”(正确,制造促销时间的唯一性,机会难得,同时要注意重音的表达)
“小姐,我们的这款家具是法国设计师设计的最新款式,为了保证款式的唯一性,这款是国内限量生产、限量发售的款式,在我们店这个款已经不多了,建议赶快购买。”(正确,制造货品款式的唯一性,机会难得)
开场技巧五:制造热销开场:
当客人表现出对某款家具好感时,我们应该趁热打铁,渲染热销的气氛。下面的话术是我们建议采纳的:
“这款家具一上市卖的特别好,已经销售30多套了,成为单品销量冠军,现在库存已经不多了!”
“这是我们品牌今年上市最新款家具,在我们郑州的其他店铺,这款家具已经没有货了,在我们店只有几个了,我给您介绍下!”
开场部分如何发问:(没有体验就没有买卖,没有问答就没有成交)注意:心理暗示——诱导 以前文章中谈到一个发问的案例:
卖蛋酒的伙计甲问“您要不要加蛋?”和另外的伙计乙问“您是加一个蛋还是两个蛋?”,两句问话对于销售的结果恰好相反。大家就可以知道问话技巧的魅力。
家具终端门店销售有相似的案例吗?一次在北京某家私城,在其专柜,有位小姐看中了一套组合家具,导购问“小姐,这家具,您要吗?”客人回答结果可想而知的。
问客人“这个东西你要不要?”,答案就像是:有一个问题,不论你问到任何人,答案都是“没有”,那个问题就是——“你睡了没?”
关于发问的几个小故事和案例:
案例一:买床——销售就是发问,为什么要发问?
有一次,我到一个商场了解床,进门后,导购小姐看有客人来看床,就非常热情地走了过来。看我的眼睛盯上柜台一新款的床,就马上说,“先生你好,是买床吧。” 我说是啊。
她马上说,先生,您看看这款床,看我非常富态的样子象个有钱的,给我开始滔滔不绝地介绍起来:„„现在购买还有大礼包赠送。
最后我问,多少钱? “3980元”。“我再看看”,我就走了。
逛到另一个柜台,发现高手出现了。
导购员是一位小伙子,“先生来看床啊” “是啊。” “你买床是自己睡还是家人睡啊?”
我说:“老人从老家过来了,想给他买张床。”
“噢,您是买床给老人家啊,给老人买床我给您推荐一款。老人家的腰椎好不好?“ 我说:“有些腰椎病。”
“噢,老年人的腰椎功能会随着年龄的增长而退化,对腰椎间盘老化的老人来说,睡硬板床更好,可消除负重和体重对椎间盘的压力,使症状缓解„„”,小伙子领我看一款硬板床,让我躺在上面试了试,我感觉效果还不错。
就问多少钱,他说:“现在特价,只要1680元。”
我一听还可以接受,但并没有马上买走,就说“我转转看,差不多的话就过来买。”我又转了转,转的过程里我按照小伙子说的那些标准,去找更合适的,甚至我问有没有缓解腰椎的功能„„
可惜最后没有更合适的,我就回来找到那个小伙子开票买单了。
各位,销售中很多的销售人员认为说很重要,怎么说的好听,说得天花乱坠„„其实呢?说在销售的过程并不是最重要的。现实中很多的家个导购抓住一个客人就开始演讲,说自己的产品是如何的好,吐沫横飞、滔滔不绝,不容得客人插嘴。
一次我就遭遇这么个导购小姐,一天巡场时被某知名电子词典柜台的导购小姐抓住,在我临近柜台的那一霎那间,她展开了“演讲”:我们的电子词典的质量„„这款电子词典的屏幕是多么的先进„„采用什么样技术„„它的词汇量„„它的设计做工„„售后务„„,差不多整整“演讲”了5分钟,在我想说话的时候,她不容分说,把背好的产品知识又给我演讲了一遍,吐沫横飞„„
我最后说了句实话,我不需要。她惊讶地说,这么好的产品您怎么不需要呢?
是啊,这么好的产品您怎么不需要呢?她还在纳闷呢!“您有小孩吧,给小孩子买个也很不错的!”她还不死心!“我没孩子呢”,我回答。
“那您给朋友的小孩买一个了”,她说。真是个不死心的导购员!
销售就是发问,这里不再继续罗嗦了,马上进入家具导购员在销售的过程里如何发问,特别是在六脉神剑第四式体验当中,在和客人的沟通中,如何发问?问问题有哪些简单的原则可以遵循的?
问客人问题的原则:
A、问简单的问题
在家具销售的前期,问话更多是探客人的需求,有了客人的需求,展开对客人的产品推荐和说服,就如上面买床的例子,先问到 “给老人买床”这个重要的需求点后,展开针对性有说服力的介绍。
想要客人说出自己的需求,就需要问一些简单的问题,不问那些敏感、复杂的问题。这样也便于回答、利于拉近和客人的距离,话术如下: “是您自己用,还是送人?”(正确)“您平时喜欢什么颜色?”(正确)“您需要什么样子的款式?”(正确)
B、问YES的问题
在家具销售沟通的过程当中,可以问些是的问题,客人会觉得你提出的问题是为她着想,利于沟通,很快拉近距离,取得信任。话术如下:
“如果不合适,买了用不了几次,反而是浪费,您说是吧?” “买家具款式非常重要,您说是吧?”“人一辈子能用几张床呢?” “买家具质量非常重要,您说是吗?”
“买品牌的家具售后服务比较重要,您说是吧?”
“结婚是一辈子的大事,卖高档组合家具也可能就这一次,而且要用一辈子,多投资点也是值得的!您说是吗?”
C、问“二选一”的问题
在家具销售的流程后期,在客人对货品产生浓厚兴趣,有可能购买的情况下,问一些二选一的问题。忌讳的就是节外生枝,又给客人另外推荐,货品看多了,经常是看花眼,结果客人就无法下决定,走了出去回头的就很少了。话术如下:
“您是选择蓝色还是绿色?” “您要这个还是那个?”
D、不连续发问
连续发问就是“查户口”,很快会引起反感,原则不连续发问超过两个问题,问了问题等客人回答,根据客人的回答,来做针对性的推荐和应对。
E、错误的问题:
“需要我帮您介绍吗?”(不需要)“您要看看吗?”(不用了)“今年流行棕色,您喜欢吗?”(不喜欢)“小姐,这货您要不要?”(不要)“您以前买过我们品牌的产品吗?”(没有)“这个很适合您,您觉得呢?”(一般)“这是我们的最新款,您喜欢吗?”(不喜欢)
心理学验证,遇到别人提问时,大多数人会先选择回答问题,回答完问题,会忘记原本要问的问题,这就是丧失了话语权。
所以我们销售过程,为了有效地影响客人,而不是被客人影响,就要有效地问问题。而不是反过来让客人不停地问问题,那样是防守不完的。
家具终端门店销售中,“六脉神剑”第四式体验中巧妙发问的技巧就分享到这里了。第4式:处理异议
当顾客提出还能不能少钱的时候,你该怎么办??
“没关系,价格部分今天有特别优惠。我们先看合不合适您,如果不合适,再便宜您也不会购买,您说是吧?”(打折时用)
“这是最新设计的款式,买东西最重要的是买个最新的款式,您说是吗?”
“价格部分请您放心,现在产品的价格都是跟它的款式、质量和售后服务在走,因此价格不是唯一的考虑,您说是吧?”(正确)
客人进入店铺就某货品直接进入价格谈判,很少会有好结果,因此在进入价格谈判之前,必须引导客人看质量、款式、售后,以及要看是否符合客人的需求等流程化(六脉神剑)来处理价格问题!
错误的回答是:
“不可能,您要看产品的质量”(错误)“不贵了,隔壁的更贵拉”(错误)
“不会啦,我们的价格很实惠了”(错误)“我们可以给您打8折,您再看看,怎么样?”(错误)第5式:逼单的技巧——对顾客心理暗示很重要
一、直接要求法。销售人员捕捉或者接受到客户的购买信号后,就直接提出交易。如询问顾客是刷卡还是付现金,询问客户的姓名和住址,给顾客签字,然后写好单子 签上公司的电话,当提出成交的要求后,销售人员要保持缄默,静待客户的反应,切莫再说任何一句话,因为任何一句话都可能引开客户的注意力,使成交功亏一篑。但是使用直接要求法要避免操之过急,一定要在得到客户的明确购买信号后才可以使用。二、二选一法。销售人员为客户提供两种解决问题的方案,无论客户选择哪一种,都是销售人员想要达成的一种结果。运用这种办法,应想办法让客户"要不要”的问题,把他引导到回答“a or b”上来。
三、总结利益成交法。销售人员把客户与自己达成交易所带来得所有的实际利益展示在客户面前,把客户关心的事项按主次排序,然后把产品的特点与客户的关心点密切结合起来,总结客户所有最关心的利益,促使客户下决心达成协议。
四、优惠成交法。销售人员通过提供优惠的条件促使客户立即购买产品的一种想法。但是,在向客户提供优惠时,销售人员一定要让客户感觉到“优惠只针对我一个人”,要表示自己的权利有限,需要向上面请示,但愿意尽力为他争取优惠,不要随便给予优惠,否则客户会得寸进尺的!
五、预先框视法。在客户提出要求之前,销售人员就能为客户确定好结果,同时对客户表示认同和赞赏,诱使客户换自己的说法去做,使客户不好意思再提出其他要求。
六、激将法。销售人员可以利用顾客的好胜心.自尊心,促使他们购买产品。不过,在使用这一方法时,销售人员要显得平静.自然,以免客户看出在“激”他。
七、从众成交法。客户在购买产品时,往往不愿意冒险尝试,凡是没经过别人试用过的新产品,客户一般都持有怀疑态度,不敢轻易选用。面对于大家认可的产品,他们则容易信任和喜欢。针对这些,销售人员要面向客户表明。自己的产品已经受到很多客户的欢迎,借此以消除客户的疑虑。
八、惜失成交法。人们对越是得不到.买不到的东西,越想得到.买到它。一旦客户意识到购买这种产品是很难得的良机,他们就会立即采取行动。销售人员可以利用客户“怕买不到”的心理,采用限数量.限时间.限服务.限价格等做法,来促使顾客即使做出购买决定。
九、因小失大法。因小失大是强调顾客不做购买决定是一个很大的错误,也能导致非常糟糕的结果。销售人员通过这种强化“坏结果”的压力,刺激和迫使客户急切的成交。
十、步步紧逼成交法。很多客户在购买产品之前,往往会拖延,销售人员可以用层层逼近的技巧,不断的发问,最后让顾客说出所担心的问题,销售人员只要能解决客户的疑问,成交也就成为很自然的事了。
十一、协助客户成交法。许多客户即使有意购买,也不喜欢迅速的签下定单,总喜欢东挑西选。销售人员可以改变策略,暂时不谈定单的问题,转而热情的帮助顾客挑选,一旦客户选定了某种产品,也就自然获得了定单。
十二、小点成交法。顾客想要买你的产品,可是又下不了决心时,销售人员可以建议顾客少买一些试用,只要销售人员对所销售的产品有信心,虽然刚开始定单数量很少,但是在对方试用满意之后,就有可能获得大定单。
十三、对比成交法。销售人员写出正反两方面的意见,设计出正面该买的理由多于不该买的理由,让顾客比较利弊,促使他们下决心购买.十四、欲擒故纵法。有些客户天生优柔寡断,他们虽然对产品有兴趣,但是总是拖拖拉拉,迟迟不做决定。此时,销售人员就可以故意收拾东西。做出要离开或者要放弃这笔交易的样子。这种假装的举动,也会促使客户下决心购买。
十五、拜师学艺法。有时,销售人员费劲口舌,使出各种方法都无法说服顾客,眼看这笔生意做不成,就可以转移话题,不再向顾客推销,而是向顾客请教自己在销售中的问题。客户提出不满意的地方后,销售人员应先诚恳道歉,再继续说明,接触客户的疑虑,然后找准机会再次提出成交。
十六、批准成交法。在销售对话时,销售人员要问客户是否还有尚未澄清的问题或疑虑。假如顾客表示没有问题。销售人员就可以把和约拿出来,翻到签名的那一面,在客户签名的地方做个记号,然后把和约书推过去“请客户批准”。销售人员只需挺直腰坐着,微笑着等待顾客的反应,就比较容易获得成功。
十七、假定开单成交法。在销售即将结束时,销售人员拿出定单或和约,并开始在上面填写资料,假如客户没有制止,就表示他已经决定购买了。如果客户还说没有决定购买,你可以说:“没关系,我只是先把定单填好,如果你明天有改变,我会把定单撕掉,你会有充分的考虑时间。”
十八、特殊待遇法。有些客户自认是全世界最重要的人物,总是要求获得特殊待遇,在与这样的顾客`交流时,销售人员就不免给他戴一顶高帽,让客户体验一下“自己是全世界最重要的人物”的感觉。
十九、讲故事成交法。如果客户想买你的产品,又担心你的产品某方面有问题,那么销售人员可以讲一讲前一位顾客购买产品的事情能够,强调前一位顾客的满意度,让顾客消除疑虑。
二十、多种成交法总和使用。(苏乞儿——周星驰练的降龙十八掌最后一式)当然促成客户主动签单的技巧,远不止上述这些。不过,不论使用哪一种技巧,都要做到自然,恰倒好处,要让顾客感觉到这是你的工作方式,而不是阴谋诡计,从而拉近彼此的心理距离,在一派友好的氛围中商谈有关的成交细节,只要双方都有了成交的意想,你再因势利导,客户自然会水到渠成地自动签单。
第二篇:家具导购销售培训
家具导购员培训 一直以来,家具行业的服务意思和观念是落后于其他行业的。但当买方市场的家具环境逐渐形成时;当价格战已经打倒无利可图时;当消费者的个性融会贯通需求越来越多时,服务的力量也日渐突显。
卖家具不再是简简单单的推销,而是要能为客户提供购家具的专业顾问服务;买家私也并非仅仅选一套家私那么简单,而是要满足对其未来家居生活的美好愿望。每一个布朗登家具的导购员未上岗就要接受这种观念的培训。我们深知,购买家具者并不是普通的“消费者”,而是购买大宗商品的特定性“顾客”。而顾客就代表着个别的人,意味着更多的尊重、更个性化的服务。我们认为,仅仅“为了实现服务而提供服务”已经无法适应现在的营销需求了。因为所谓的服务并不是单纯的一种活动,也是一个与客户互动的过程,只有将服务当作产品一样用心投入认真经营,才能取得成功的销售,才能获得满意的结果。
服务意识的转变与提升,使布朗登家具更加注重对一线销售人员的培训,因为作为直接与客户接触的人员,你们不仅仅是推介产品,更加是企业服务形象的代言人与执行者。
在公司的销售培训过程中,除了加强接待礼仪、销售技巧等课程外,我们还注重对销售人员专业知识的培训,不仅使销售人员熟悉家居情况,而且可以了解到最新观念和现代生活方式,这种有的方矢的培训是我们销售人员素质全面跃升的关键所在。
服务成为家居行业销售中不可分割的一部分,服务需要有特色才能为各种各样的“个性化”的顾客提供。我们为每一位消费者提供一条龙的个性化服务,让顾客知道布朗登家具对他的尊重和关怀是无处不在的。
我们充分意思到培育客户的价值所在;一个老客户或消费者可能带来一个、二个或更多的客户;这次未成交的客户可能就是下一次购买的准消费者。一般的家居商场,卖家私就是目标,但对于我们布朗登家具来说“卖家私并不是唯一的目标”!因为获取顾客的认同和口碑要比卖一套家私更为重要和艰难。有一句广告语是“大家好,才是真的好”!而对于布朗登人来说“顾客的认同、认可和肯定,就是最好的,就是名牌”!今天,布朗登家具将整合各项资源;更加优化各项服务;利用信息系统对客户进行精细管理,以此不断提高客户满意度。我们都将为布朗登家具所有的过去和未来的客户提供更具个性化、更亲切的服务。
自我提升必读(一)成长宣言
A 我尊重我自己,同时更加尊重别人。B 我更为注意自己的服饰和外表。C 我做事情有始有终。
D 我不再传播谣言,背后说人坏话及诽谤他人。E 我控制住自己的脾气,凡事一笑置之。
F 我不再怨恨,将以爱心代替恨意,至少也要有所谅解。G 我接受一切额外的课程,以弥补我在教育方面的欠缺。H 我有坚定的目标,以及达成这些目标的坚定信心与计划。I 我认为自己有资格享受生活中最美好的事物。J 我不再犹豫,而将为自己的目标立即采取行动。
(二)态度决定一切
我们都知道前年医护人员在“抗非碘”时的那种忘我工作精神,但是当他们面对新闻媒体时却又是怎样评价自己的呢?他们说:“我不是你们所说的特别高尚的人,但我是一个有基本职业操守、职业道德的人!”
当今的社会呼唤诚信、企业需要讲职业道德者和敬业者;关于讲职业道德,对我们所有的从业者而言,都是必须谈的,在这一点上,不管你是部门经理还是普工,在我们的工作过程中应该将它养成一种习惯。所谓敬业,就是要敬重你的工作!为何要如此,我们可以从两个层次去理解。低层次来讲“食君之禄,忠君之事”,也就是说敬业是为了对老板有个交代。如果我们上升一个高度来讲,那就是把工作当成自己的事业,要具备一定的使命感和道德感。话说回来,有谁不愿意自己的事业蒸蒸日上呢?又有谁不对自己的事情负责呢?所以,不管从哪个层次讲,“敬业”所表现出来的是认真负责——做事认真,一丝不苟,并且有始有终。
很多人都有这种感觉,自己做事情都是为了老板,为他人挣钱。其实,这也并没有什么关系,他出钱你出力,情理之中的事。再说,要是老板不赚钱,你怎么可能在这一公司好好的呆下去呢?但有一些人认为,反正为人家干活,能混就混,公司亏了也不用我去承担,他们甚至还扯老板的后腿,背地里做一些不良之事!稍加细致的想想,这样做对你并没有什么好处。工作敬业。表面上看是为了老板,其实是为了你自己,因为敬业的人能够在工作中学到比别人更多的经验,而这些经验便是你向上发展的踏脚石,就算你以后换了地方、从事不同的行业,你的敬业精神也必会为你带来助力!因此把敬业变成习惯的人,从事任何行业都容易成功。
有人天生有敬业精神,任何工作一接手就废寝忘食,但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼,如果你自认为敬业精神不够,那么,从现在开始就强迫自己敬业——以认真负责的态度做任何事!经过一段时间后,敬业就会变成一种习惯!养成敬业的习惯之后,或许不能立即给你带来可观的好处,但可以肯定的是如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯,你的成就就相当有限,你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入到你的潜意思里,做任何事情都会“随便做一做”,其结果是可想而知的。
所以,“敬业”从短期来看是为了雇主,但从长远来看却是为了你自己!此外,敬业的人还有其他好处:其一,容易受人尊敬。就算工作绩效不怎么突出,别人也不会去挑你的毛病,甚至还会受到你的影响而同样敬业;其二,易于受到提拔。老板或主管都喜欢敬业的人,因为这样他们可以减轻工作压力,事情交给你他放心。你如此敬业,他求之不得。
当然,有的人会想,现在找工作也不是很难,此处不留,自有他处。不如过一天算一天,如此混混先生,只能一年到头找工作了。正如:今天工作不努力,明天努力找工作。
职业的心态
据有关资料统计显示,一个成功导购员的销售额可以达到一般导购员的三倍以上,这就说明了成功的导购员在为企业创造高额利润的同时,也充分实现了自我的人生价值。然而,很多时候,人们就忽视了这一点,甚至于作为导购员也不了解本职工作的重要性,而仅仅视为一项普通的工作,并没有在工作岗位上充分发挥出自己的才能。所以,作为一名导购员,首先要摆正自己的职业心态,了解自己的工作对于企业的重要性以及相信做一行专一行,通过工作了解自己、了解顾客、了解社会,在工作中不断学习、不断充实、不断增长能力。这样,在今后的历程中,个人与企业共同生存、共同发展,成为企业发展的真正支柱和财富,也从中拥有自己的精神与物质财富。
营销知识
一、职业的定位
A 顾客是什么——顾客是人;是生意中最宝贵的财富;是出钱购买你的产品和服务的人;是你的生意能够做下去的保障;是你的衣食父母。
B 商品是什么——商品就是你对公司的信心。
C 导购员是什么——导购员是公司的形象、业务代表;是公司对商品进行销售的执行人;是对顾客提供完善的销售服务的窗口;是消费者意见的征集人和处理各类现场问题的发言人。
二、基本条件
导购员是企业形象对外传播的重要途径,代表着企业的信誉度。一个人如果没有了精神支柱,那他的生活也就失去了方向,工作也随之萎靡不振。一个合格的导购员首先要有优良的敬业精神和高涨的工作热忱,应该具备以下品行和才能:
A 做到敬业爱岗,勤、俭、诚、信的工作态度:
1、充分理解企业是员工赖以生存和发展的基石,热爱自己的企业与工作;
2、服从指挥的组织原则,有纪律性;
3、诚实坦荡,有强烈的责任心;
4、有信心、乐观、有毅力;
5、冷静,有洞察能力; B 充实的专业知识:
1、详实准确的的产品知识;
2、公司发展、公司信誉、品牌声誉和服务优点;
3、丰富的应对能力和独立作战能力;
4、高超的销售技巧和团队作战的整合力;
5、善于沟通,了解心理学;
C 其它知识如:美学、统计学。
三、基本信条
每位导购员在日常工作中,都应该时时信守如下准则: A 业绩是销售人员的第二生命; B 目标是销售人员的指针; C 业绩是争取来的,不是等来的; D 不断开发新顾客,业绩才能持续增长; E 坚信最难缠的顾客就是最好的顾客; F 成功者找方法,失败者找籍口; G 付出总有回报,一分耕耘,一份收获;
H 要有计划:每天、每周、每月、每季、每年都要有计划; I 要有检讨:打一场有结果的战争,做有结果的工作;
四、销售技能
(一)创造顾客
创造顾客,实质上就是有效的激发新的消费需求,从而将潜在的顾客变为现实的顾客。创造顾客首先要以顾客的需求和利益为出发点,通过引导、启发、刺激顾客,让顾客产生某种需求;通过满足需求而完成创造顾客的过程。
(二)销售过程分析 首先,导购员要有识别顾客的技能。俗话说“眼睛是心灵的窗户”,导购员要学会读懂顾客的眼睛,同时要根据顾客进店的表情、举止、谈吐、衣着、行为特征等,迅速识别一般属于哪一大类顾客。顾客一般分为要买、想买、观览三大类。在同时由于顾客在年龄、性别、职业、层次及购买能力等方面的不同,就会构成不同形态的购买行为,所以应该根据顾客不同的特征采取相应的具有针对性的接待方法:
1、老年顾客:男的突出一个“尊”字,女顾客应讲究一个“廉”字。
2、中年顾客:男的集中表现一个“速”字,女的集中体现“巧”和“实”字。
3、青年顾客:男的要体现“快捷”“奇特”,女的要体现一个“新”字,为他们提供“标新立异”的机会。
4、少年顾客:要把“爱“字贯穿在接待过程中。
5、病残顾客:不能歧视,在尊重的同时体现出一个“帮”字。
6、购买力强的顾客:应该满足其炫耀的心理,接待中突出一个“名”字。
7、性子急的顾客:要注意“忍”和“让”。
8、挑剔的顾客:要集中体现“周到”“细心”。
9、罗嗦的顾客:要“耐心”,甘于做一个听众,要抓住顾客说话的中心意思。
10、复数顾客:应准确判断主要购买者,谁是主要影响者,讲究一个“准”字。而且顾客都各有个性,但总的来说有如下几种区分,不同的个性以不同的方式接待:
1、急风型:此类的顾客有分为:a 没时间的;b 性情急噪的,a类顾客大都是已决定以购物为目的者,应先询问顾客滞留时间和预算,以敏捷、快速为主;对于b类顾客不可擅做主张,只需适时作出配合,以速度为先。
2、精挑细选型:这是必须花许多时间决定购买的顾客,应该及时察觉他们犹豫不决的原因,逐一消除他们不满意因素,千万不可催促,只要配合他们的步调,很容易博得这类顾客的好感,而成为我们的顾客。
3、自我中心型:此类顾客大多热情、活泼、亲切近人,容易带动情绪和沟通,应着重介绍产品的优点,突出质量,似老朋友般进行推荐,让他们信赖而放心购买。
4、依赖型:此类型与精挑细选型相似,但不可完全相信他话语的表面意思,应尽可能不露痕迹的探询他们潜在的意向和未表现出来的喜好与希望,投其所好。在强调产品适合其本人的优点,取得他们理解以达成销售。
5、混合型:此类顾客是综合以上四重类型的混合型,应该在接待中随机应变,采取适当的方法。当然,以上所述的顾客类型只是一个大概区分,如今,消费者的购买行为已趋向成熟化、个性化、多元化。导购员应该掌握这些基本的要素,同时在销售过程中摸索,总结经验,结合自己的实际,创造属于自己的个人销售技巧。同时需要明白一点,导购员的情绪会直接影响到他所接触的顾客,要求导购员在工作中,要抛弃“自我”,作好自我调节心境,以愉快的情绪,自然流露出微笑,全心全意投入到为顾客的服务中。
导购员与顾客从开始接触、沟通到实现顾客购买都有一个过程:
A、引起注意、兴趣——卖场摆放整齐,格调高雅,导购员需精神饱满,站姿自然端正,面带微笑,时刻准备迎接顾客。
B、了解顾客心理——导购员与顾客初次打招呼要注意抓紧时机,这是个难点。过早,会使顾客有压迫感;过晚,会给人产生怠慢、冷淡的感觉。这就要求导购员对顾客有正确的判断,是自动、活泼的顾客还是被动、沉默的顾客,做到说话热情、诚恳,把握沟通时机,避免顾客引起戒心,产生拉客兜售的误解或打消购买的念头。
C、把握购买时机——在接待过程中,相互沟通了解顾客是属于要买、想买、观览的哪一类,大概要购买或想买哪种价位的商品。
D、介绍商品,诱导购买——导购员了解顾客兴趣、爱好、经济状况后,确定顾客购买目标,有针对性地进行介绍,循序渐进地进行诱导,让顾客通过思考和判断,充分地认识和了解到产品的优点,从而自然的产生购买要求。
E、及时促成成交并建立好感——在顾客产生购买欲望后,仍未明确表示,这时导购员需从顾客的表情、语言、行为等观察这点后,应该作出适当的促销技巧及时促成成交。并从中让顾客感觉买得放心、称心。与顾客告别时,需亲切、自然,即使繁忙也别忘记点头道别,这样既能表现自身素质,也能提高公司形象。
在以上这样的销售过程中,导购员应该做到“五心”服务:
爱心:像爱自己的亲人和朋友一样去对待你的顾客。真正站在顾客的角度上去关心他们,为他们着想。多一些赞美,多一些感激。请记住“顾客再小的事也是大事”。
诚心:坚持诚信待客。以客观的态度分析、讲解产品,诚恳、婉转的语气,切记盲目夸大产品功能,急功近利。要维护“森得威”的形象,树立“森得威”的信誉度。
热心:在接待顾客时做到主动、热情。顾客走进展场,主动打招呼,对不同的产品主动介绍功能、特性、结构、日常使用方法及注意事项、保养方法等。耐心:耐心回答顾客提出来的问题。要学会做一名好的听众,做到顾客百问百试不厌,耐心听取他们的每一句话。请记住“顾客永远是对的”。
信心:要顾客信任你,首先你自己要有充分的信心。相信公司、相信产品、相信自己是一名合格的导购员,是应该时刻牢记和做到的。
(三)庄重得体的仪表仪态
注重仪表仪态是导购员的一项基本素质,是其自尊自爱,热爱本职工作的表现,是尊重消费者的需要。导购员的形象是公司的形象、品牌的形象。在与顾客接触交流的过程中,形象对顾客的影响占50%以上的比例,导购员良好的仪表仪态一旦令顾客形成良好的印象,必定会为其下面开始的沟通交流创造很好的气氛和基础。
(1)仪表:指人的外在表象,由容貌、发型、服饰等构成,它与人的生活环境、生活情调、思想修养、道德品质和文明程度有关。
l 仪表修饰的要求: A 养成良好的卫生习惯。B 善于掩瑕扬瑜,美化形象。C 善于进行印象修饰,塑造形象。l 仪表修饰的三个原则:
A 适应性原则:要求仪表修饰与个性自身的性别年龄、容貌肤色、身材体型、个性气质、职业身份等相适宜相和谐。
B 整体性原则:要求仪表修饰要促成妆饰、着装、佩饰三者之间及个人自身的诸多因素之间协调一致,营造出整体风采。
C 适度性原则:要求仪表修饰无论在修饰程度,还是在饰品数量和修饰技巧上都应该把握分寸,自然适度,追求雕而无痕的效果。
(2)仪态:是指人在交际行为中的姿势、表情和风度。据此可以判断人的品格、学识、能力和其他方面的修养程度。
l 仪态的要求:虚己敬人、克己合礼、敏捷、优雅、富有魅力,具体有以下几点。A姿势:要求有稳重的坐姿、端正的立姿、优雅的走姿和得体的其他姿势。
a握手时要处理好主动、被动、速度、力度、距离、时间长短,面部表情和其他辅助姿势。b 手势要规范、适度、简洁明确、自然亲切。
c 接物递物时双手恭恭敬敬递送或捧送,体现出对对方的尊重。B表情:要求恰当的运用眼神、笑容等无声的肢体语言,配合亲切的声音,表达各种美好的感情。并遵循“感情=7%语言+38%声音+55%表情”的公式。
C 风度:有尊重他人的习惯、坚定的自信和自豪、大度的胸怀、善解人意的智能、掌握气氛的能力、机敏应变的本领、真诚守信的品德。
(四)语言技巧
谈话是导购员传递信息的主要途径,所以,你必须确保用语得当并让顾客理解。如果措词有误,只会给人留下坏印象。据调查,导购员的声调和语气比谈话内容更能影响顾客的决策。在销售过程中,注重语言的抑扬顿挫,可以在很大程度上影响甚至决定顾客的情绪和判断。另一方面,学会适当地提出问题,并耐心的倾听顾客的想法,是了解和把握消费者心理意向的重要方法,任何人都不甘心只作听众,顾客也一样。
1、接一顾二招呼三:这一技能在顾客多,营业忙时尤为重要,能够让所有的顾客不被令落和怠慢。
2、一句话技能:迎接顾客的关键是用恰当的称谓并说好第一句话。要求生动、亲切、和谐,掌握适当的称谓和语调。
3、尊敬语的运用:尊敬语是礼貌用语,使用中能让顾客得到尊重和亲切的感觉,要求针对顾客的性别、年龄、当地风俗习惯等采用不同的尊敬语。
4、致歉语的运用:接待过程中常常因为照顾不周,主观或客观原因给顾客造成一些麻烦,这就需要导购员以诚恳的态度,婉转谦和的致歉语向顾客说明情况并致歉,以取得顾客的谅解。
5、圆满回答顾客的提问:接待过程中也会遇到一些疑难和棘手的问题,这时,即使导购员有问必答,态度温和也未必使顾客满意。圆满回答顾客是一项技巧性较强的接待技能,可往往又不被重视,以为只要回答了问题就可以了。要求语调温和礼貌,语言婉转谦和,不要一口回绝顾客。要找出顾客不满意的原因,从顾客角度出发去想,巧妙的使用转化语,用请求式说出拒绝的话,善于用肯定句式代替否定句式,掌握变换语气回答。
6、转换顾客拒绝购买:顾客在挑选多种商品后,常常会反应出不太满意的表情,购买的欲望不强,拒绝购买,这时就要求导购员能正确分析顾客拒绝的心理原因或客观原因,并做针对性的化解,要求用语文雅、恳切灵活、有较强的说服力。
7、禁忌语:在接待过程中特别要注意不要说禁忌语,以免引起顾客的反感和不愉快。
8、送别顾客语言的应用:以礼道别,是人际交往的修养课题,导购员使用送别语让顾客倍感亲切,并留下深刻印象,为整个接待划上圆满句号。
在接待过程中,谈话的内容和沟通的效果直接决定了销售的成败,综合上述几点,我们举一些接待用语的例子: A、招呼用语:要求主动打招呼,做到来有迎声,去有送声,落落大方笑脸迎送。
a 您好,请问我能帮你做些什么?
b 请问您需要哪一种?我来帮您,好吗?
c(软体类)我们有许多不同的品种,您可以坐(躺)上去感觉一下它的软硬程度。
d 谢谢你的惠顾!假如您有时间请到我们其他区看一下。
e 请您保管好您的单据,假如有疑问请随时联系。
B、介绍用语:要求态度热情、诚恳、实事求是,突出产品的特点、优点,贴切顾客的需要,当好顾客的参谋。不允许哗众取宠,言过其实,欺骗顾客。
a 布朗登**专卖店,相信您一定知道!
b 我们经营的产品非常注重品质,卖场里所有商品的生产厂家是通过ISO国际质量体系认证的国内著名公司,质量请您放心!
c 用过我们产品的顾客都会回头再来。
d 按和坐都不能完全感受床褥的舒适,没关系,请您躺上去吧!
e 除了这个规格,我们还可以根据你的尺寸订做!
C、答问询语:要求明快准确、认真负责,尽量帮助客人解答疑难。
a 这是两款完全不同的沙发,让我给您详细介绍吧!
b 请留下你的电话和地址,我们会尽快给您安排送货。
c 我们公司有完善的售后服务体系,请您放心,有什么问题随时帮您解决。
d 我们产品的品质是完全一样的,并没有什么不同。
D、道歉用语:要求态度诚恳,语言、语气温和,争取得到顾客的谅解,请记住“顾客永远是对的”。
a 对不起,让您久等了!
b 对不起,是我没有听清楚!
c 对不起,今天人太多,没能及时帮到您,请问您需要点什么?
d 对不起,按您的要求,订做的时间非常紧,您看能否晚几天?
e 非常抱歉,让你多跑了一趟!
f 对不起,因为安排密集,现在才给您送过来,让您久等了!E、服务忌语:a 喂,别乱动!
b 也不知道是不是要买,还试来试去;又是按,又是坐,烦死了!c 到底要哪样,想好没有?就这张啦,不用再挑了,都一样!
d 嫌贵,买便宜的啊!买不起就别买!
e 是你的问题,不关我们的事。你买的时候自己没挑好,怪谁?
f 肯定是你的问题!
g 我保证你满意!你用了保证好!
h 我下班了,不关我的事。我管不着!
(五)把握成交时机
如果导购员能配合顾客需要,讲出满足他欲望的要点说明,那么顾客就会对我们的商品和导购员产生信赖的心理,从而很快决定购买。但是,在大多数情况下,顾客在听取导购员各种说明后犹豫不决,或者即使心里下了决心,但未作明确表态。这时,导购员需及时了解并作进一步的说明和服务工作,巧妙促使成交。
掌握成交的八个时机:
1、顾客突然不再发问时。
2、话题集中在某个商品上时。
3、不讲话而若有所思时。
4、不断点头时。
5、不断比较价格时。
6、询问购买达到一定数量是否有优惠时。
7、关心售后服务问题时。
8、不断反复的问同一个问题时。
(六)对抱怨、投诉的处理对策
顾客的抱怨,是由不同的因素引起的。如商品的品质、价格、服务或顾客自己的疏忽等,因内容不同,处理方法各异。但不论何种情况,都需要以心平气和的态度,坦诚地接受顾客的抱怨与提醒。从顾客的角度出发,正确找出产生抱怨的原因,及时了解顾客的希望,妥善处理顾客需求,耐心说明,诚恳道歉。即使是顾客的疏忽,能够自责未能事先帮顾客考虑周到而造成过失或不当行为,是非常重要的心态。
抱怨处理过程中的禁忌语:
1、一分钱,一分货!
2、不可能,绝对不可能发生这样的事情!
3、这不是明摆的吗?
4、不就是一点点磨损,有什么大惊小怪?
5、这是我们的规矩!
6、这好象是你自己弄成的!
7、反正总会解决,你先回去吧!
那么,我们应该怎样处理顾客的投诉呢?
1:感谢 对顾客投诉不仅要表示感谢,还要把顾客的投诉当作是对我们工作的爱护、关心和支持。2:尊敬 诚恳地倾听顾客诉说,对顾客充分尊重,要表示相信顾客的投诉,不能没有听完就指责顾客或为自己辩护,这样易使顾客反感。
3:迅速 应该马上倾听顾客意见,并尽快将处理意见答复给顾客。
4:谨慎 处理顾客投诉一定要谨慎,不应该轻率地承担责任或承诺,应充分了解情况,给顾客公正客观地解决。
5:应变 面队顾客投诉,要采取应变措施,或改变环境、或改变时间,对顾客的特殊要求作出特殊处理,引导顾客新的要求,以满足顾客的愿望。
6:总结 分析顾客投诉的普遍性,如果反应的问题比较普遍,就必须检查与了解工作是否存在问题,如果发现问题应立即解决,并制定相应措施,以杜绝类似事件的再次发生。
(七)竞争意思与自我完善
正如大家亲身感受的,在各种零售商场,各种品牌的竞争已经达到了空前激烈的程度。这就要我们明确竞争意思,随时保持职业敏感性,留意对手动态(包括品种变化、价格调整、促销活动、销售动态、人员变动等),并随时就重大情况向上级反映和执行对策。
在任何时候,团队精神都很重要;而这个时候尤为突出,需大家团结合作,同心同力做好本职工作,要求每一位导购员必须具备强烈的竞争意思、相应的竞争办法和能力;否则,你将会处处被动受制。
那么,我们又该如何提高自己的竞争能力呢?如前言所说“个人的生存与发展同样需要实力,实力就是要不断的学习,不断的实践”。不要认为和你的行业不相干的人就与你的工作无关,如今社会,各行各业都有一种相互依存的关系,知识越多越广,你的工作干起来就越发得心应手;打开你的心灵大门,去接纳不同背景、不同行业的人!当你拥有这些知识后,就变成了你适应这个社会的一种优势,当环境改变时,你就具备了更强的应变能力和竞争能力。自我提升并不容易做到,但潜在的回报是巨大的,自我发展所要的时间应当视为你对未来的投资;且记住凡事不要气馁,耐心是必要的品性。
服务技巧 卖场的的服务应对技巧很重要,应对得好,不仅能够充分地尊重顾客而且还可以提升企业形象,吸引更多顾客购买家具。
(1)语言应对的几条原则
A 不要否定,而要肯定。如:“我们不卖某某家具”应该为“我们只卖某某家具”。B 不要命令,而用请求。如:“你到收银台交款”应该为“请你到收银台交款”。
C 不要断言,而用建议。如:“这个比较好”应该为“我想,这个可能比较好”或“我认为这个比较好”。D 不要拒绝,而用歉意。如:“你讲的这个价格不行”应该为“对不起,您讲的这个价格(条件)我们不能承诺(或接受),因为我们公司实行的是明
家具导购培训——销售六步法
本文2025-01-27 23:59:24发表“合同范文”栏目。
本文链接:https://www.wnwk.com/article/8122.html
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