第一篇：打单工作流程

天猫和京东打单注意事项

一、打单步骤：

1、来源天猫订单：发货单-只需调拉单日期起始日期往前调-点击未发货-选底下页数为全部-刷新-筛选物流公司-选择打印区域-报表管理选择打印物流公司-预览-关闭-打印物流单/打印发货单（可同时打印）（打印之前先筛选物流公司，每打印一批单都要在报表管理中选中目的物流公司-打印预览-关闭）-打印物流单-选中打印物流单-弹出填物流单号对话框，则输入第一个物流单号并核对系统订单编号是否与第一张物流单中的相同-光标放第二个空格-点击自动填充-再核对系统最后一个订单编号是否与最后一张物流单中的相同-核对好后一定要点击保存(发现打错物流单，如本来是EMS而打的是天天的），则选中直接在报表管理那里选择EMS预览-点击打印，然后把正确的物流单号点击修改填进去。也可以去掉打印物流单的勾再重新打印)

2、来源京东订单：京东SOP发货单-步骤跟打印天猫的几乎相似（不同点：京东的必须先打印完物流单才能打印发货单，不可以同时进行打印）

属“新疆、内蒙古、甘肃、宁夏”这四个地址的天天不到，则需改为发EMS：

二、打印物流单过程遇到问题及解决方法

1、打印中途快递单不够

先把已经打出来的输入相对应物流单号，再接新POD单到打印机，然后按打印机上的暂停键即可（不要再点打印，否则会重复打印）继续打印之前未打印出的，最后记住填对应物流单上的流水号和系统相同后再点保存

2、卡纸

① 突然卡纸，马上按暂停货关闭打印机再重新打开，② 然后打开开始-查看“打印机和传真”右击-取消所有在打印文档

③ 到发货单中点击打印“物流单”-点击取消则会弹出一对话框，（记住点取消）-填已经打印出部分完好的物流单号至对话框，把剩下未打印的直接在对话框中选中-点击重新打印，记住，最后一定要核对系统物流单号和POD单流水号快递单号是否相符，3、突然断电

输当次正在打印已打印出的某个物流单中的批次号到发货单的批次号查询，则可把当次所选中的单查出来，然后点击批次号排序-点击打印物流单-弹出对话框点击取消，弹出对话框，则输已经打印出的物流单号进去，把未打印的直接选中点击重新打印，最后记住填对应物流单上的流水号和系统相同后再点保存，三、已经打印物流单未发货，但更改物流公司的找出先前已打印出的物流单作废-在系统选中右击-批量修改-选物流公司和在打印状态中点击未打印物流单-然后按打印物流单再填物流单号选择保存-最后回到批量修改中选择已打印物流单/也可以直接选中-直接点击修改-选物流公司-去掉打印物流单的√-打印物流单-同样方法输物流号保存-最后再物流单打印方框打√-确定

四、已打单没货的选中右击标注已打单未发货，等发完货后在取消标注

五、不经系统发货的1、货已发，但发货状态还没打勾：则提醒姜林生点击只在系统发货

2、缺物流单，手工发货，则在发货单选中目标，点击修改把物流单填进去，并选中下面打印物流单，最后保存

第二篇：打单员工作职责

打单员业务流程及工作职责

一、打单员业务流程：

1、打单人员收到保管员传递的入库单后，与供应商发货清单核对如发现不符，应及时与供应商联系确认，无误后及时录入电脑，由哈尔滨调入的货物入库单要及时录入其他入库单，并保管好入库单据，以作备查。

2、单员收到保管员填写的出库给哈尔滨的出库单后，要及时录入其他出库单，并截图给哈尔滨。

3、货物直接发给第三方的，打单文员要及时跟踪，确认第三方收到货物后，及时做入库和销售处理。

4、货物销售出库，打单人员要及时录入销售单。保管员和打单员要及时沟通。

5、打单员收到保管员填写销售退货单后要及时录入电脑。

6、客户换货：退回的货，由保管员填写销售退货单，打单人员依据退货单及时录入电脑。重新发的货打单员正常做销售单。

7、哈代发的货，由佳木斯的人员传单据给哈尔滨，哈尔滨发货后及时做其他出库单，并将其他出库单截图通知佳木斯，佳木斯打单员根据哈尔滨的其他出库单及时录入其他入库单及销售单。

8.每天下班前要将当天票据和电脑录入的进行核对，防止意外。9.管理公司合同文件，登记入册，及时做好网络备份和转交工作。

二、打单员工作职责：

1、录入票据要及时准确，客户要分清代收、欠款、现金，货物要先入后出，禁止负库存的出现，禁止金额为零的单据出现，特殊情况及时与财务沟通。

2、当天的单据当天打完，不允许积压票据，并及时传递，由于打票员积压票据造成的帐目不清晰，由打票员负责查找。

第三篇：生产打单员工作内容

打单员的工作明细

1、物料申料单的制作，根据生产计划提前4天打生产领料单（包括配件领料单）, 生产领料单交到PMC处, 配件领料单交到配件打包员处.2、生产中不定时的领料单，包括辅料，不关联订单的散物料。（物料员提供）

3、退料单制作,主要是良品入库，由线上物料员提供订单号，物料编码，数量。

4、不良品调拔申请单制作，由线上物料员提供订单号，物料编码，数量。

5、配件临时增加的领料单制作,由配件打包员提供相应的资料

6、异常领料单的处理,如出现在正常领料情况下(不属于超领),某个物料不能正常打出领料单,这种类似问题的处理

7、超领物料的处理流程，需要超领物料由车间主任批准后方可做超领单

8、超领物料的统计,按线分别统计每条线的超领明细,按周与月做汇总，每周一上午提供周报，每月26号提供月报.9、部门间沟通与上级交办其它临时工作

第四篇：打荷厨师工作流程

打荷厨师工作流程

一、班前工作

所有打荷厨师均须提前十分钟到岗，做好仪容仪表自查。签收昨日自查、考评及当天任务单，了解当日工作内容。

二、班中工作

所有打荷厨师分别按照任务单工作安排从事开餐前的准备工作。及时检查冰箱内各种原料是否新鲜，有无变质。检查所使用的设施设备是否运转正常。

餐前为布菲加冰、冰盒内加冰，将所有需要加热设备打开至规定温度，餐中检查设施设备运转过程中是否正常。

按照菜品制作要求佩带一次性手套将菜品摆盘上档，餐中加档。餐后收档，并及时将废餐运送到员工餐厅，将脏餐具运送至洗碗间。将冰盒中的冰回收到指定地点。

完成厨师长安排的其他临时工作任务。

三、班后工作

打扫所辖区域的各处卫生，保养所使用的设备设施。做完当日周期工作后，并由上级检查验收合格方可下班。呈报当日本人用心做事。

四、学习及培训

按照当日周期工作安排参加酒店、部门、班组的学习机培训。根据厨师长安排积极参加当日班组例会。

第五篇：打单文员个人简历

打单文员个人简历范文

要想在个人简历中充分与用人单位进行一种书面沟通，就要学会事先对用人单位进行一个大致的了解。

个人信息

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性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 27

婚姻状况： 保密 专业名称：

主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众

毕业院校： 培才中学 毕业时间： XX年7 月

最高学历： 中专 电脑水平： 精通

工作经验： 三年以上 身 高： 161 cm 体重：42公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 永定县

求职意向

期望从事职业： 文职 期望薪水： XX3000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 云光计算机培训学校(XX年2月 XX年6月)

专业名称： 学历： 中专

学校名称： 培才中学(XX年9月 XX年6月)

专业名称： 基础教育 学历： 初中

培训经历：

工作经验

公司名称： 龙岩凯普华域汽车有限公司(XX年7月 XX年2月)

所属行业：务)公司性质：

公司规模：

职位名称：

工作描述：

离职原因：

公司名称：月)

所属行业：

公司规模：

职位名称：

工作描述：单，对账。

离职原因：

公司名称：

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服 私营.民营企业

10～50人 工作地点： 龙门

销售前台

接待客户登记客流量制作报表

个人

开宇塑胶有限公司(XX年2月 XX年6 其他 公司性质： 私营.民营企业

工作地点： 龙门

文员客服

接打电话，与客户沟通需要什么货物，开 个人原因

号码百事通(XX年2月 XX年2月)其他 公司性质： 其他 114

公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩

职位名称： 话务员

工作描述： 接听电话，解决客户咨询龙岩当地的一些基本信息

公司名称： 金吉星珠宝加工厂(XX年7月 XX年2月)

所属行业： 其他 公司性质： 其他

公司规模： 200～500人 工作地点： 深圳

职位名称： 打单文员

工作描述： 根据合同对每个商品定价打单出货

自我评价：

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：个人简历独具一格 获得赏识的机会更大

每个人在写个人简历的时候都有自己的风格，但是仍然有一部分求职者不知道怎么写简历，就会出现一种复制的现象，使大部分的个人简历都千篇一律，没有新意，所以也不能获得用人单位的关注。要想获得用人单位的关注，都要推陈出新，在个人简历中体现出自己的性格，用独特的个人魅力赢得用人单位的认可。

富有创造力的简历是提升个人魅力的关键

求职者要考虑创造独特简历是否要比效仿意义更大。效仿复制的个人简历，对用人单位来说基本上没有任何意义，看了之后也没有任何想要面试的兴趣，所以一份有价值的简历一定也要有相对的创造力。新颖符合个人风格的个人简历，就像是把自身的性格展现在用人单位的面前，使用人单位能够从简历中了解个人的情况，富有创造力的简历也预示着一个人的个人能力富有创造力，提升个人魅力。

个人简历具有创造力的关键

一般来说，复制效仿的简历都比较乏味，对用人单位来说没有阅读价值，所以能够成功获得面试机会，富有创造力很重要。在制作具有创造力的简历的时候，一定要把握创造力的核心，该体现出创造力的时候就充分发挥，不该体现的时候，就用正常的水平对待，用真诚和创造力并存，就能够制作出一份具有超高价值的个人简历，获得用人单位的认可，从而增加就业成功的机会。