青年干部线上培训心得体会

感谢组织上安排了这次青年干部线上体验营培训辅导，总的来讲收获较大，特别是在对下属员工的辅导管理方面还是学到了一些实用的方式方法。具体从以下几个方面对所学感受做一个简单总结：

1、你是否完成了本次线上培训的所有课程和测评？

此次线上培训，本人按要求完成了能力诊断、课程学习、情景模拟和能力考核，每次课程学习结束都认真完成了配套练习，情景模拟环节也进行了反复多次的训练，最终全五星通过。但在最后的能力考核测评环节，因中途有事耽搁，题目并未完全做完。

2、本次课程学习对你是否有所帮助，具体在哪些方面？

本次课程学习主要是谈对员工的辅导，特别是改进型的辅导。通过学习至少在两个方面对我有所帮助，一是拓宽了对下属员工管理辅导的方式方法，针对不同类型的员工采取特定的辅导方式，提高了辅导效率；二是通过案例，以情景模拟的形式进行实操演练，强化辅导技巧，使辅导工作更加高效实用。

3、你觉得这种形式的线上教学优缺点有哪些或者你有什么建议和意见？

这种线上教学优缺点都比较明显。优点是具有较强的灵活性，缺点是缺少当面的沟通交流。建议条件允许的情况下，可以采取线上线下相结合的方式开展。

4、你觉得线上培训更适合哪些培训对象？或者哪类课程更适合线上培训？

个人觉得线上培训可能更适合理论知识学习或管理能力提升等方面，后面有机会的话，希望还能参加类似培训。