2022年上半年党支部书记抓党建工作述职报告

一、上半年主要工作及成效

1.抓好党建工作，保持从严治党高压态势。

一是严格落实“三会一课”制度，坚持民主议事集体决策，充分发挥支委班子的龙头作用。上半年召开组织生活会1次，支部党员大会3次，主题党课2次，党小组会议6次，支委会6次，班子学习研讨6次，讨论“三重一大”等重要事项，接收预备党员一名，转正一名。二是针对公司不同时期、不同重点工作，组织开展特色活动。组织了学雷锋纪念日、“地球日”学生云游污水厂、指尖上的党课等网络学习培训、政务公开答题等活动。

2.明确重点任务，落实之风进一步夯实

一是疫情期间多次召开党支部委员会议，部署工作方向和制定疫情防控预案，扎实做好防疫工作的同时，确保各项生产工作稳定有序，做好各项重点任务。二是按照公司党委2022年党建重点工作，梳理制定分公司全年党建、纪检工作要点，明确时间节点和责任人，为全年工作的稳步实施提供指引。三是细化年度党风廉政建设责任制目标，结合分公司领导班子成员具体分工，引导党员干部牢固树立责任意识、纪律意识和合规意识。四是认真组织做好党内先进典型选树培养工作，营造学先进、当先进的浓厚氛围。

3.推动宣传文化，团队力量进一步凝聚。

一是加大内宣发声力度，围绕公司重点工作，报送简报稿件35篇，夯实公司的良好形象。二是加大外宣传播力度，报送美篇稿件26篇，工作短视频4个，展示了公司在外部的良好精神面貌。三是畅通服务诉求渠道，设立疫情防控微信群，为职工传递信息，答疑解惑、提供帮助。

4.抓好廉政监督，严密防范措施。

一是强化对作风纪律的监督检查。不定期对在岗人员遵守工作纪律、值班值守、落实管理制度、车辆使用等情况进行检查，加强对党员干部行为的监督制约，增强政治自觉性。二是组织开展专题学习、廉政答题、观看系列警示教育片《基层党员严重违纪违法犯罪案件警示录》等活动。真正使广大干部职工受警醒、明底线、知敬畏。三是认真做好民意诉求和信访接待工作，设立专人负责，时刻关注职工心声，截至目前无上访事件。

二、存在问题及原因

一是抓全面从严治党与抓业务工作的协调性还不够。原因是对履行主体责任有较深刻的认识，但在具体工作中，重业务发展轻从严治党的思想还有一定程度的存在。二是理论学习效果有待提升。原因是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。原因是对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。

三、下步工作措施

下半年，将继续承担好、落实好全面从严治党主体责任，坚持把党建工作抓得更具体、更深入。一是抓主体责任落实，不断强化从严治党的责任意识，对党风廉政建设和党建工作加强研究、指导、督促。二是抓监督责任落实，层层传导压力。着力制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法，切实把责任和压力层层传导下去。三是抓示范责任落实，抓好班子、带好队伍。坚定不移地履行全面从严治党主体责任，持续深入开展党建工作，为推进排水事业科学发展做出更大贡献。