1、在学习上，我在矿党委的正确领导下，在XX科同志们大力支持下，紧紧围绕“XX方针”，积极开展活动，继续深入学习实践科学发展观和党的十七届四中全会精神，制定了学习规划，建立健全了学习长效机制，组织全体党员干部定期学习党的各项理论知识。按矿党委、组织部的统一安排，组织全体党员干部开展读两本好书活动，先后阅读了《新主人翁精神》和《新主人翁管理》两本书，并要求党员干部写出心得体会，注重学习实效，树立了党员在实际工作中的新主人翁意识。

2、在工作上，以矿党委开展争做“XXXX”活动为基础工作的出发点，我根据本单位工作特点，采取以点带面的工作方法，以干部带动职工、以党员带动群众，齐心合力为矿的经济发展做好后勤工作。主要有以下几点：

⑴为使XXX科广大干部职工在行为素质上有整体提升，先后制定了《党员安全工作责任状》、《职工节约倡议书》《礼貌用语》等一系列规范条例，形成了良好的行为规范养成。增强了职工责任意识，建立健全了规章制度 规范了职工文明行为。

⑵积极组织党员、职工投入到矿党委举办的大型活动当中去，在“歌咏比赛”“七·一向党献厚礼”“井前慰问”等活动中，定人员、抓思想，配合矿党委、组织部、工会圆满完成各项任务。我们的工作得到了矿党委、矿的一致认可。

⑶抓好工伤职工和家属的稳定工作，工伤职工多数因伤致贫，有经常上访的事件发生。为做好工作人员和家属的稳定工作，我与工会主席、看护队长，分期分批到医院探视工伤职工，对贫困职工进行家庭走访。以便于及时发现问题、从实际出发解决问题。为困难职工争取救济款6000元，有效地避免上访事件的发生。

⑷工作透明化，对困难补助发放、评选“XX员工”、“XX党员”、“优秀党员”等一系列活动，在了解实际情况下，采取无寄名选举的方式，以公开、公正、公平为原则，杜绝轮流坐庄、搞平衡、送人情，真正激发职工争当先进、积极工作的劳动热情，使各类评选活动透明化，真正反映职工的心声、

3、加强党员队伍建设，做好党建目标管理工作。在宣传贯彻矿党委工作和矿决定精神的同时，按照矿党委的要求，认真抓好各个时期的党员干部勤政廉政教育，干部进行经常性的谈心和廉政教育；加强了党员管理和党建工作。开展了党员责任区活动，建立了党员的帮扶档案，落实好“三会一课”制度，并做好了党员发展工作，共发展新党员2名。预备党员如期转正2名，确定入党积极分子3名。2011年重点发展对象2名。

二、存在的不足