按照上级要求，该同志具有较强的事业心和责任感，恪尽职守，勇于创新，敢于碰硬。在工作中牢牢把握治理工作全面复查、督导抽查、整改落实、机制建设和总结验收五个重要环节。在去年治理的基础上，组织全市社会团体进行了全面复查，并督促社会团体填写了《关于“小金库”治理工作的公示》和《关于“小金库”治理工作的承诺》，接受干部群众监督。

     在督导抽查阶段，该同志亲自带队，对市属社会团体较多且有执收权的市工商局、建设局、工经联、科协、公安、消防等作业务主管单位的65个社会团体进行了检查，虽然没有发现存在“小金库”，但对个别单位没有建立正规账目，存在财务制度执行不严格、账目管理不规范、票据使用不合理等问题进行了及时纠正，并下达通知限期进行了整改，成效比较明显。

    四、建立健全制度，预防“小金库”产生

在机制建设方面，先后起草了《衡水市社会团体印章管理制度》、《衡水市社会团体财务管理制度》、《衡水市行业协会会议活动管理制度》、《衡水市社会团体学习制度》等各项工作制度，并经局党组研究同意后下发各组织。通过提高社会团体工作队伍素质、加强监督检查、坚持政会分开、建立治理社会团体“小金库”的举报制度等专项治理工作措施，有利地规范了全市社会团体自身行为，为建立社会团体“小金库”专项治理的长效机制奠定了良好的基础，促进了社会团体的健康发展。