“大要有大的样子”大讨论心得体会

8月5日至7日，董事长在驻甘肃部分石油石化企业调研时讲话，要求长庆油田作为我国第一大油气田，切实做到“大要有大的样子”，要重规范、作示范、有风范，紧紧围绕高质量发展目标，扎实做好“十四五”发展规划的制定，在立足国内保障国家安全，推动中国石油创建世界一流示范企业方面做出更大贡献。我认真反复领会、深学细思领导重要讲话内容和各方面的宣传报道，特别是深刻领悟“重规范、作示范、有风范”的深刻内涵，并结合自己的本职工作，谈一点粗浅的认识和体会。

一是通过深学深悟，学出绝对忠诚，大样子体现在思想站位上

50年来，油田公司全面加强党的建设，把党的政治建设摆在首位，大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，执行党组部署决定，举旗定向、谋篇布局、迎难而上、开拓进取，同时以科学把握发展大势，做好“十四五”发展规划，体现了作为大企业应有的大局意识。

二是通过对标对表，学出坚定信念，大样子表现在责任担当上

面对突如其来的新冠疫情，油田公司把员工的生命安全和身体健康放在第一位，常态化抓疫情防控工作，打赢了疫情防控阻击战；面对国际油价大幅动荡，油田公司顺势开展了“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”提质增效专项活动，取得了阶段性的成效；面对日趋严峻的环保压力，油田公司狠抓质量安全环保，实现绿色清洁发展。油田公司的发展，奉献了清洁能源，做出了应有的贡献，带动了地方经济发展形成了宝贵的精神财富，体现了作为大企业应有的责任意识。

三是通过笃信笃行，学出使命担当，大样子落实在工作岗位上

大成绩、大样子的背后，是几代石油人、每一位石油人背井离乡、舍小家为大家精神的折射和回馈，是每一位岗位员工默默付出、无私奉献的积累和成果，大样子落实在了工作岗位上，大样子落在了细处、实处，体现了作为大企业应有的奉献意识。

四是坚持知行合一、学以致用，在本职工作中努力践行“大要有大的样子”

首先，要持续加强学习。作为一名劳资财务工作者，我觉得自己必须努力提升业务能力素质，更快地适应新形势下工作的需要。通过日常自主学习、党小组学习及“石油党建”等优质学习平台，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入思考探索如何在日常工作中用党的创新理论指导实践；学习集团公司、油田公司领导讲话精神，准确把握劳资财务工作的方向和重点；学习石油精神和长庆精神，用攻坚啃硬的长庆精神激励自己，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力适应新形势对劳资财务工作的新要求，高标准完成自己所负责业务，立足岗位做贡献。

其次，要持续与形式主义、官僚主义做斗争。严格按照机关党委和中心党支部加强和改进机关作风建设的相关要求，切实做到“马上就办，办就办好”，积极服务基层，及时办理宏田员工退休、医疗报销和公积金提取等日常业务，提高工伤（亡）认定、伤残劳动能力鉴定申报工作效率，加快雇主责任险未决案件清理力度，确保宏田员工各项保险和福利待遇依法享受。

最后，要持续完善制度建设，提升社保管理水平。紧紧围绕提质增效专项行动目标，以推进社会保险规范管理、确保社保政策落实落地为主线，理清工作思路，创新工作方式，优化业务流程，大力提升社保工作服务水平，切实维护宏田员工合法权益，为宏田员工“不甘人后，永争第一”服务公司二次加快发展提供坚实的社会保障。