红色引领特色做法及成效

党支部于2019年8月成立，党支部认真贯彻落实省市县委各项部署决策，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为主题教育的根本，把“习近平新时代中国特色社会主义思想”作为思想纲领，将党建工作与企业发展。党员成长紧密结合，实现了“党建强、人才优、发展好”良好局面。

强化作用发挥，让党员成为“发展先锋军”。针对公司党员年轻、学历较高、创新能力比较强等特点，创新推行“党员专家工作室”建设，按照一支团队、一个项目、一批人才、一套机制、一批成果“五个一”模式，由党员专家牵头，公司党员人才与青年员工开展“一对一”帮带，结对“红色师徒”，通过师徒联合项目领办、工作绩效捆绑考核的办法，助推青年员工成长成才。组建党员专家工作室，整合党员人才核心力量，创新破难，立足公司需求进行科技创新和技术攻关，领办项目，实施技术改造，解决生产技术难题，推动产业升级和技术进步。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿到生产、经营和管理中，充分展现具有合信特色的品牌创建。

深化志愿服务，让爱心奉献成为常态化。公司支部始终坚持以“我是党员，我先行”的信念，主动承担社会责任。为宣传美丽乡村建设，用无人机义务航拍郭肇村全景；为德清学子高考鼓舞士气，用无人机挂上“高考加油”的横幅在德清上空飞行；为服务全国文明城市创建，我们协同地信小镇党委印制并向地信小镇企业、商铺、工地等发放宣传资料300余份；开展无偿献血、小镇环境清扫、结对帮扶等公益活动10多场。特别是今年新冠疫情爆发后，公司在第一时间组建了由支部书记带头，带领专家党员工作室部分成员用七天六夜的时间，通宵达旦，为地信小镇的精密智控和复工复产顺利开展研发了“疫情防控一张图”并无偿提供给高新区管委会使用，深深体现了党员的责任和担当。

信息化支撑楼宇党建精细化。设立智慧园区治理平台，基于“地信+”技术，构建园区三维实景的“数字孪生”环境，实现足不出户、所见即所得的楼宇党建阵地。利用ＧＩＳ地图进行楼宇党建精细化管理。