一、履职工作情况

（一）强化理论武装，提高政治站位

作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理，组织全体党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话等，及时掌握党的政策理论，始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，树牢政治机关意识。全体党员同志以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措，不折不扣推进各项工作任务落实。认真落实工作责任，坚决守好“责任田”，深刻认识意识形态工作的重要性。

（二）主抓党建工作，凝聚奋进力量

一是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。二是狠抓基层党建重点任务落实，对支部党员组织关系进行排查工作，根据工作实际及时调整支部党员组织关系。

（三）严肃组织生活，丰富学习内容

严格落实“三会一课”等党内生活制度，做到计划周详、台账完备、效果实在。通过“支部书记讲党课”的形式，开展党史学习教育活动。并围绕十九届六中全会、省第十一次党代会、市第六次党代会等重要会议精神，开展集中学习。结合《关于在全省开展能力作风建设年活动的实施方案》，及时深入开展批评与自我批评，在比学赶超中争先进位，在加压奋进中开创新局。

（四）加强党员队伍建设，提高服务效能

一是坚持民主集中制，执行党员公开、群众评议、和领导点评活动，推进党内民主建设。要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护团结稳定。二是积极做好申请入党积极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作，全年发展1名预备党员，通过党员自学、集体学习、微信平台、专题研讨等多种形式，不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。

二、存在问题及原因分析

1、教育管理监督还不到位。在落实谈心谈话制度上有差距，对党员的工作、学习、生活情况了解不够及时，对于谈什么、怎么谈、达到什么效果理解把握的还不够透彻。在把握和处理严管与厚爱的关系，激发汇聚党员干部智慧力量，形成正向叠加效应促进事业发展上有待加强。

2、党建与业务融合不够紧密。突出党建引领的思路不多，以党建促业务的招法不足，把党建工作融入各项业务工作特别是重点难点工作不够自觉。没有做到业务工作拓展到哪里，党建工作就延伸到哪里，“两张皮”的问题仍然存在，党建业务工作一体推进、相互促进的成效不够明显。

三、下一步工作思路和主要措施

一要抓责任落实。牢固树立“抓好党建是本职”意识， 细化责任清单，建立班子成员定期汇报基层党建机制，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

二要抓党员引领。锻造坚强党员队伍，高标准落实“三会一课”制度，注重正面宣传教育引导，增强党员纪律和规矩意识。提高组织生活会质量，切实较真碰硬，相互提醒监督，做好立整立改。深入实施党员积分量化管理机制，推进“能力作风建设年”活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。