今年是“七五”普法检查验收年，按照上级部门的统一部署，以及相关文件的要求，我们公司结合实际，认真开展“七五”普法工作，取得了一定成效，有力地推进企业发展。现将我们公司“七五”普法工作总结如下：

一、加强组织领导，明确工作任务。

(一)建立“七五”普法领导机构。公司高度重视普法工作，为进一步加强对“七五”普法工作的组织领导，成立了 “七五”普法工作领导小组。

(二)制定“七五”普法方案。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处，我们公司制定了《“七五”法制宣传教育实施方案》，《方案》明确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容。

(三)落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，将普法工作紧密结合到公司的经营发展中。

二、 制度健全，法制教育经常化

为使我们公司“七五”普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证，达到目标要求，我们公司坚持自学与集中学相结合的原则，对公司领导干部进行集中培训，同时动员干部职工自主学习，做到学用结合，把法制宣传教育落实到依法治理的实际中，把法制教育和思想道德教育结合起来，把依法治理和以德治理结合起来，把法制宣传教育与工作实际结合起来，形成了以企业领导干部学法用法为重点，以公司依法经营为目标的工作格局。

(一)落实普法教材教材，为搞好法制教育提供保障。“七五”普法实施以来，我们认真征订教材，为职工自学提供方便。积极征订《旅游法》等行业法规书籍，在年度工作中，我们还结合新的旅游法规的颁布实施，印制宣传材料，利用宣传期刊、微博、网站等多种形式，广泛宣传旅游法律法规。

(二)分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。一是坚持集中学习与自学相结合，抓好公司法制宣传教育活动，不断提高领导干部的法制观念和业务能力。二是组织全体职工进行自学，推进依法行政。三是开展多形式普法宣传教育活动，发放宣传材料，召开座谈会等形式开展法制宣传活动，使全员知晓法律法规，执行法律法规。四是认真组织干部职工参加普法考试。

我们公司坚持依法抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣传力度、法律运用、制度建设等各方面的不足。今后要抓好三项工作，一是宣传教育力度要加大，要在职工中形成自觉学法、知法、用法、学法的氛围。二是加强法律实践，坚持学法用法相结合。三是健全完善学法、用法的各项制度，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识。

我们公司将普法依法与精神文明建设、行风建设、公司效能建设和文明服务窗口建设紧密结合起来，促进了普法依法工作的开展，进一步提高了干部职工的法律素质，公司职工已经能够比较熟练掌握和运用与本职工作有关的法律法规，并坚持在工作过程中严守依法经营的原则底线。