派出所纪委认真学习贯彻落实党的十九大精神，在局党组、所党委和驻局纪检组的领导下，根据年初党委工作部署，继续围绕监督执纪问责的工作职责，按照驻局纪检组“十抓”的要求，强化对民警日常执法工作的监督，取得了一些成效，具体汇报如下：

一、认真学习贯彻市纪委和市局全面推进从严治党会议精神。

3月9日，我所召开了推进全面从严治党工作会议，传达学习了市纪委、市局会议精神。党委成员认真履行“一岗双责”，深入各基层支部挂点再宣传再动员再教育，从而推动支部建设的再进步。召开了各支部、各党小组民主生活会，党员开展批评和自我批评，认真剖析问题，提出整改意见。

二、坚持执法监察，促进公正文明执法

一是针对民警“四大现场”管理进行督查，一季度开展督查6次，既检查大中队民警在岗履职情况，也纠正民警值班过程中存在的问题。调阅指挥中心和管教区大门监控录像19次，督查民警违规情况1人次，及时给予处理；二是参加奖惩审核小组会议3次，对113名戒毒人员的奖惩审批事项进行了监督；三是开展问卷调查2次，发放问卷208份，收回208份，其中在1月30日对大中队“评选五好学员”情况进行了专项测评和调查，在发放78份问卷的同时，分别与随机抽取的10名学员进行谈话，了解到大中队评选“五好学员”的总体情况是公正公平公开的；四是与临解除戒毒人员开展谈话，掌握民警执法情况，一季度谈话41人次；五是每周监听戒毒人员探视电话录音，掌握民警执法情况，目前未发现存在民警执法存在倾向性问题。

三、坚持特殊时段特殊对待，进行专项督查

春节期间认真开展廉情监督工作，做到节前教育提醒、节中监督检查、节后公示反馈。会同政工部门分别于年初二、年初五对节日值班情况进行督查。“两会”期间加大督查力度，着重督查指挥中心、备勤民警值班在岗情况。相关监督检查情况均及时向驻司法局纪检组和局人事警务处进行了报备。

四、认真开展了述职述廉工作

年初组织开展了科级干部述廉工作。全所67名科级干部（含非领导职务）按照述廉的要求，认真撰写了个人述廉报告，述廉率100%，述廉材料归入了个人廉政档案。

五、坚持抓早抓小，落实谈话提醒

根据调阅指挥中心监控录像发现的民警违规问题，对相关民警进行了约谈，指出存在问题，并责令整改。一季度开展履职约谈7人次，提醒谈话1人次。

六、落实党委要求，有针对性开展督查工作

根据党委对大中队交接班必须用执法记录仪记录过程的要求，监察室会同管理部门，对大中队交接班记录情况开展督查，指出个别中队依然没有记录过程的问题，并要求各大中队将视频影像留存。会同政工部门对全所会风会纪情况进行了整顿督查，调阅了会议监控，对会议过程进行录像，将存在情况汇总后由政工部门进行全所通报。

执法监督执纪基础在于细致，关键也在于细致，我们将继续在上级的坚强领导下，紧紧围绕本职工作，克服自身的不足，把工作做细做实，力争取得更大成绩。