第一篇：判断题

三、判断题

1、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件，对经常检查的企业或者比较熟悉的企业可以不出示监督执法证件。（错）

2、职业卫生监督执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范；涉及用人单位的秘密的，应当为其保密。（对）

3、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（对）

4、用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。（对）

5、职业病危害严重的用人单位，是指建设项目职业病危害分类管理目录中所列职业病危害严重行业的用人单位。（对）

6、职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。（错）

7、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。（对）

8、职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则。（对）

9、职业病危害项目申报可以收取一定费用。（错）

10、用人单位终止生产经营活动的，应当自生产经营活动终止之日起30日内向原申报机关报告并办理注销手续。(错)

11、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。（对）

12、职业病危害严重的用人单位，除按规定进行定期检测外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

13、职业健康检查费用由用人单位的员工承担。（错）

14、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（对）

15、用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。（对）

16、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。（对）

17、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（错）

18、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（对）

19、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（错）20、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（错）

21、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。(对)

22、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（错）

23、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（错）

24、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。（对）

25、职业健康检查是指平时健康检查。（错）

26、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。(错)

1、电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。(对)

2、职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。(对)

3、我国法定职业病包括10大类115种(对)

4、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。(错)

5、职业健康检查机构资质，必须由市级卫生行政部门批准。(错)

6、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。医疗卫生机构应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。(错)

7、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。(对)

8、用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织职业健康检查。(对)

9、职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。(错)

10、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。(错)

11、《职业健康监护技术规范》规定了职业健康检查个体体检结论分4种。(错)

12、职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。(错)

13、职业健康检查机构应在体检工作结束30个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。(对)

14、职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。(错)

15、劳动者职业健康检查费用由用人单位承担，医学观察的费用由本人承担。(错)

16、《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）中要求接触有害化学因素作业人员在岗期间检查的必检项目都应包括血常规、尿常规、心电图检查项目。(错)

17、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。(对)

18、用人单位应选择并委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的机构对单位工作人员进行职业健康检查。(错)

19、用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的有关规定，制订本单位的职业健康监护工作计划。(对)20、依据《职业健康监护管理办法》规定，职业健康检查机构不按规定履行法定职责的；，卫生行政部门可予以下列处罚：①责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；②违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；③没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款；④情节严重的，由原批准机关取消其相应的资格。(对)

21、炎热季节的高温辐射，寒冷季节因窗门紧闭而带来通风不良均属于生产环境中的有害因素。(对)

22、粉尘分散度越高→在空气中存留时间长→越容易被吸入肺部，但当粉尘分散度高到一定程度时，反而容易随呼气排除，不易在肺泡壁尘降。(对)

23、经皮肤吸收是毒物进入人体最常见和主要的途径(错)

24、呈气体、蒸汽、气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物均可经呼吸道进入人体。(对)

25、时间加权平均容许浓度(PC-TWA)指以时间为权数规定的1小时/工作日、40h/工作周的平均容许接触水平。(错)

26、虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的；(对)

27、有害物质空气检测，检出限由方法和仪器决定，最低检出浓度由方法定量下限和样品采集体积决定。(对)

28、职业病危害评价分为职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、职业病危害现状评价三种。(对)

29、、急性二甲基甲酰胺中毒可导致中毒性肝病和出血性膀胱炎。(错)30、石棉肺的基本病理改变有矽结节和肺间质弥慢性纤维化。(错)

31、慢性汞中毒有易兴奋症、震颤、口腔-牙龈炎三个临床特征。(对)

32、急性四乙基铅中毒除神经系统症状突出外，可有体温、脉搏、血压偏低的“三低”体征。(对)

33、慢性镉中毒和工业性氟病均可导致骨质疏松等骨损害。(对)

34、急性苯中毒治疗时如果无心搏骤停，禁用肾上腺素。(对)

35、急性一氧化碳中毒迟发性脑病的“假愈期”为2-30天。(错)

36、慢性铅中毒患者出现腹绞痛时可诊断为中度铅中毒。(对)

37、诊断慢性汞中毒时，尿汞增高是必须具备的基本条件，否则不能诊断。(错)

38、手臂振动病是由于手传振动引起的手部末梢循环和神经功能障碍为主的疾病，典型表现是振动性白指，不会伴有手臂骨质损害。(错)

49、二硫化碳作业职工眼底检查出现视网膜微动脉瘤即可诊断为轻度二硫化碳中毒。(错)40、爆震性耳聋与噪声聋一样具有双耳对称的特点。(错)

41、职业性中暑是因为散热障碍，体温调节紊乱所致。(对)

42、只有质量评定为三级片（含三级）以上的胸片方可用于尘肺病的初诊。(错)

43、石棉纤维可以导致肺癌和胸膜间皮瘤，两者都属于法定职业性肿瘤。(对)

44、矽肺患者合并肺癌时，肺癌与矽肺一样可认定为工伤。(错)

45、晚发型矽肺是患者脱离矽尘作业若干年后始发现的矽肺，故不能认定为工伤。(错)46.精确测量车间空气中毒物的浓度，即可准确反映机体的接触水平。(错)47.日常把游离二氧化硅含量超过5%粉尘作业称之为矽尘作业。(错)48.车间空气中有害物质的最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准，但它不是安全与否的绝对界限。(对)49.屏蔽高频电磁场辐射源时，选用的材料最好是铜材。(对)50.位移和速度是描述振动物理性质的最常用基本参量。(错)51.棉尘病是我国法定职业病中尘肺的一种。(错)52.人体通过清除粉尘的各种功能，只有1%~3%的尘粒沉积在肺内。(对)53.生产性粉尘的直径一般在0.1~1.0μm。(错)54.采取通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业中毒的一项根本性措施。(错)55.声级≥3dB(A)的噪声为非稳态噪声，持续时间≤0.5s，间隔时间>1s，声压有效值变化≥30dB(A)的噪声为脉冲噪声。(错)56.职业病诊断必须按照职业病防治法的有关规定进行。凡是已经颁发国家诊断标准的职业病，在诊断时必须严格参照执行。(对)57.职业病患者的劳动能力鉴定是由医疗卫生单位负责组织实施，需要劳动与社会保障部门提供确切的职业病诊断以及必要的医学检查结果。(错)58.2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》开始实施后，职业病诊断证明书要求由五名以上参加诊断的医师共同签署。(错)59.职业健康检查是医学筛选过程，通过健康评价检出疑似职业病患者和职业禁忌患者，达到预防为主和早期诊断的目的。(对)60.我国政府自建国初期就明确了职业病患者享受工伤待遇，对于国家颁布的社会保险法规规定的医疗期满后仍未能康复的职业病患者，需要根据必要的医学检查结果进行致残程度鉴定。(对)61.禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。(对)62.胸片质量达不到三级片者为四级片，不能用于尘肺诊断。(对)63.按照新修改的职业病防治法有关规定，申请职业病诊断的劳动者如果不能提供职业史，诊断机构可不予受理。(错)64.某劳动者在尘肺病诊断中被定为观察对象，属于程度较轻的职业病。(错)65.观察对象是尘肺病最轻的Ｘ线分级。(错)66、国内外大量数据表明，职业病危害是造成劳动者过早丧失劳动能力的最主要因素。(对)67、“防治职业病”中“治”，是指对职业病病人的医治、疗养和康复。(错)68、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。(错)69、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。(对)70、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。(对)71、如果省级、县级职业病诊断机构作出的职业病诊断结论不同，应当以省级职业病诊断机构作出的结论为准.(错)72、职业病诊断证明书应当由承担职业病诊断的医疗卫生机构或职业病诊断鉴定委员会审核盖章。(错)73、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；用人单位对仲裁裁决不服的，可以在接到仲裁裁决之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼.(错)74、职业病诊断、鉴定过程中，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查。(对)75、某一职业病诊断机构按规定已经做出职业病诊断的，在没有新的证据资料时，其他诊断机构应当不予受理患者再次诊断的申请。(对)76、对于按照职业病诊断程序排除职业病的，诊断机构不应当出具《职业病诊断证明书》。(错)77、用人单位拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。(对)78、用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。(错)79、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。(对)80、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。检查结果应当以书面或口头形式告知劳动者。(错)81、发生急性职业病危害事故时，卫生行政部门应当立即组织调查处理，做好医疗救治工作。(错)82、职业病诊断机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级、撤职或者开除的处分。(对)83、医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，执法人员必须先调查其违法所得情况后，才能处以相对应的罚款。(对)84、承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构出具虚假证明文件的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。(对)85、职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名。(对)86、疑似职业病人最终未能诊断为职业病时，用人单位可以不承担观察期间的治疗费用以及职业病诊断费用。(错)87、《职业病诊断证明书》的诊断结论应当明确申请人是否患有职业病。(对)88、怀疑患职业病死亡的劳动者的近亲属不能申请职业病诊断，因为近亲属不是劳动者本人。(错)89、职业病诊断鉴定委员会是负责当地职业病诊断鉴定工作的常设机构，机构成员由卫生行政部门任命。(错)90、针对群体性疑似职业病，应按急性职业病危害事故规定处理。(对)91、作出疑似职业病诊断的机构必须是取得职业健康检查资质和职业病诊断资质的医疗卫生机构。(错)92、李某被职业病诊断机构诊断为“尘肺贰期”，因为已属于职业病，所以不能再提起鉴定申请。(错)93、不管是用人单位还是职业健康检查机构，未将检查结果如实告知劳动者本人的，都必须承担法律责任。(对)94、在应用健康监护资料评价劳动者对某一特定作业或某类型工作是否适合时，应首先建议改善作业环境条件和加强个体防护，在此前提下才能评价劳动者是否适合该工作。(对)95、不同的职业病诊断鉴定个案，应当组成不同的职业病诊断鉴定委员会；不同职业病个案的职业病诊断鉴定委员会有可能由相同的职业病诊断鉴定专家组成。(对)96、设区的市级卫生行政部门因需承担起职业病诊断鉴定任务，因而必须依法建立职业病诊断鉴定专家库。(错)97、一个省的辖区只能建立一个职业病诊断鉴定专家库。(对)98、当事人对省级职业病诊断鉴定结论诊断不服的，可以向卫生部申请最终鉴定。(错)99、职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。(对)100、职业禁忌症是特指患有某种疾病不能从事某种职业或接触特定职业病危害因素。(错)101、矽肺的基本病理改变有矽结节和肺间质弥慢性纤维化。(对)102、高温作业时，气温和热辐射是气象条件中影响人的体温调节主要因素。(对)103、听觉疲劳和听觉适应均属暂时性听阈位移。(对)104、精确测量车间空气中毒物的浓度，即可准确反映机体的接触水平。(错)105、车间空气中有害物质的最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准，但它不是安全与否的绝对界限。(对)106、棉尘病属于我国法定职业病中尘肺的一种。(错)107、采取通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业中毒的一项根本性措施。(错)108、呼吸道肿瘤和皮肤癌在职业肿瘤中最常见。(对)109、较长时间停留在强烈噪声环境中，引起听力明显下降，听阈提高15~30dB，需要数小时甚至数十小时听力才能恢复，称为听觉疲劳。(对)

110、职业性肿瘤多发于皮肤和呼吸系统。(对)111、根据职业健康检查结果，对劳动者个体的健康状况结论可分五种包括目前未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证和其他疾病或异常。(对)112、既往有高血压病史，本次体检血压150/100mmHg，不可从事高温作业岗位。(对)113、有哮喘病的患者可以从事粉尘作业。(错)114、职业病病人依法享受国家规定的工伤待遇。(错)115、未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位可安排从事接触职业病危害的作业。(错)116、职业健康体检和普通健康体检是一样的。(错)117、职业健康体检具有法律强制性。(对)118、晨尿最适于尿常规检验，午餐后尿对病理性蛋白尿和糖尿的检出现敏感，下午尿标本对尿胆原检出特别有益。(对)119、高危险射线装置为Ⅰ类，事故时可以使短时间受照射人员产生严重放射损伤，甚至死亡,或对环境造成严重影响。(对)120、任一检测结果不符合相应标准或合同时，可立即判定设备性能有问题(错)121、职业史的询问应突出其工种以及本人知道的接触职业危害的名称、接触的时间。(对)122、农民肺已经列入我国职业病的尘肺种类。(错)123、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由城镇医疗保险公司承担。(错)124、职业病防治工作原则是实行分类管理、综合治理，方针是坚持预防为主、防治结合。(对)125、职业病防治法修订后，法定职业病种类有望扩容。(对)126、粉尘的浓度和游离二氧化硅含量、粉尘工龄、个体防护、粉尘的分散度都是影响煤工尘肺发病的因素。(对)127、《职业病防治法》规定，劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括接受职业卫生教育、培训、依法拒绝作业权、知情权等。(对)128、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查，适当休息(错)129、法定的尘肺病共有12种。(错)130、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。(错)131、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。(对)132、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和不定期的检查。(错)133、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。(错)134、用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。(对)135、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定(对)。

136、劳动者被诊断患有职业病，即使没有证据证明是由于最后的用人单位导致的，其医疗和生活保障也应当由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病不是由于本单位的职业病危害造成的，由工伤保险承担。(错)137、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人(对)。

138、任何医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，都有义务报告当地卫生行政部门(对)。

１．工作场所的设备、工具、用具等设施应当符合保护劳动者生理、心理健康的要求。（√）

２．职工被诊断患有职业病，但单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的单位承担，最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的，仍由最后的单位承担。（×）３．用人单位为劳动者个人提供职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。（√）

４．发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施。（√）

５．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。（√）６．《职业病防治法》是根据《民法》制定的。（×）

７．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。（√）８．不具备职业病防护条件的单位和个人也可以接受产生职业病危害的作业。（×）９．可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段，应当向安监局提交职业病危害预评价报告。（√）１０．新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目在竣工验收后应当进行职业病危害控制效果评价。（√）

1、用人单位的分管职业健康工作的领导对本单位的职业病防治工作全面负责。（√）

2、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理局提交职业病危害预评价报告。（×）

3、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。（√）

4、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理局审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（√）

5、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（×）

6、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者发放职业病防护用品费用。（×）

7、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（√）

8、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位和劳动者按比例承担。（×）

9、建设单位未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理局审核同意，开工建设的，处十万元以上五十万元以下的罚款。（×）

10、用人单位未采取《职业病防治法》第二十一条规定的职业病防治管理措施的，处十万元以下的罚款。（√）

1、中华人民共和国职业病防治法的宗旨是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。（√）

2、职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（√）

3、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（√）

4、任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法的行为进行检举和控告。（√）

5、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理局申报危害项目，接受监督。（×）

6、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理局审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（×）

7、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由个人承担。（×）

8、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（√）

9、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（√）

10、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（√）

11、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。（√）

12、职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（√）

13、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生局和安全生产监督管理局报告。（×）

14、职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。（√）

15、当事人可以选择与自己熟悉的职业病诊断鉴定委员会成员参加职业病的鉴定。（×）

1、职业卫生检测报告遵循三级签字程序,即编写人，校核人，签发人。（×）

2、职业病防护设措施就是指卫生工程技术防护设施。（×）

3、生产环境中的气象条件（微小气候）主要指空气的温度、湿度和风速。（√）

4、当作业场所操作人员接触的噪声值超过80dB（A）时，建议操作人员佩戴防护耳塞。（×）

5、向大气排放有害物质的工业企业应布置在当地夏季最小频率风向的被保护对象的上风侧。（√）

1、CNAL/AC01:2005规定可以用实验室间比对试验来进行非标方法的确认。（√）

2、精密度不考虑所获数据与真实值间的误差大小，只表示数值的离散程度，其大小与待测物的含量水平也无关。（×）

3、量的符号通常是单个拉丁或希腊字母，有时带有下标或其他的说明性标记，无论正文的其他字体如何，量的符号都必须用斜体印刷。（×）

4、固体吸附剂管的解吸效率试验：在3组各6支固体吸附剂管中分别加入相当于测定方法规定采样体积的0.5倍、1倍、2倍职业接触限值的标准溶液(＞10μL)或标准气，密封过夜后解吸并测定各管的量。（√）

5、测定工作场所空气的氨，可用气泡吸收管、多孔玻板吸收管或冲击式吸收管采集。（×）

1、我国是社会主义国家，生命健康权是我国公民的基本权利之一，保护劳动者的健康权益是我国政府一贯政策和义不容辞的职责。（√）

2、劳动者不能依法享有工伤社会保险权。（×）

3、为确保劳动者健康，用人单位应当建立、健全工作场所危害事故应急救援方案。（√）

4、有肺部疾病的劳动者从事接触粉尘作业，可使其肺部病情加重，或更容易发展成尘肺病。（√）

5、有职业病危害接触或者健康检查发现异常的，诊断机构可以不予受理。（×）

6、在生产过程中，由于接触生产性中毒引起的中毒，称为职业中毒。（√）

7、高温作业对人身体无害。（×）

8、粉尘作业场所要定期监测，车间空气中粉尘浓度必须控制在国家卫生标准以内，接尘工人每年至少体检一次。（√）

9、所有用人单位的劳动者都不受《职业病防治法》的保护。（×）

10、职业病危害因素是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。（√）

1、用人单位是防治职业病的第一责任人。（√）

2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。（×）

3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。（√）

4、用人单位应当按照国家规定，不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（×）

5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（√）

6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（√）

7、劳动者上岗前、在岗期间职业健康检查费用应该由用人单位承担，离岗时职业健康检查费用应该由劳动者承担。（×）

8、工作场所的生产布局合理，应当符合有害与无害作业分开的原则。（√）

9、存在职业病危害的用人单位必须向当地安监局申报职业病危害。（√）

10、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产局审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（√）

11、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的由安监局责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。(√)

12、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。（√）

13、用人单位年度职业病防治计划应包括：目的、目标、措施、保障条件等内容。（√）

14、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（√）

15、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。（√）

1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。（对）

2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（对）

3、用人单位必须依法向安全生产监督管理局申报职业病危害因素。（对）

4、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。（对）

5、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（对）

6、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（错）

7、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（错）

8、露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。（对)

9、井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。（对）

10、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。（对）

11、国家对职业病危害建设项目实行行业管理。（对）

12、易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。（对）

13、目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。（对）

14、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。（对）

15、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。（对）

16、通常所称的职业病即为法定职业病。（对）

17、噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。（对）

18、放射病是由非电离辐射引起的。（错）

19、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。（错）20、二氧化碳中毒常为急性中毒。（对）

1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。（√）

2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（×）

3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。（×）

4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（√）

5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。（×）

6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（×）

7、职业健康检查是指平时健康检查。（×）

8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（√）

9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（×）

10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（×）

1、硫化氢在空气中通常以液态存在。（×）

2、化工生产选择呼吸防护用品时，应该考虑有害化学品的性质、作业场所污染物可能达到的最高浓度、作业场所的氧气含量、使用者的面形和环境条件等因素。（√）

3、张贴危险警告标志可以最有效的减轻化学溶剂对工人的危害。（×）

4、有毒物品应该存放在酸类物质附近。（×）

5、苯、甲苯、四氯化碳等属于有机溶剂毒物。（√）

6、对于遇热遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学品。在装运时应采取隔热、防潮措施。（√）

7、甲烷、二氧化碳和氮气等气体是单纯性窒息性气体。（×）

8、含硫化钠的废水用酸性溶液回收。（√）

9、含铅和石棉的尘埃可使人中毒，但不会导致癌症。（×）

1、噪声对人体中枢神经系统的影响是心跳加快、血管痉挛。(错)

2、工人必须在100℃以上的高温环境下作业时，应严格控制作业时间，一次作业不得超过5分钟。(对)

3、车间空气中氮氧化合物的最高允许浓度10毫克／立方米。(错)

4、吸入石棉粉尘可引起呼吸系统肿瘤。(对)

5、甲烷、二氧化碳和氮气等气体是单纯性窒息性气体。(对)

6、含硫化钠的废水用酸性溶液回收。(错)

7、含铅和石棉的尘埃可使人中毒，但不会导致癌症。(错)

8、同一种粉尘，在空气中的浓度越高，吸入量越大，则尘肺病的发病率就低。(错)

9、做好防尘工作的关键措施是组织措施，即加强组织领导。(对)

10、一般纱布口罩不能起到防尘口罩的作用。(对)

1、事故预防是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。事故控制是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。（对）

2、生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（对）

3、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为事故。（对）

4、所有企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。（错）

5、身上着火被熄灭后，应马上把粘在皮肤上的衣物脱下来。（错）

6、倒闸操作送电时，先合上母线侧刀闸，再合上线路侧刀闸，最后合上开关。（对）

7、如果油锅着火，马上盖上锅盖，即可灭火。（错）

8、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是安全生产责任制。（对）

9、依据《道路交通安全法》，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，机动车驾驶员负全部责任。（错）

10、皮肤烧伤后如有水泡，应及时将水泡刺破，以利于其恢复。（错）

11、电器保险丝熔断，可以用铜线或铁丝代替。（错）

12、机动车驾驶不能超速，否则，容易发生事故。（对）

13、使用安全电压就一定不会发生触电事故。（错）

14、非法安装警报器、标志灯具的，由公安机关交通管理部门强制拆除，予以收缴。（对）

15、发现火灾时，单位和个人应该先自救，如果自救无效，火越着越大时，再拨打火警电话119。（错）

16、本楼层着火后，尽量向上疏散。（错）

17、身上着火后，应迅速用灭火器灭火。（错）

18、安全帽使用超过规定的期限，或者受到较严重的冲击后，看不到帽体的裂纹，可以继续使用。（错）

19、安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞。（对）

20、在雷雨天，不要走近高压电杆、铁塔和避雷针的接地导线周围20米内，以防触电。（对）

（√）1．新时期的卫生方针特别提出“动员全社会参与”。（×）2．健康教育包含健康促进。

（×）3．疾病是一种生物学尺度，病患是一种行动尺度。（√）4．健康效应谱第二个谱级属于生理效应。（√）5．医学模式是医学观的一种高度的哲学概括。（×）6．一级预防亦称临床前期预防。（√）7．预防医学是一门应用性学科。（√）8．生物医学模式过分强调了人类的自然属性和生物学属性。（×）9．无病就是健康。

（×）10．社区预防及第四层次预防。

（×）11．健康教育的传播过程中有四个基本要素。（√）12．对病程不可逆转的一些疾病要加强一级预防。（√）13．整体健康观强调人的多维属性。

1、事故预防是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。事故控制是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。（对）

2、生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（对）

3、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为事故。（对）

4、所有企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。（错）

5、身上着火被熄灭后，应马上把粘在皮肤上的衣物脱下来。（错）

6、倒闸操作送电时，先合上母线侧刀闸，再合上线路侧刀闸，最后合上开关。（对）

7、如果油锅着火，马上盖上锅盖，即可灭火。（对）

8、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是安全生产责任制。（对）

9、依据《道路交通安全法》，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，机动车驾驶员负全部责任。（对）

10、皮肤烧伤后如有水泡，应及时将水泡刺破，以利于其恢复。（错）

11、电器保险丝熔断，可以用铜线或铁丝代替。（错）

12、机动车驾驶不能超速，否则，容易发生事故。（对）

13、使用安全电压就一定不会发生触电事故。（错）

14、非法安装警报器、标志灯具的，由公安机关交通管理部门强制拆除，予以收缴。（对）

15、发现火灾时，单位和个人应该先自救，如果自救无效，火越着越大时，再拨打火警电话119。（错）

16、本楼层着火后，尽量向上疏散。（错）

17、身上着火后，应迅速用灭火器灭火。（错）

18、安全帽使用超过规定的期限，或者受到较严重的冲击后，看不到帽体的裂纹，可以继续使用。（错）

19、安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞。（对）

20、在雷雨天，不要走近高压电杆、铁塔和避雷针的接地导线周围20米内，以防触电。（对）

1.发生工伤事故后单位立即向安监局报告，如单位不报告，职工成职工家属应直接向安监局举报；保护现场。以便有关人员调查确认；抢救伤员，尽可能减少人员伤害程度。(对)

2.工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害保险有根本的区别。(对)

3.如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿。(错)

4.建筑工人安全帽和摩托车头盔可以通用。(错)

5.享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。(错)

6.职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。(对)

7.安全帽的主要作用防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。(对)

8.使用电钻或手待电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。(错)

9.防护用品必须严格保证质量。安全可靠、但可以不用舒适和方便。(错)

10.身上沾上油污，应用有机溶剂清洗。(错)

11.人字梯须具有坚固的铰链和限制开度的拉链。（对）

12.避免手部皮肤接触有机溶剂，应采取佩戴胶皮手套及用防腐蚀金属容器盛装溶剂的措施。（错）

13.常用防噪声用品有防噪声耳塞、耳罩和防噪声服。（错）

14.为防止有毒汽体或粉尘危害人体，应采取呼吸防护和皮肤防护措施。（对）

15.劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中安全与健康方面的专用物品。（对）

16.建设工程由若干企业承包或者实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。（对）

17.使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其它物品代替劳动防护用品。（对）

18.同一种粉尘，在空气中的浓度越高，吸入量越大，则尘肺病的发病率就低。(错)

19.一般纱布口罩不能起到防尘口罩的作用。(对)

20.用汽油擦机器、洗工件，和擦地和洗手、洗衣服。（错）

21.车工可以戴手套操作。(错)

22.机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。(错)

23.为了取用方便，手用工具应放置在工作台边缘。(错)

24.发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可造成伤亡。(对)

25.发生化学事故后，首先应迅速将警戒区内无关人员集中，以免人员伤亡。（错）

26.身体被化学危险品污染后，应立即用大量清水洗患处。（错）

27.贮存化学危险品的建筑物或场所应安装避雷设施。（对）

28.对于在易燃、易爆、易灼烧及有静电发生的场所作业的工人，可以发放和使用化纤防护用品（错）。

29.生产和生活过程中发生的伤亡事故具有偶然性，因此是不可预防的。（错）

30.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（错）

31.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（对）

32.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。（对）

33.劳动保护用品能折合成现金发给个人。（错）

34.硫化氢在空气中通常以液态存在。（错）

35.井下沼气只会引起燃烧和爆炸，不会造成人员窒息。（错）

36.有人说事故管理的目的仅仅是为了处理事故当事人。（错）

37.气瓶在使用前，应该放在绝缘性物体如橡胶、塑料、木板上。(错)

38.运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。(对)

39.受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。（对）

1、湿式作业不是控制粉尘飞扬的良好措施。（对）

2、监测是识别、评价职业有害因素对健康影响的方法。（对）

3、尘肺患者的复查一般每年一次.(对)

4、就业前健康检查目的是及时发现职业禁忌。（对）

5、长期吸入粉尘可引起以肺部弥漫性纤维化为特征的尘肺。（错）

7、劳动者接触职业有害因素必然会得职业病。（错）

8、职业病的直接病因是职业有害因素。（对）

9、职业病的病因大多数是化学因素和物理因素（对）

10、劳动者必须参加工伤社会保险。（错）

11、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（对）

12、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复应件。（对）

13、遂道施工过程中不会产生任何有毒有害物质。（错）

14、在水泥搅拌、喷锚过程中，作业人员不会得水泥尘肺病。（错）

15、由于接触生产性毒物而引起的中毒，称为职业中毒（错）

17、个体防护是控制职业危害唯一措施。（错）

18、在生产过程中产生的噪声，引起的噪声性耳聋，不算法定职业病。（错）

19、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()20、革、水、密、风、护、管、教、查八字综合防护措施可有效控制尘毒危害。（错）、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。(√)、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。(√)、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。(√)、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。(√)、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。(√)6、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。(√)7、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。(×)、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。(√)、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。(√)、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。(√)11、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。(×)、电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。(√)

1、享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。(错)

2、职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。(对)

3、企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。(对)4．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取

复印费用。（错）

5．疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。（对）6．职业健康检查费用由劳动者个人承担。（错）

1、电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。(√)

2、职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。（√）

3、我国法定职业病包括10大类115种（√）

4、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。(×)

5、职业健康检查机构资质，必须由市级卫生行政部门批准。（×）

6、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。医疗卫生机构应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。(×)

7、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。（√）

8、用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织职业健康检查。（√）

9、职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（×）

10、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。（×）

11、《职业健康监护技术规范》规定了职业健康检查个体体检结论分4种。（×）

12、职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。（×）

13、职业健康检查机构应在体检工作结束30个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。（√）

14、职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。（×）

15、劳动者职业健康检查费用由用人单位承担，医学观察的费用由本人承担。（×）

16、《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）中要求接触有害化学因素作业人员在岗期间检查的必检项目都应包括血常规、尿常规、心电图检查项目。（×）

17、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（√）

18、用人单位应选择并委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的机构对单位工作人员进行职业健康检查。（×）

19、用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的有关规定，制订本单位的职业健康监护工作计划。（√）

20、依据《职业健康监护管理办法》规定，职业健康检查机构不按规定履行法定职责的；，卫生行政部门可予以下列处罚：①责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；②违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款；③没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款；④情节严重的，由原批准机关取消其相应的资格。（√）

21、炎热季节的高温辐射，寒冷季节因窗门紧闭而带来通风不良均属于生产环境中的有害因素（√）；

22、粉尘分散度越高→在空气中存留时间长→越容易被吸入肺部，但当粉尘分散度高到一定程度时，反而容易随呼气排除，不易在肺泡壁尘降。（√）

23、经皮肤吸收是毒物进入人体最常见和主要的途径（×）

24、呈气体、蒸汽、气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物均可经呼吸道进入人体。（√）

25、时间加权平均容许浓度(PC-TWA)指以时间为权数规定的1小时/工作日、40h/工作周的平均容许接触水平。（×）

26、虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的；（√）

27、有害物质空气检测，检出限由方法和仪器决定，最低检出浓度由方法定量下限和样品采集体积决定。（√）

28、职业病危害评价分为职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、职业病危害现状评价三种。（√）

29、、急性二甲基甲酰胺中毒可导致中毒性肝病和出血性膀胱炎。（×）30、石棉肺的基本病理改变有矽结节和肺间质弥慢性纤维化。（×）

31、慢性汞中毒有易兴奋症、震颤、口腔-牙龈炎三个临床特征。（√）

32、急性四乙基铅中毒除神经系统症状突出外，可有体温、脉搏、血压偏低的“三低”体征。（√）

33、慢性镉中毒和工业性氟病均可导致骨质疏松等骨损害。（√）

34、急性苯中毒治疗时如果无心搏骤停，禁用肾上腺素。（√）

35、急性一氧化碳中毒迟发性脑病的“假愈期”为2-30天。（×）

36、慢性铅中毒患者出现腹绞痛时可诊断为中度铅中毒。（√）

37、诊断慢性汞中毒时，尿汞增高是必须具备的基本条件，否则不能诊断。（×）

38、手臂振动病是由于手传振动引起的手部末梢循环和神经功能障碍为主的疾病，典型表现是振动性白指，不会伴有手臂骨质损害。（×）

49、二硫化碳作业职工眼底检查出现视网膜微动脉瘤即可诊断为轻度二硫化碳中毒。（×）40、爆震性耳聋与噪声聋一样具有双耳对称的特点。（×）

41、职业性中暑是因为散热障碍，体温调节紊乱所致。（√）

42、只有质量评定为三级片（含三级）以上的胸片方可用于尘肺病的初诊。（×）

43、石棉纤维可以导致肺癌和胸膜间皮瘤，两者都属于法定职业性肿瘤。（√）

44、矽肺患者合并肺癌时，肺癌与矽肺一样可认定为工伤。（×）

45、晚发型矽肺是患者脱离矽尘作业若干年后始发现的矽肺，故不能认定为工伤。（×）46.精确测量车间空气中毒物的浓度，即可准确反映机体的接触水平。（×）47.日常把游离二氧化硅含量超过5%粉尘作业称之为矽尘作业。（×）

48.车间空气中有害物质的最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准，但它不是安全与否的绝对界限。（√）

49.屏蔽高频电磁场辐射源时，选用的材料最好是铜材。（√）50.位移和速度是描述振动物理性质的最常用基本参量。（×）51.棉尘病是我国法定职业病中尘肺的一种。（×）

52.人体通过清除粉尘的各种功能，只有1%~3%的尘粒沉积在肺内。（√）53.生产性粉尘的直径一般在0.1~1.0μm。（×）

54.采取通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业中毒的一项根本性措施。（×）55.声级≥3dB(A)的噪声为非稳态噪声，持续时间≤0.5s，间隔时间>1s，声压有效值变化≥30dB(A)的噪声为脉冲噪声。（×）

56.职业病诊断必须按照职业病防治法的有关规定进行。凡是已经颁发国家诊断标准的职业病，在诊断时必须严格参照执行。（√）57.职业病患者的劳动能力鉴定是由医疗卫生单位负责组织实施，需要劳动与社会保障部门提供确切的职业病诊断以及必要的医学检查结果。（×）

58.2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》开始实施后，职业病诊断证明书要求由五名以上参加诊断的医师共同签署。（×）

59.职业健康检查是医学筛选过程，通过健康评价检出疑似职业病患者和职业禁忌患者，达到预防为主和早期诊断的目的。（√）

60.我国政府自建国初期就明确了职业病患者享受工伤待遇，对于国家颁布的社会保险法规规定的医疗期满后仍未能康复的职业病患者，需要根据必要的医学检查结果进行致残程度鉴定。（√）

61.禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。（√）62.胸片质量达不到三级片者为四级片，不能用于尘肺诊断。（√）

63.按照新修改的职业病防治法有关规定，申请职业病诊断的劳动者如果不能提供职业史，诊断机构可不予受理。（×）

64.某劳动者在尘肺病诊断中被定为观察对象，属于程度较轻的职业病。（×）65.观察对象是尘肺病最轻的Ｘ线分级。（×）

66、国内外大量数据表明，职业病危害是造成劳动者过早丧失劳动能力的最主要因素。（√）67、“防治职业病”中“治”，是指对职业病病人的医治、疗养和康复。（×）68、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。（×）

69、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（√）

70、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（√）71、如果省级、县级职业病诊断机构作出的职业病诊断结论不同，应当以省级职业病诊断机构作出的结论为准.（×）

72、职业病诊断证明书应当由承担职业病诊断的医疗卫生机构或职业病诊断鉴定委员会审核盖章。（×）

73、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；用人单位对仲裁裁决不服的，可以在接到仲裁裁决之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼.（×）

74、职业病诊断、鉴定过程中，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查。（√）75、某一职业病诊断机构按规定已经做出职业病诊断的，在没有新的证据资料时，其他诊断机构应当不予受理患者再次诊断的申请。（√）

76、对于按照职业病诊断程序排除职业病的，诊断机构不应当出具《职业病诊断证明书》。（×）

77、用人单位拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。（√）78、用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。（×）79、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。（√）

80、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。检查结果应当以书面或口头形式告知劳动者。（×）

81、发生急性职业病危害事故时，卫生行政部门应当立即组织调查处理，做好医疗救治工作。（×）

82、职业病诊断机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可