关于开展工会工作新主线暨职工劳动和技能竞赛活动的通知

各支会：

为深入贯彻落实省总、市总和集团工会推进工会工作新主线和职工劳动技能主题竞赛的文件精神，组织动员我厂广大职工为新冠肺炎疫情防控献计献策，助力企业高质量发展，厂工会决定在全厂内开展 “保安全、比质量、增效益、做贡献”主题劳动和技能竞赛活动，通知如下：
　　一、指导思想
　　深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，落实上级有关部门关于抓好疫情防控、推动企业全面复工复产，把疫情影响降到最低的要求，坚持疫情防控、复工复产“两手抓、两手硬”，组织动员广大职工广泛深入开展劳动竞赛和技能竞赛活动，增强职工创新创造能力，大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，着力搭建职工创新创造平台，提高人才成果、技术成果、经济效益的稳定发展，为确保完成我厂各项工作目标贡献力量。

二、参赛范围

全体职工。
　　三、竞赛内容
　　1.以防控疫情为重点深入开展“安康杯”竞赛。坚持疫情防控、复工复产“两不误”，推动落实差异化精准防控措施，深化“安康杯”竞赛活动，积极推动企业落实安全生产主体责任，进一步强化职工安全生产教育，积极开展隐患排查治理，切实发挥职工能动作用，减少生产事故、疫情影响和职业危害，为复工复产和企业发展营造安全稳定的环境。
　　2.组织开展反事故演习活动，提高处理事故和应变能力，确保安全生产。以值季为单位，由工会牵头，安全监察保卫部和生产指挥中心组织，精心策划，全程摄影录像，活动过后进行开会探讨，提高整体应对事故的业务能力。评比出反事故演习中表现突出个人和集体，进行表彰并奖励，树立典型，大力宣传，引领广大职工学习先进榜样。

3.组织开展劳动和技能竞赛。组织开展职工职业技能大赛，为广大职工切磋技艺、提高技能水平创造条件、搭建平台。通过开展系统图技术比武，提高职工学习热情，评比出一、二、三等奖，鼓励广大职工积极参加，提高职工的动手能力，掀起“赶超比帮”的学习热潮。
　　4.组织开展“名师带高徒”创新创效评选活动。完善“名师带高徒”评选工作，鼓励各车间班组开展“名师带高徒”评选，提倡一师多徒，一岗多能，推动新型“学徒制”有效落地。经工厂对签立师徒合同考核合格的师傅，按500元标准进行奖励。

5. 开展对职工创新成果奖励活动。以职工“五小”创新成果为主要形式内容，对切实解决企业在生产经营中遇到的重点和难点问题，进行创新奖励。通过奖励推动企业技术进步，进一步增强企业核心竞争能力。

6.组织开展“合理化建议”活动。在广大职工中广泛征集合理化建议，建议方向可以是对企业发展有利的，提高经济效益的，对安全生产有用的，对节能减排有创新的或者是对工会工作上的，群策群力，一经采纳意见建议，确实为企业的发展起到促进作用的，工会将对提出建议的职工或班组、车间给予一定奖励。　

四、保障措施
　　1.提高站位，强化领导。各支会要主动担当，对开展劳动和技能竞赛的开展足够重视，动员职工积极参与。
　　2.突出重点，讲求实效。各支会要从本部门实际出发，根据不同竞赛内容进行分类指导，提高职工竞赛能力。
　　3.加大激励，搞好宣传。厂工会携手行政相关部门提供强大的经费资金保障，支持职工劳动和技能竞赛活动，激励、表彰职工创新人才，及时总结提炼开展劳动和技能竞赛的成功经验，推出一批在竞赛中成绩突出的先进典型，广泛宣传、扩大影响，充分发挥先进典型的示范引领作用。

五、组织机构

厂工会特设立专门的活动组，保障整个活动有效顺利的进行。

组长：

组员：