“暖心物资”发放情况总结

按照集团公司工会关于“暖心物资”（棉被）发放的有关要求，金黄庄矿业公司工会开展了“关爱职工、向省外创业职工发放暖心物资”活动，通过此次活动的开展，增强了职工群众的凝聚力和战斗力，党员先锋模范作用发挥明显，职工群众的工作积极性明显提高，整个活动过程和谐稳定。现就活动开展情况总结如下：

一、提高认识，加强领导

一是金黄庄矿业公司党委充分认识到开展“关爱职工、向省外创业职工发放暖心物资”活动的重要性，迅速召开了专题会议，成立了“暖心物资”发放领导小组，由党委书记任组长，对工作负总责，工会工作人员具体承办。

二是提高全体职工对此次活动的认识，为确保此项活动能够取得实效，各党支部（车间工会）利用班前会向职工传达集团公司对在外创业同志们的关心、关怀和关爱。

二、利用阵地、多种手段加大宣传力度

公司工会充分利用宣传栏、LED大屏、横幅、微信群等多种手段广泛宣传集团公司的“慰问信”，提高发放“暖心物资”的宣传力度，让职工充分认知到此次活动的重要意义，希望同志们继续发扬扎根省外、艰苦创业、造福新矿、拼搏奉献的精神，立足岗位，勤奋工作，无愧重托，不负众望。

三、严格落实、精心发放

一是公司工会会同人力资源部对公司在册职工进行了摸底分类登记。公司在册307人、内部借用人员44人，内部专业化公司中的集团公司在册26人、承担服务职能的集团公司在册17人，共计394人。

二是精心组织发放工作，根据职工出勤情况制定了发放标准，共发放378件棉被，集团公司下发395件棉被，剩余17件。具体发放情况为：单位在册293件、内部借用人员43件、内部专业化公司中的集团公司在册26件、承担服务职能的集团公司在册16件。