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市生态环境综合行政执法支队先进集体典型事迹材料

市生态环境综合行政执法支队深入践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，坚决扛起生态文明建设和生态环境保护政治责任，全面熔铸“党旗红、生态绿、执法蓝”环保底色。从严格执法监管、提升智慧执法、开展特色练兵和创新执法帮扶等方面持续推动，为深入打好污染防治攻坚战，助力环境质量改善和经济社会高质量发展凝心聚力。

一、党建引领，推动执法队伍作风能力不断提升

以“执法先锋”党建品牌为引领，将党建工作融入执法现场、执法岗位。联合市场监管、公安等8支执法队伍签订党建共建协议书，多次组织共建活动。组建跨行政层级“环保铁军青年先锋队”，组织开展志愿服务活动。深入“作风能力提升年”等活动，全员全领域培训教育，人人对标查不足，激发干事创业的内在动力。开展“春雨”“烈焰”“秋风”“瑞雪”等专项执法行动，2023年累计查处生态环境违法行为*起，查办涉危险废物违法犯罪和自动监测数据弄虚作假违法犯罪案件*起，严厉震慑生态环境违法行为。获得市“青年文明号”称号，是省首批生态环境行政执法机构规范化建设示范单位。

二、智慧监管，构建线上线下一体化执法新模式

搭建智慧执法一体化平台，以排污许可“一证式”管理为指导，运用用电监控、在线监测、视频监控、电子标记等多个平台发现问题，应用无人机、走航车等设备辅助溯源，通过“互联网+执法”信息化执法手段，实现生态环境问题线上“精准发现—及时处理—解决反馈”闭环模式运作。推广使用智慧平台企业端，强化线上指导，线上推送环保法律政策信息和环境问题，实施线上整改、线上复核，全市*万家排污单位实现线上链接，累计推送环境问题*个，非现场执法占比稳定保持在40%以上。执法一体化平台的建成，在监管部门与企业之间架起了一座数字桥梁，使生态环境问题解决得更加高效及时，有效避免了一般生态环境问题向违法行为转变。

三、科学练兵，“教、学、练、战”四位一体成效显著

组织开展全市执法比武竞赛，涵盖队列训练、业务培训、知识竞赛、实战比武等环节。建成全省第一批省级实战实训基地；实施“5+12+50”执法人才梯次培养体系，26名执法人员进入省执法人才库；全年4次派员参加生态环境部监督帮扶实战练兵，是全省派出轮次最多的地市，多人次获得生态环境部通报表扬；在省生态环境执法比武中获得集体一等奖。组织开展“全员、全年、全过程”实战练兵，多次获得全国、全省生态环境保护执法大练兵表现突出集体，因执法大练兵工作表现突出，获得集体二等功、三等功记功奖励，12人次获二等功、三等功和记功奖励。

四、创新帮扶，为服务经济社会发展提供执法保障

组织开展加强生态环境执法帮扶服务经济高质量发展暨“春雨”行动，实施差异化执法监管“扩容”、推进非现场执法监管“提质”、实施执法帮扶线上“纽带工程”和深化“入企驻厂执法帮扶”行动等。将2226家中小微企业纳入正面清单管理，总数达2583家，全国领先；对清单内企业“无事不扰”，促进企业自主守法，取得良好社会效益。探索开展云上服务，开设“送法入企”“政企互动”“自巡查”等模块，建立政企沟通快速通道，为企业排忧解惑。开展“一对一”敲门行动、“入企驻厂”执法帮扶，帮助2000余家典型行业企业查找问题并形成《体检手册》，提升全市排污单位自主守法和治污规范化水平。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。市生态环境综合行政执法支队坚持以严格规范公正文明执法新举措推动优化营商环境取得新成效，打出惠企便民“组合拳”，按下服务发展“加速键”，锚定目标、鼓足干劲，踔厉奋发、笃行不怠，为实现经济高质量发展和生态环境高水平保护协同推进、互融共促贡献执法力量。

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