第一篇：D 安全管理技能(安全管理人员和安全员)带答案试题库

D 岗位达标安全管理技能—安全管理人员和安全员试题库

适用范围：安全管理人员和安全员岗位规范内“安全管理技能”的知识点，在使用“B安全管理技能-通用”的同时,补充本卷的知识点；可作为岗位达标推进活动的学习和培训材料，岗位达标评价时可从中抽取部分试题形成试卷。

使用方法：本试题库根据安全管理人员和安全员岗位需掌握的管理技能类型编制，企业使用时应注意：

（1）首先根据该岗位的岗位规范要求，并结合岗位特点，分别从本试题库的第一至六部分内挑选需学习和培训的试题；其中第四部分分别列出了各类管理规章制度的试题；

（2）根据各岗位需了解、掌握、熟悉的内容，选取适用的试题，其中单选题适用于了解、掌握和熟悉，简答题仅适用于掌握和熟悉；

（3）当试题用于岗位达标推进活动时，教练人员应根据题干，指导岗位人员学习题干出处的YC/T384.1、YC/T384.2、YC/T384.4、公司和本单位安全管理文件、本部门安全相关制度、企业/部门/岗位的危险源清单等原文，并指导简答题如何回答，确定简答题的参考答案；

（4）当试题用于岗位达标评价时，应根据本单位评价试题的题量要求，分别抽取本试题库内的相应试题和扣分标准，并可适当变换题型，但题干不宜变化。

（5）本试题库内部分试题的题干和答案，与各单位管理职责、规章制度的内容可能不完全一致，企业应在符合法规、标准的前提下，对这些试题内容进行调整，以符合实际。

第一部分：安全工作计划和总结编制的要求和方法 单选题： 安全工作应按“P（策划）D（实施）C（检查）A（改进）”循环的要求进行，编制安全工作计划属于环节。通过策划，确定计划，方可保证年度安全工作顺利、有效的开展。

A、策划 B、实施 C、检查 D、改进 年度安全工作计划是针对年度重点工作的，内容应包括生产安全、消防安全、交通安全、职业危害等各项工作。

A、规划 B、预算计划C、实施计划 D、计划大纲 生产经营单位年度安全工作计划的内容，应在上级单位年度安全工作要求的基础上，结合本单位确定，与本单位生产经营活动相衔接；应防止照抄照搬上级的要求而脱离本单位实际，进而不能通过计划的实施达到不断提升安全生产绩效的目的。

A、年度目标B、年度目标和实际工作需求

C、年度实际工作 D、年度实际情况 生产经营单位的重点部门或较大的生产性车间、库区等，单独编制部门年度安全工作计划和工作总结，具体根据公司和本单位文件的规定执行。

A、人数较多 B、有重点危险源的 C、承担安全专业管理职责 D、安全管理 5 部门年度安全工作计划应以本单位年度安全工作计划提出的要求、重点工作为依据，并根据本部门的实际，本年度部门的各项重点工作。

A、细化、落实 B、落实 C、增加D、细化、落实或增加 年度安全工作计划编制前应前一年度安全工作资料，确定哪些问题需在本年度解决，需要开展哪些重点工作，哪些建议可以采纳并纳入本年度工作计划。

A、收集、整理 B、整理、分析 C、收集、分析 D、收集、统计 年度安全工作计划的内容，除简单阐述本年度安全工作的总体工作思路外，主要篇幅应具体列出。

A、重点工作 B、实施计划 C、年度文件及其实施要求D、重点工作及其实施计划

8工作总结是“P（策划）D（实施）C（检查）A（改进）”循环的环节，目的是对已经做过的工作进行理性的思考，从而得出引以为戒和总结推广的经验，指导今后的工作。

A、策划 B、实施 C、检查D、改进 年度安全工作总结针对的是年度内各项重点工作的完成情况，并总结成绩和不足，提出下一年度的，其作用是承上启下，为下一年度安全工作计划的编制提供依据。应防止仅机械地总结工作完成情况，而不能分析完成的效果、亮点、经验和不足。

A、工作计划 B、工作建议 C、重点工作 D、实施方案 年度安全工作总结时，应组织相关人员，包括企业领导、部门领导，对收集的资料进行分析；分析时应以为依据，透过现象看本质，不但要看结果，而且要看工作过程、工作方法；不但要看成绩，更要看问题，还要看是否有需改进的空间；确定哪些成绩、问题和改进点需在总结中重点加以总结，需针对下一年度工作提出哪些建议。

A、事实和数据 B、目标完成情况 C、重点工作完成情况 D、发现问题 编制工作总结时，通常会运用，常用的有饼图、排列图、趋势图等，可用于对定量数据进行分类描述和展示，揭示数据的分布特性、趋势和离散状态。

A、统计技术 B、统计分析 C、数理统计 D、统计推断 本单位年度安全工作计划和总结，应经过审议后，由主要负责人批准下发。

A、工会 B、职工代表 C、安全管理部门 D、安委会 简答题： 请简述年度安全工作计划的作用和主要内容。2 请简述年度安全工作总结的作用和主要内容。请结合本单位或本部门实际，简述编制工作计划和总结的流程和要点。第二部分：危险源清单、法规和其他要求清单、其他清单编制的要求和方法 单选题： 企业下属各部门组织本部门危险源管理，建立部门危险源辨识、风险评价及控制措施清单或台帐；清单内应按作为辨识单元，将岗位危险源清单下发到岗位。

A、设备类别 B、作业类别C、岗位类别 D、区域类别 2 在部门对危险源进行风险评价和控制措施确定的基础上，形成重点危险源及控制措施清单，并经过安全主管领导批准后下发。

A、部门B、企业 C、部门和企业 D、部门或企业 危险源辨识时应考虑（如设备正常运转的危险、正常清理设备时的粉尘）、（如设备安全装置失灵时的危险、通风装置故障时的粉尘）、（如发生事故时的危险、发生泄漏时的危害）三种状态下的危险源。

A、正常异常紧急 B、过去现在将来 C、异常正常紧急 D、现在将来过去 危险源描述应包括危险发生的，即第一类危险源：存在的、可能发生意外释放的能量（能源或能量载体）或危险物质；危险源描述还应包括危险发生的和，即第二类危险源，包括可能引发事故或伤害的人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不良因素、管理缺陷等。

A、原因根源后果 B、根源直接原因过程 C、根源直接原因后果D、根源原因过程 简称LEC法，是基于作业条件，对事故发生可能性（L）、人员暴露在危险环境下的程度（E）和事故后果严重性（C）进行分析的一种综合定性分析方法。（）A、事故树分析法 B、事件树分析方法 C、作业条件分析法 D、预先危险性分析法 各部门应按分工，获取法规和其他要求，在获取的基础上进行适用性评价，建立企业适用的职业安全健康法律法规和其他要求清单；部门应清单。

A、保存和使用 B、保存 C、建立或保存 D、使用 法律法规和其他要求清单内容应涵盖企业适用的法律、国务院行政法规、部门规章、地方性法规、地方性规章、标准及行业要求等；清单应注明法律法规和其他要求的名称（含文号和标准号）、颁布实施时间、等内容。

A、颁布部门 B、适用条款 C、适用部门D、以上都对 8 应及时获取职业安全健康法律法规和其他要求的更新信息，及时更新法律法规和其他要求清单，并及时传达到。

A、相关方 B、政府部门 C、各部门D、各部门和有关相关方 法规和其他要求无重要变化时，至少对法规和其他要求清单进行一次更新完善，确保其适用性。

A、每季度 B、每半年C、每年 D、每二年 生产性车间应根据本部门设备设施实际情况，编制、保存本部门各类等台帐或清 单，包括：设备安全装置、消防设施和器材、电动工具、气瓶、移动梯台、安全标识、电气

安全用具、特种设备及其作业人员、特种作业人员、其他需取证人员等台帐或清单。

A、设备设施 B、安全标识 C、取证人员D、以上都对 作业班组使用、保管气瓶、移动梯台、电动工具等设备设施的，由建立清单。

A、部门安全员 B、设备管理员C、班组长 D、使用人 12 各类设备设施清单内应登记型号规格、数量、位置、等，有定期检测要求的，应注明检测周期和检测合格情况。

A、维修责任人 B、保管责任人 C、使用责任人D、以上都对

13设备安全装置台帐内，至少应包括、安全报警装置、职业危害现场通风和现场除尘装置等。

A、安全防护罩 B、急停开关 C、防护栏D、安全联锁装置 安全标识清单内，至少应包括设备自带标识、建筑物固定标识（如安全出口标识、疏散通道标识）以外的固定标识和。

A、悬挂标识 B、交通标识C、移动标识 D、临时标识 15 各类清单或台账应进行动态管理，确保内容符合现场情况，并包括相关方在企业现场存放的设备设施。

A、每月更新B、及时更新 C、经常更新 D、每季度更新 简答题： 请简述危险源清单的管理要求和主要内容。请简述法规和其他要求清单的管理要求和主要内容。请简述各类设备设施、安全标识、取证人员清单的管理要求和主要内容。19 请结合现场实际，举例说明需建立清单的设备安全装置，至少3个例子。20 请结合现场实际，举例说明需建立清单的安全标识，至少3个例子。第三部分：企业或部门目标和方案制定、统计分析的要求和方法 单选题： 企业应根据年度安全工作计划制定企业年度职业健康安全目标，形成文本由企业批准；企业目标宜每年年初下达。

A、主要负责人 B、安全分管领导 C.安全管理部门 D.培训管理部门 企业应针对目标制定相应的方案，明确为实现目标所规定的有关职能、层次的职责和权限、实现目标的等，形成企业目标和方案一览表。

A、方法 B、时间表 C.方法和时间表 D.方法或时间表 企业目标及方案完成情况应定期统计分析，并保存相关数据、资料和统计分析结果的记录；应确定各类目标及方案完成情况的统计分析。

A、职责 B、方法 C.时机D.周期 生产现场部门和承担专业安全管理职责的相关部门，应依据企业年度职业健康安全目标，结合本部门管理职责实际，制定形成本部门年度职业健康安全目标文本，经过本部门主要负责人批准后实施；同时制定确保目标完成的措施，形成，并定期统计完成情况。

A、目标一览表 B、目标和措施一览表 C.方案措施一览表D.重点目标一览表 目标应根据企业或部门现状和上级要求制定，不仅应包括事故发生率、职业危害控制 目标，还应有安全管理、风险控制等目标，并宜量化；目标应体现持续改进，提出年度内实现的目标。

A、指标控制提升性 B、过程控制保持性 C.风险控制保持性D.过程控制提升性 6 国际管理大师Peter Drucker 在《管理实践》一书中提出的“SMART目标”被公认为目标管理的基本原则，即目标应是。（）

A、明确的、可测量的、可实现的、相关的和及时的 B、明确的、可控制的、可实现的、相关的和及时的 C、明确的、可测量的、可控制的、相关的和及时的 D、明确的、可测量的、可实现的、相关的和有效的 7 “SMART目标”认为目标应是具体的、、可以达到的、具有相关性和时限性。A、可以测量的 B、可以计算的

C、可以考核的 D、可以统计分析的 是该目标应完成的数量值，如事故数量、设备改造数量、培训学时数量。A、数量指标 B、成本指标 C、质量指标 D、满意度指标 9 是该目标设定的完成时限，如三季度完成某项工作。

A、时间指标 B、成本指标 C、质量指标 D、满意度指标 是该目标要求的工作质量、设备质量等，如确保噪声降低到某一级别、全年特种设备定期检验无遗漏、某项目安全设施一次验收合格率等。

A、数量指标 B、成本指标C、质量指标 D、满意度指标 11 是该目标设定的效率、效益提高值，如改进某安全装置使其平均无故障时间延长20%。A、数量指标B、成本指标 C、质量指标 D、满意度指标 12 管理型方案是通过管理手段保证目标的实现，如、制定培训计划等。A、改变工艺B、增加标识

C、增加安全装置 D、修正技术参数 技术性方是通过技术措施保证目标的实现，如、增加安全装置、改变工艺等。A、修正技术参数 B、增加标识

C、修改某管理流程 D、增加巡查频次 综合性方案是通过对系统或某些专项的综合性措施保证目标的实现，如、调整机构和职责等。（）

A、修正技术参数B、制定某专项治理计划

C、修改某管理流程 D、增加巡查频次 方案的内容应根据目标的特性和实际的需求确定，可选择以下方案。A、管理型方案 B、技术性方案 C、综合性方案D、以上都对 简答题： 将简述企业、部门目标建立的要求。请简述职业健康安全目标与方案之间的关系。请结合实际，简述通常可以制定的各类目标例子，至少3类各一个。请结合实际，简述通常可以制定的各类方案（含部门措施）例子，至少3类各一个。20 请简述目标和方案管理的目的和意义。

第四部分：规章制度和安全作业指导书（安全操作规程）编制的要求和方法 单选题： 文件的法规符合性：安全生产文件的内容应符合的要求，各单位文件内容还应符合上级公司文件的各项要求。

A、法律、法规B、现行法律、法规和国家、行业标准

C、国家行业标准 D、现行法律、法规或国家、行业标准 2 文件的逻辑系统性：一套文件内的各个文件之间，逻辑关系应清晰、明确，围绕这套文件的主题，共同组成一个文件系统，避免重要遗留和过于重复；同样，每个文件也是一个子系统，在逻辑关系上应，对其所描述的主题事项应形成系统的要求，不能在文件内全部描述的，可引出附件，或要求具体执行其他的文件。

A、清晰、明确 B、具体、可行 C、清晰、可行 D、以上都对 文件的内容一致性：各套文件之间、不同的文件之间，应有衔接性，避免内容的，保持内容的一致性；不同层级的文件对某一事项的内容描述，可以根据层级不同确定繁简程度，通常下一层级的文件内容应具体、细化，但不应与上层次文件发生矛盾。

A、含糊 B、不清晰C、冲突 D、不可行 运行可行性：文件应将国家、行业、上级的要求转化为要求，所谓转化就是要结合实际加以具体化和细化，对主题事项的职责、流程、要求、记录等作出具体规定，如无法作出具体规定，也应要求文件的执行部门作出相应的具体规定，以确保文件运行时，能够起到规范作用，从而具有可行性。

A、清晰、明确的 B、一致的C、具体、可行的 D、符合法规的 编制一套文件时，需策划文件的，包括哪些文件执行公司文件，哪些文件需本单位编制，并确定需编制文件采取的形式等，形成文件架构一览表。

A、合规性B、总体架构 C、编制计划 D、文件形式 应对每个文件的架构进行策划，包括各章节及其主要内容、需引用的文件、需引出的记录、附件等，宜形成编制大纲，同时明确每个文件的等。

A、编写组 B、起草人 C、工作进度D、以上都对 文件起草人对文件的草稿进行反复完善后，编写组内部应对草稿进行沟通，对各个文件之间的内容进行对接，沟通和对接后对草稿进行修改，形成。

A、文件草稿B、文件初稿 C、文件报批稿 D、文件发布稿 文件发布前应经过评审，评审后形成，经过审核和批准后方可发布、发放；文件发放应确保现场使用的文件为最新版本。

A、文件草稿 B、文件初稿C、文件报批稿 D、文件发布稿 9 定期对现行使用的安全生产文件进行评审，评审发现文件不符合企业实际情况或不符合法规标准的新规定时，应组织对其进行。

A、修改 B、修订和重新编制 C、重新编制D、修订或重新编制 烟草企业的文件通常使用企业标准的形式，是针对管理事项的标准，具体规定管理流程、职责和要求，如管理手册、危险作业管理规定等。（）A、管理标准 B、技术标准 C、工作标准 D、工艺标准 是针对技术要求的标准，具体规定设计、作业、检测等技术指标、方法和要求；如厂房安全装修技术标准、安全操作规程、作业指导书等。（）A、管理标准B、技术标准 C、工作标准 D、工艺标准 是针对工作任务和职责的标准，具体规定工作任务、方法和职责等，如岗位说明书、岗位规范等。（）

A、管理标准 B、技术标准C、工作标准 D、工艺标准 是指根据物料性质、工艺流程、设备使用要求而制定的作业岗位安全生产的作业要求，是岗位作业人员安全作业的最主要依据。（）

A、安全作业指导书（安全操作规程）B、应急预案 C．安全生产责任制 D、岗位规范 14 岗位应编制并执行安全作业指导书（含设备安全操作规程），包括作业和设备操作岗位、检修岗位、仓储岗位、检验检测岗位等。

A、决策B、作业 C、管理 D、以上都对 15 安全作业指导书（或设备安全操作规程），针对岗位作业活动列出主要危险源、安全操作要求、禁止性要求、劳动防护用品穿戴要求、岗位应急要求，其中安全作业要求应包括开机、作业和排除故障、清洁保养等作业的安全要求。A、前 B、中 C、后 D、以上都对 简答题： 请根据文件的作用，简述文件编制的原则要求。请结合本单位实际，简述文件策划、编制和发布的流程。18 请结合本岗位实际，简述一份可行的文件应具备的特点。19 请简述作业指导书（安全操作规程）的目的和作用。请结合本单位实际，简述作业指导书（安全操作规程）的主要内容。第五部分：应急预案编制和演练的要求和方法 单选题： 综合预案的事故风险分析，可简述生产经营单位存在或可能存在的事故风险、发生的可能性以及严重程度及影响范围等；如本企业可能发生火灾、燃气等危化品泄漏、触电事故及各自的可能性、严重性和影响范围。

A、具体情况 B、种类 C．级别 D、损失 综合预案的应急组织机构和职责，可根据事故类型和应急工作需要，设置和相应的应急工作小组。如果本单位编制了相关专项应急预案，则在综合应急预案内仅规定企业应急领导小组及其办公室、各部门通用的应急任务和职责，而注明在相关的专项应急预案内明确专项应急指挥、应急小组的任务和职责。

A、现场应急指挥部 B、应急部门 C．应急领导小组（总指挥部）D、应急办公室 综合预案的预警，应明确预警的条件、方式。如果本单位编制了相关专项应急预案，则在综合应急预案内仅规定预警的等内容，而注明在相关的专项应急预案内明确各类事故预警的级别、预警信息和条件方式等内容。A、等级划分原则 B、预警的流程 C．审批人 D、岗位规范 综合预案的响应分级，应针对事故危害程度、影响范围和生产经营单位控制事态的能力，对事故应急响应进行分级。如果本单位编制了相关专项应急预案，则在综合应急预案内仅规定分级响应的分级原则、批准权限等，而注明在相关的专项应急预案内明确各类事故具体的。

A、分级响应的准则 B、分级响应的方法 C．分级响应的人员D、分级响应的准则和方法 综合预案的响应程序，应根据事故类别和，规定应急指挥机构启动、应急资源调配、应急救援、扩大应急等响应程序。如果本单位编制了相关专项应急预案，则在综合应急预案内仅规定通用的响应程序要求和批准权限等，而注明在相关专项应急预案内明确各类事故的具体响应流程。

A、应急流程B、发展态势 C．应急职责 D、应急队伍 综合预案的附件通常有：应急领导小组及其办公室的联系方式、外部有关应急部门机构或人员的联系方式、的名录或清单等。

A、通用的应急物资装备 B、各类事故的应急物资装备 C．火灾事故的应急物资装备 D、泄漏事故的应急物资装备 专项预案的事故风险分析，应针对可能发生的事故风险，具体分析事故发生的可能性以及严重程度、影响范围等，如火灾预案内应具体描述火灾的危险。

A、不同时间。不同等级B、不同部位、不同类别

C．不同部位、不同等级 D、不同时间、不同类别 专项预案的处置程序，应明确事故及事故险情信息报告程序和内容、报告方式和责任人等内容，具体确定事故响应级别及其批准权限，针对具体描述事故接警报告和记录、应急指挥机构启动、应急指挥、资源调配、应急救援、扩大应急。恢复等程序。

A、不同的现场 B、不同的场所

C．不同的响应级别 D、不同的事故 专项预案的处置措施，应针对可能发生的事故风险，事故危害程度和影响范围，制定相应的具体应急处置措施、恢复流程和要求；恢复的流程要求内应包括要求。

A、恢复前检查和批准 B、恢复后检查和批准 C．恢复时检查和批准 D、恢复的职责和方法 现场处置方案的应急工作职责，可根据现场岗位、组织形式及人员构成，明确各的应急工作分工和职责；通常不需成立处置小组，而由现场人员直接负责应急，在部门负责人未到达现场时，现场带班人员应担任现场应急负责人。

A、岗位人员 B、应急小组 C．应急指挥部 D、部门 现场处置方案的附件，通常是：内容可包括：佩戴个人防护器具方面的注意事项、使用抢险救援器材方面的注意事项、采取救援对策或措施方面的注意事项、现场自救和互救注意事项、应急救援结束后的注意事项等。

A、疏散注意事项 B、灭火注意事项 C．应急指挥注意事D、现场处置注意事项

12火灾、疏散及其他能现场实战或模拟的预案，可进行，通常成立演练指挥部，下设策 划组、执行组、保障组等专业工作组。

A、综合演练 B、单项演练 C．现场演练 D、桌面演练 需编制演练方案：方案内容主要包括：应急演练目的及要求、应急演练事故情景设计、应急演练规模及时间、参演单位和人员主要任务及职责、应急演练筹备工作内容、应急演练主要步骤、应急演练技术支撑及保障条件、应急演练评估与总结要求。

A、综合演练 B、单项演练C．现场演练 D、桌面演练

14无法或部分内容无法进行现场演练的预案，可进行，通常由所在部门组织，通常不成立专业机构或小组，而由所在部门领导、班组的专兼职安全员或班组长等组织实施，本单位安全管理部门予以指导。

A、综合演练 B、单项演练 C．现场演练D、桌面演练 通常需编制演练脚本，演练脚本是具体操作实施的文件，帮助组织者和参演人员职责和参加演练进程。演练脚本的主要内容包括：演练模拟事故情景和提出需演练的问题、处置行动与执行人员、演练过程的顺序步骤及时间安排、演练组织者的指令和与参加演练者的对白设计等。

A、综合演练 B、单项演练 C．现场演练D、桌面演练 简答题： 请简述综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案各自的适用性。17 请结合实际，简述专项应急预案编制的3个特点。18 请结合实际，简述现场处置方案编制的3个特点。19 请结合实际，简述现场演练方案编制的要点。20 请结合实际，简述桌面演练脚本编制的要点。第六部分：岗位达标工作的要求和方法 单选题： 岗位达标是企业安全生产标准化建设中，根据各岗位特性制定安全生产标准化岗位规范，并对岗位人员的岗位规范执行情况进行系统评价，提升岗位的过程。

A、安全生产标准化水平B、安全达标等级 C．人员素养等级 D、风险控制等级 岗位类别：特指为规范安全生产标准化岗位达标工作，根据烟草生产经营单位的特点而划分的层次的岗位种类。

A、决策 B、管理 C．作业D、以上都对 岗位达标的岗位划分范围，不仅包括企业人事部门划定的岗位，也包括等未设岗的兼职人员；对于由劳务派遣人员组成的岗位，按新的安全生产法要求，应纳入达标范围。

A、相关方人员B、临时人员 C．外聘人员D、兼职安全员、兼职班组长 决策岗位应包括企业的主要负责人、安全分管领导、其他分管领导、工会主席等决策层岗位；应将企业决策层作为评价单元。

A、对个 B、整体 C．2个 D、3个 管理岗位应按部门和基层组织的管理职责确定，并按中层管理人员、安全管理人员、部门管理人员、四个类型，细分列出各类管理岗位；其中安全管理人员和基层班组管理人员应包括兼职安全员、兼职班组长等。A、设备管理人员 B、技术人员 C．基层班组管理人员 D、车间管理人员 5 作业岗位类别应按部门的作业活动、班组或工序设置等确定，应包括：生产作业操作、设备设施检修、仓储、机动车驾驶、、其他作业等各类岗位。

A、设备管理 B、工艺技术 C．培训教育D、检测监控 重点岗位人员应包括：安全重点部门的中层管理人员、安全管理部门的管理人员、安全重点部门的安全员、承担职责的部门管理人员、生产性部门的基层班组管理人员、相关风险较大的现场作业人员。

A、注册安全工程师B、专业安全管理

C．安全管理 D、职业危害管理 7 为发挥企业下属部门和生产班组、工序等基层班组的“自主管理、自主改进、自主提升”作用，YC/T384.4需将若干个岗位按其安全职责和特性进行分类，形成的相对独立、对其进行安全生产标准化评价的最小单位，即。

A、评价项目 B、评价模块 C、评价要素D、评价单元 评价单元在企业机构、班组设置的基础上确定，但不拘于行政设置；也可以工序等非行政班组等作为评价单元；以方便进行为原则。

A、对岗位达标评价 B、对人员达标评价 C．对单元整体达标评价 D、对部门达标评价 管理岗位和作业岗位的达标评价采取先对评价单元内各岗位进行评定，再根据岗位分值对评价单元进行的方式。A、单元评定B、整体评价

C、单元评价 D、单元统计 管理和作业岗位及其评价单元的达标评价每一次，重点岗位每年进行一次复查。A、半年 B、一年 C、两年D、三年 11 一般以管理科室、管理室（组）、生产班组、工序、机组、动力站房、车队、食堂、烟叶收购点等基层班组、基层单位作为；不宜将包括过多岗位、人员的车间作业班次等作为评价单元。

A、评价项目 B、评价模块 C、评价要素D、评价单元 企业下属各部门的中层管理人员岗位，宜作为一个评价单元；部门人数时，可与本部门其他管理人员作为同一个评价单元。

A、较少 B、较多 C、不定 D、以上都对 企业应根据本企业岗位类别制定各类岗位规范，作为岗位安全生产标准化推进、岗位评价的依据；企业设置新的部门和岗位时，应同时制定相关岗位规范；岗位的有较大变化及其他重要变化时，应对相关岗位的岗位规范进行修订。

A、设备设施B、设备设施、作业活动

C、作业活动 D、设备设施、作业环境 14 属于安全重点岗位的管理岗位，应制定岗位规范；不同的管理岗位专业安全管理职责和要求相同或相似时，可合并制定管理岗位规范；岗位特性相似或无专业安全管理职责的岗位，可制定企业或部门管理岗位规范。

A、单独的通用的共用的 B、共用的单独的通用的 C、单独的共用的通用的 D、通用的共用的单独的 属于安全重点岗位的作业岗位，应制定单独的岗位规范；不同作业岗位的作业活动和作业风险相同或相似时，可制定共用的岗位规范；作业活动的岗位，可制定企业或部门通用的作业岗位规范。

A、单一且风险较低 B、单一但风险较大 C、复杂但风险较低 D、风险较低 16 广义的岗位规范，包括岗位需执行的相关规范性文件;所谓的的岗位规范是将涉及岗位安全生产的事项要求，形成的一份重点摘要，列出了重点内容，引出了相关文件，将相关文件的要求作为岗位规范和达标评价的具体内容。所以说，岗位说明书、相关管理制度、岗位危险源及控制措施清单、、应急预案等规范性文件是岗位规范的重要支撑。

A、岗位设备和工具B、岗位安全作业指导书 C．班组资料 D、车间资料 企业应制定培训和推进计划，组织对各类岗位人员进行的培训和学习，开展推进活动，使岗位人员熟悉并遵循岗位规范，提升岗位安全生产标准化水平。

A、岗位规范和支撑文件 B、岗位职责 C．岗位说明书 D、岗位安全标识 岗位达标推进活动的方式，包括但不限于：利用看板、宣传栏等形式，加强宣传，营造良好的岗位达标氛围；编制岗位达标手册、书面或音像教材等作为岗位人员学习的资料；开展书面和手指口答的模拟考试、竞赛等活动；组织技能比赛、技术比武、师徒帮教、岗位练兵等活动；组织作业人员对安全操作行为进行优化，开展反习惯性违章活动；选聘对相关岗位进行达标辅导；组织岗位人员自讲达标要求，自查达标现状。

A、安全员 B、岗位达标教练

C．班组长 D、专职人员 岗位达标评价完全由企业负责组织。管理和作业岗位由所在评价单元自查、部门自评，企业复核；自评和复核时，均不以为主要依据，而主要是根据某一时段，如半年或一年内状况、日常检查发现的问题进行评审。

A、当日资料B、当日现场状态

C．历史资料 D、基础资料 决策层达标由企业组织述职评价；决策岗位应知应会评价内容，应采取书面的考试方法进行评价，决策岗位人员考试成绩等于或高于应得分的，方可评定为合格；决策岗位其他的评价内容，以各类决策岗位规范作为评价准则，通过评议，及以上的评价内容符合要求，方可评定为合格。

A、60% 80% B、80% 60% C．80% 80% D、60% 60% 21 管理和作业岗位评价的总分为分；企业应依据YC/TD384.4 确定各评价项目、评价要素的分值设定、扣分原则等。A、1000 B、500 C．300 D、100 22 以下说法错误的是。A 评价单元内个别岗位一年内发生过重伤以下事故，该评价单元也可评价为达标； B 评价单元内的任何一个岗位评定得分不得低于80分，否则评价单元不能评价为达标

C 评价单元内各岗位平均得分等于或大于85分，该评价单元方可评价为达标； D 管理和作业岗位采用书面考试、现场手指口答、模拟演示等方法对安全知识、技能进行评定的，分值低于应得分的60%时，岗位不得评定为合格。岗位达标推进是达标评价的基础，当在自查和整改工作取得成效后，由向部门提出达标评价申请（）

A.安全管理部门B.评价单元 C.班组 D.基层安全员 企业岗位达标自评在岗位所在部门主要负责人领导下，组成评价小组进行；评价小组至少由人组成，应包括部门安全员，部门相关管理人员；安全管理部门组织对各部门上报的自评资料进行复核。

A、3 B、4 C、5 D、6 25 岗位达标工作的常态化和持续改进，包括每年对重点岗位达标的复查、每一次的岗位达标评价。（）

A、半年 B、一年 C、两年D、三年 简答题：

26请结合本单位、本部门实际，简述岗位类别确定的原则和方法。27 请结合本单位、本部门实际，简述如何确定评价单元。28 请简述岗位规范及其支撑文件的作用。请结合本单位、本部门实际，简述可采取哪些活动方式推进岗位达标？ 30 请简述YC/T384.4关于岗位评价的基本流程。

第二篇：安全管理人员试题库(电力)

一、判断题

1、安全生产关系到广大人民群众的生命财产安全，关系到我国发展和社会稳定的大局。（√）2、2002年6月29日，九届全国人大常务委员会第二十八次会议审议通过了《中华人民共和国安全生产法》（√）

3、机构改革和政府职能的转变，要求必须加强安全生产监督管理（√）

4、安全生产形势严峻，必须坚持安全第一、预防为主的方针（√）

5、《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（√）

6、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（√）

7、《刑法》第一百三十一条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。（×）

8、渎职罪就是国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的。（√）

9、“三同时”就是。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主题同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（√）

10、生产经营单位的涵义是不仅包括国有企业、集体企业等企业类型，也包括个体商户这个最小单元，这就体现了公平竞争的市场经济共同原则。（√）

11、《中华人民共和国安全生产法》是在党中央、全国人大、国务院 的领导下，经过各方面的长期而不懈的努力出台的。从着手起草有关劳动保护方面的法律开始，到《安全生产法》的出台，前后经历了20年的时间。（×）

12、《安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。（√）

13、在《安全生产法》里强调搞好安全生产工作的主体是主要负责人，关键是生产单位。（×）

14、《安全生产法》里规定单位从业人员在300人以下的，不需要配备专职或者兼职的安全生产管理人员，委托国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。（×）

15、法律明确规定生产经营单位从业人员必须经过安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训的，不得上岗作业。（√）

16、《安全生产法》里规定生产经营单位进行爆破、吊装作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（√）

17、《安全生产法》里规定“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（√）

18、在《生产安全事故报告和调查处理条例》中，事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（×）

19、特别重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人 以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故（×）。

20、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。（×）

21、工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。（√）

22、违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。（√）

23、《中国共产党纪律处分条例》规定国有企业和集体所有制企业工作人员，在生产、经营、管理等活动，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对负有直接责任者，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。（×）

24、《劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（√）

25、《劳动法》规定从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。（√）

26、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（√）

27、《民法通则》于1998年9月起施行。（×）

28、《乡镇企业法》是1996年10月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过。（√）

29、地方各级人民政府应当每个季度至少召开一次防范特大安全事故工作会议。（√）

30、中小学校严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。（√）

31、由省级质检部门对申请锅炉安装的单位进行审查，按能达到的级别发给其相应的安装许可证，有效期四年。（√）

32、锅炉长期停用后启用前，可不向当地锅炉压力容器安全监察机构报告，办理手续，但必须自己进行相应的检验。（×）

33、自动式机床保险装置通常运用薄弱环节的原理制成。（×）

34、熔断器的额定电流应大于长期允许负荷的1.5～2.5倍。（√）

35、辅助安全用具的绝缘强度可以承受电气设备的工作电压。（×）

36、熬沥青时温度一般在1800度以上，会产生大量浓黄烟，遇到明火会立即燃烧或自燃。（×）

37、叉车是前轮驱动后轮转向。（√）

38、液化石油气瓶使用未超过20年的，每2年检验一次，超过20年的一年检验一次。（×）

39、冲压拨手器是一种强制性安全保护装置。（√）

40、在中性点不接地系统中，决不容许采用保护接零。（√）

41、一般避雷线的保护角取20°～30°。（√）

42、避雷线一般采用截面积不小于30 mm2的镀锌钢铰线。（×）

43、“安全帽、安全带、安全网”在建筑施工中被称为职工的“三宝”。（√）

44、叉车是前轮驱动后轮转向。（√）

45、危险化学品是指化学品中具有易燃、易爆、毒害、腐蚀、放射性等危险特性，在生产、储存、运输、使用和废弃物处置等过程中容易造成人身伤亡、财产毁损、污染环境的化学品均属危险化学品。（√）

46、由省级质检部门对申请锅炉安装的单位进行审查，按能达到的级别发给其相应的安装许可证，有效期四年。（√）

47、压缩气体和液化气体不属于危险化学品。（×）

48、有的化学物质相互间不能接触，否则将产生爆炸，如硝酸与苯，高锰酸钾与甘油。（√）

49、当发生危化品事故紧急疏散时，应向上风方向转移，不要在低洼处滞留。（√）

50、当危化品泄漏量小时，可用沙子、吸附材料、中和材料等吸收中和。（√）

51、险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领导。(×)

52、安全监察是一种带有强制性的监督。（√）

53、企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以允许继续使用。(×)

54、为了防止职工在生产过程中受到职业危害，按工作特点配套的劳 动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。(×)

55、总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责。（√）

56、安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”。（√）

57、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。(×)

58、我国安全生产方针是“安全生产，人人有责”。(×)

59、从业人员超过三百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（√）

60、“五同时”是指企业在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（√）

61、企业的人—机—环境系统是一个复杂的体系，在整个体系中，任何一个环节出现问题，都可能导致伤亡事故的发生。（）

62、企业的安全规章制度经过企业行政领导或企业安全部门研究后，即可颁布实施。（）

63、安全生产责任制是企业最基本的安全制度。（）64、企业发生事故后，工会不能参加事故的调查处理。（）65、生产经营单位的主要负责人必须经过安全生产培训，培训合格取得证书，才有资格任职。（）

66、离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，不需进行考核，即可上岗。（）

67、国家安监部门具有对企业的安全生产情况进行监督检查的权利。（）

68、安全生产责任制要求各级生产领导在安全生产方面要对上级负 责，对职工负责，对自己负责。（）

69、企业在编制安全技术措施计划时应本着轻重缓急的原则。（）70、对调换工种人员不需进行安全培训，即可上岗。（）

71、合理的安全规章制度能够保证企业人—机—环境体系的正常运转。（）

72、企业的安全生产应由安全生产管理部门负责，其他部门只要做好生产就行了。（）

73、企业要实现安全生产必须建立健全安全生产责任制。（）74、企业的安全生产教育和培训工作应该由培训部门组织实施。（）75、工会有权监督本企业的安全生产，对违反安全生产的行为有权批评和纠正。（）

76、生产操作人员必须对本岗位的安全生产负责。（）77、企业劳动纪律的好坏与安全生产没有关系。（）78、安全意识教育是企业搞好安全生产的一个关键环节。（）79、从事特种作业的人员经过一定时间的培训即可上岗。（）80、企业落实安全技术措施计划可以有效地改善职工的劳动条件，保障职工的身体健康。（）

81、任何现代企业都存在着事故风险。（√）

82、建设良好的安全文化氛围，保障企业安全生产，是安全文化建设的基本目标。（√）

83、安全文化建设只要关注人的知识、技能、意识、思想、观念、态 度、道德、伦理、情感等内在素质，不必重视人的行为、安全装置、技术工艺、生产设施和设备等外在因素和物态条件。（×）84、企业安全价值是一种或明确或隐含的观念。（√）

85、保护职工生产经营活动的安全与健康是安全专职人员的重要责任和基本素质要求（√）

86、企业的各级领导是安全生产的直接操作者和实现者，因此企业的各级领导的安全文化是企业安全文化最基础和最重要的部分。（×）87、企业安全文化建设是一个永远不会停息，要永远发展和升华的动态过程，在企业各领域，各项工作中都有企业安全文化所担负的作用和享有的特殊地位。（√）

88、保障安全生产，不仅保护员工在生产经营活动中的身心安全和健康，也不仅是减少意外伤亡事故导致的经济损失，还表现在生产技术与安全技术的能动作用产生的经济正增长能力。（√）

89、所有企业都有着相同的安全文化背景，经济基础和安全管理水平差异不大。（×）

90、倡导和弘扬企业安全文化，提高员工的安全意识和安全素质，依靠安全科学技术，是推动安全文化建设的重要途径。（√）91.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。（√）92.国家实行生产安全事故责任追究制度。（√）

93.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》中提及的特大安全事故共包括七类。（√）

94.生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对 由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（√）95.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×）（有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所）

96、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）97、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（√）98、负有安全生产监督管理职责的部门进入生产经营单位进行检查时，不得影响被检查单位的正常生产经营活动。（√）

99、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，为了确保安全，可以要求接受审查、验收的单位购买其指定生产、销售单位的安全设备或器材。（×）（不允许）100、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（√）101、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）102、根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中，应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。（×）（从业人员应当服从的是正当、合理的管理，对违章指挥，从业人员有权拒绝。）

103、生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责。（×）（仍由本单位负责）

104、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（√）

105、特大安全事故发生后，对调查组提出的调查报告，省、自治区、直辖市人民政府应当自调查之日起30日内，对有关责任人员作出处理决定（√）

106、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理,要确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（√）

107、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，为了确保安全，可以要求接受审查、验收的单位购买其指定生产、销售单位的安全设备或器材。（×）（不允许）108、.禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（√）

109、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由公安部门依法强制执行。（×）（应由人民法院）

110、生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解。（×）（从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施和事故应急措施）

111、HSE管理体系是一种先进的、系统化的管理方式，它是企业综 合管理的重要内容之一。(√)112、HSE管理体系是突出预防为主、全员参与、持续改进的管理体系。(√)113、ISO9000系列标准以提供符合要求、顾客满意的产品，以顾客为关注焦点。(√)114、任何活动和设施的风险都应进行评价，采取削减风险的行动和措施，并定期评审相关的管理和控制程序。(√)115、防止事故发生，将危害及影响降低到可接受的最低程度是HSE管理体系运行的最直接的目的。(√)116、HSE审核是对HSE管理体系及运行状态进行客观评价的过程。(√)117、设施的完整性是指设计合理、结构完整、救生防护系统有效。(√)118、每年必须至少进行一次覆盖全要素、全部门的内部审核。（√）11

9、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（√）

110、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。（√）

111、党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到每个职工。（√）

112、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同 中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。（√）

113、向水体排放污染物应要交排污费。（√）114、限期治理期限最长不超过3年。（√）

115、适用于居住、文教为主的区域噪声标准是：昼间不超过55分贝；夜间不超过45分贝。（√）

116、加强应急管理的目的是减少事故频度、防止事故事态扩大，从而降低事故造成的各类损失；（√）

117、人的不安全行为是导致事故发生的直接原因之一；（√）118、两书中都要对基层组织执行的HSE方针目标进行必要的描述。(√)119、由于作业相对固定，指导书针对常见危害制定削减措施，而不用考虑应急。(×)120、检查表和记录比较简单，不用以文件的形式明确。(×)121、虽然描述形式不同，但组织机构及岗位情况在“两书”中都应体现。(√)122、在计划书中应急计划、监测整改作为两大项内容说明对作业条件有较大变化的项目、涉外项目的充分重视。(√)123特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（×，应重新进行培训，培训后重新考核）

124、《HSE作业指导书》应由三级单位审批发布。(×)125、HSE体系管理的精髓是风险管理。(√)126、火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。（√）

127、火灾烟气因为温度比较高，通常会集中在室内空间的上部分。（√）

128、火场逃生时，应该弯腰行走或爬行，并用湿毛巾捂住口鼻。（√）129、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（√）

130、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（×，全面负责）

二、单项选择

1、《生产安全事故报告和调查处理条例》施行的时间（C）。

A 2002年6月1日，B 2005年6月1日，C 2007年6月1日

2、在《生产安全事故报告和调查处理条例》里，对事故发生单位主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，最高可处一年年收入（B）。

A 50%至100%的罚款，B 60%至100%的罚款，C 70%至100%的罚款

3、重大事故，是指造成（B）。

A 30人以上死亡，B 10人以上30人以下死亡，C 3人以上10人以下死亡

4、铁路职工违反规章制度，致使发生铁路运营安全事故，造成严重后果的，处（A）有期徒刑或者拘役。A三年以下，B五年以下，C七年以下

5、建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处（B）有期徒刑或者拘役，并处罚金。A三年一下，B五年一下，C七年以下

6、《中国共产党纪律处分条例》规定，国有企业和集体所有制企业工作人员，在生产、经营、管理等活动，给党、国家和人民利益以及公共财产造成重大损失的，对负有直接责任者（B）。

A给予警告或者严重警告处分，B给予撤销党内职务、留党察看或 者开除党籍处分，C给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。

7、《经济合同法》施行的时间从（C）起。

A 1981年12月13日，B 1981年12月25日，C 1982年7月1日

8、负责行政审批的政府部门或者机构，对不符合法律、法规和规章规定的安全条件予以批准的，对部门或者机构的正职负责人，根据情节轻重，给予（A）。

A降级、撤职直至开除公职的行政处分；B应当开除公职；C依法追究刑事责任

9、发生特大安全事故，社会影响特别恶劣或者性质特别严重的，由国务院对负有领导责任的省长、自治区主席、直辖市市长和国务院有关部门正职负责人给予（B）。

A降级或者撤职的行政处分，B行政处分，C依法追究刑事责任

10、事故调查工作应当自事故发生之日起（B）内完成，并由调查组提出调查报告。

A50日、B60日、C70日

11、调查报告应当包括依照本规定对有关责任人员追究行政责任或者其他法律责任的意见。省、自治区、直辖市人民政府应当自调查报告提交之日起（A）内，对有关责任人员作出处理决定。A30日、B40日、C60日

12、地方人民政府或者政府部门阻挠、干涉对特大安全事故有关责任人员追究行政责任的，对该地方人民政府主要领导人或者政府部门正 职负责人，根据情节轻重，给予（A）。

A降级或者撤职的行政处分，B行政处分，C依法追究刑事责任

13、监察机关依照行政监察法的规定，对地方各级人民政府和政府部门及其工作人员履行安全监督管理职责实施（C）。A监督、B监察、C查处

14、《中华人民共和国安全生产法》，自（B）起施行。A2002年6月29日、B2002年11月1日

15、《安全生产法》用了整整（B）条款重点对生产经营单位的安全保障做出了基本规定。A25、B28、C30

16、《安全生产法》明确规定生产经营单位（C）对本单位安全生产全面负责。

A总经理、B党委书记、C主要负责人

17、在《生产安全事故报告和调查处理条例》里，对事故发生单位最高可处（B）。

A 100万元以上500万元以下的罚款，B 200万元以上500万元以下的罚款，C 300万元以上500万元以下的罚款

18、在《生产安全事故报告和调查处理条例》中，事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于（A）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A 1小时，B 12小时，C 24小时

19、《刑法》中131条规定航空人员违反规章制度，致使发生重大飞行事故，造成严重后果的处（B）。

A三年以下有期徒刑或者拘役，B三年以上七年以下有期徒刑。20、《刑法》中第133条规定违反交通运输管理法规，因交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的处（B）。

A三年以下有期徒刑或者拘役，B三年以上七年以下有期徒刑，C七年以上有期徒刑。

21、《中华人民共和国安全法》从着手起草到出台，前后经历了（A）年是时间。

A、21年；B、22年；C、23年

22、第一次正式提出制定〈〈安全生产法〉〉是在（B）年，由当时的劳动部提出并负责组织起草。

A、1993年；B、1994年；C、1995年

23、《安全生产法》规定，生产单位从业人员超过（B）人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。A、200人；B、300人；C、400人

24、《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人因刑事处罚，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（B）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A、四年；B、五年；C、六年

25、“三大规程”是周恩来总理亲自主持制定的我国（A）劳动安全卫生管理法规，于1956年5月25日国务院全体会议第二十九次会议通 过。

A、第一套；B、第二套；C、第三套

26、《刑法》第（A）违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

A、一百三十六条；B、一百三十七条；C、一百三十八条

27、《劳动法》第（B）条规定：用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A、51条；B、52条；C、53条

28、《劳动法》第（A）条规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。A、56条；B、57条；C、58条

29、《工会法》第（A）条规定工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

A、二十四；B、二十五；C、二十六

30、在（B）法中规定，企业必须贯彻安全生产制度，改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，做到安全生产和文明生产。

A、《工会法》；B、《工业企业法》；A、《消防法》

31、下列事故不属于建筑施工中常见事故的是（C）。A、物体打击事故 B、坍塌事故 C、中毒事故 D、触电事故

32、下列（D）不属于建筑施工中的“四口”防护措施。A、楼梯口 B、电梯口 C、预留口 D、出入口

33、当发生突发性危险化学品泄漏或火灾爆炸事故时，应及时向（C）报警。

A、110 B、122 C、119 D、120

34、对危险化学品泄漏的处置主要有以下几种方法：①围堤堵截；②稀释与覆盖；③收容；④废弃；⑤点火；⑥排放。以下正确的是（A）。A、① ② ③ ④ B、① ② ③ ④ ⑤ ⑥

C、① ② ⑤ ⑥ D、③ ④ ⑤ ⑥

35、建筑施工用梯子要牢固，梯子与地面角度以（B）度为宜。A、45 B、60～70 C、50～60 D、70～80

36、叉车爬坡坡度大于（D）度时，必须将载荷放在前方行驶。A、7 B、8 C、9 D、10

37、TN-C系统选用漏电保护器后，重复接地（B）。

A、可以任选位置 B、只能选在电源侧 C、只能选在负荷侧 D、不一定

38、在中性点接地的低压三相四线制供电系统中采用（B）不能保 证安全。

A、保护接零 B、保护接地 C、零线重复接地 D、无法确定

39、在狭窄场所如锅炉、金属容器、管道内等，应使用（C）类工具。

A、Ⅰ类 B、Ⅱ类 C、Ⅲ类 D、都可以 40、下列主要用来保护露天变配电设备的器件是（A）。A、避雷针 B、避雷网 C、避雷器 D、避雷线

41、当运动部件达到极限位置时,实现机床自动停车或返回的装置称为（C）装置。

A、意外事故联锁 B、顺序动作联锁 C、行程保险 D、自动往返

42、电流通过人体的途径从外部来看，（B）的触电最危险。

A、右手至脚 B、左手至右脚 C、左脚至右脚 D、左手倒右手

43、移动式电气设备一次线长不得超过（B）米。A、1 B、2 C、3 D、4

44、比较而言，电击的危险性（A）电伤。A、大于

B、小于

C、等于 D、不确定

45、通过人体的电流强度取决于（C