经营层领导干部个人述责述廉报告

2020年，在公司领导班子全体成员的积极配合下，在全体员工的信任支持下，我按照集团的工作要求和工作部署，结合自身岗位职责，认真履行党风廉洁建设主体责任，尽心尽力，为项目公司完成年度生产经营目标提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现就2020年度个人述责述廉情况报告如下：

履行“一岗双责情况”

履行领导责任情况。作为经营层领导班子的主要领导者，我积极推进领导班子全体成员履行党建工作责任，组织多次专题会议学习党的十九届四中、五中全会和习近平总书记一系列关于国有企业党的建设重要讲话精神，要求领导班子全员以身作则，坚决落实“两个维护”，牢固树立“四个意识”，公司广大党员干部职工要带头遵守党的政治纪律和政治规矩，为公司生产经营营造风清气正的良好政治生态。

2020年，班子成员共签订《党风廉洁建设责任书》5份，全体党员及中层副职以上管理人员签订《党员干部不违规收送礼金承诺书》18份，公司管理人员及各重点岗位员工签订《个人廉洁自律承诺书》97份（含重点岗位全体员工合并签订），细化了责任分工，层层压实了责任，形成了主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局和责任体系。

加强教育监管情况。按照党建工作“谈心谈话”制度要求，我与公司党务工作专员深入开展员工谈心谈话教育活动，参与谈话人员覆盖到全体公司员工，在谈话过程中要求党员干部及一般员工认真学习党纪党规，加强党建思想引领和廉洁提醒，有效抓好工作失误和错误防控，切实提高公司作风建设水平。

加强作风建设情况。今年7月，公司组织开展了“党风廉洁教育月”一系列活动：一是认真学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》，提高全体领导班子和中层干部思想认识，强化责任担当，廉洁从业，拒腐不沾；二是观看警示教育片《贪欲引他们误入人生歧途》，阅读《廉政教育读本》，并撰写心得体会；三是组织参加“廉洁教育党课”和参观“廉洁教育基地”活动，要求党员干部主动接受并支持职工群众监督，在工作中做到自警自律，严格遵守各项规章制度，坚决不踩红线。

加强廉政风险防控情况。公司在生产经营中，严格落实领导干部权力行使制约监督，坚持把权利关进制度的笼子里，坚持完善权力配置和运行制约机制，保证公司领导干部依照法定权限和程序行使职权、履行职责。目前，公司有例会、支委会（党员大会）、总经理办公会、董事会、股东会等层级会议体系，按照审批权限开展生产经营决策工作，尤其对涉及“三重一大”的决策问题，均按照有关制度严格落实决策程序并存档记录备查。公司还设立了信息意见箱及纪检监督电话，定期向上级公司纪委报送纪检监察信息，截至12月，已报送动态类3篇，问题分析类2篇。

坚决反对腐败情况。公司积极支持配合各类专项及管理审计工作，2020年共接受第三方审计事务所审计9次，对审计过程中发现的问题，提出的建议都条条落实，进行整改完善。