第一篇：安全生产责任制

众维煤业综合办岗位责任制

各 岗 位 责 任 制 汇 编

综合办 编

制

目录

一 综合办公室工作标准...............................................................................................................3

二、综合办主任岗位责任制...........................................................................................................4

三、综合办副主任岗位责任制.......................................................................................................4

四、后勤主管岗位责任制...............................................................................................................5

五、食堂主管岗位责任制...............................................................................................................6

六、文秘干事岗位责任制...............................................................................................................7

七、工会干事岗位职责...................................................................................................................7

八、售票充卡员岗位责任制...........................................................................................................8

九、核算员岗位职责.......................................................................................................................9

十、材料保管员岗位职责...............................................................................................................9

十一、炸药库保管员岗位责任制.................................................................................................11

十二、铲车司机安全生产岗位责任制.........................................................................................12

十三、司磅员岗位责任制.............................................................................................................13

十四、保卫部门安全生产职责.....................................................................................................14

十五、水电管理工岗位责任制.....................................................................................................15

十六、清扫工岗位责任制.............................................................................................................15

十七、洗衣房管理员岗位责任制.................................................................................................16

十八、澡塘卫生工岗位责任制.....................................................................................................17

十九、司炉工岗位责任制.............................................................................................................17

二十、厨师岗位职责.....................................................................................................................17 二

十一、炊事员岗位责任制.........................................................................................................19 二

十二、司机岗位责任制.............................................................................................................20 二

十三、办事员岗位责任制.........................................................................................................20 二

十四、餐厅清洁员岗位责任制.................................................................................................21 二

十五、司磅员岗位责任制.........................................................................................................21 二

十六、岗位安全生产职责.........................................................................................................22

一 综合办公室工作标准

1、当好矿领导的参谋和助手，做好上呈下达工作。

2、根据工作需要，召集各队、科室负责人会议，传达矿领导的指示决定，研究具体措施，并检查、督促其贯彻执行。

3、按照上级规定的时间，负责全矿及各队、科室的月、季、年度工作总结和每个时期的中心工作执行情况，及时上报各有关单位。

4、在矿领导的授意下，负责通知全矿性会议，并提供矿领导在会议上所需用的材料，做好记录和会后的材料整理工作。

5、负责搞好现行文书处理工作，及时收发、登记、转办、催办，并做好平时立卷和保密工作。

6、做好档案的保管、收集、整理、归档和提供、利用工作。

7、做好印鉴的管理工作，按照批准权限，管好、用好印鉴，并根据组织机构的变更情况及时刻制、启用新印鉴。

8、会同有关部门处理好工农关系，加强工农联盟。

9、负责报刊、杂志的审订工作。

11、负责对外联系事宜和接待外单位来矿联系工作的人员。

12、除上述各项任务外，矿领导临时交办的各科室职责范围以外的各项工作，亦应认真办好和妥善处理。

二、综合办主任岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程和矿有关安全生产的决定，牢固树立“安全第一”的思想。

2、起草报告和文件时，首先要突出“安全第一”的思想，认真做好安全生产方面的调查研究，及时反映安全生产方面的各种问题，保证党的安全生产方针和政策得到认真贯彻和执行。

3、负责全矿季度安全办公会、上级电话会议、较大规模的安全会议的通知及会议记录工作。

4、加强通讯和文书收发、归档工作，按时下发各种文件及上级有关安全生产的精神。

5、加强对矿通勤车辆的管理，经常对司机进行行车安全教育。

6、加强科内思想和业务人员素质的提高，认真学习有关文件，反“三松”、反“三违”。

7、健全科内业务保安制度，加强防火、防盗及文件、材料的保管及保密工作。

三、综合办副主任岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章和矿有关安全生产决定，牢固树立“安全第一”思想。

2、协助主任组织贯彻上级的指示，负责检查贯彻执行情况。

3、负责疏通上下级和单位之间的关系，做好接待工作。

4、协助矿行政领导，筹备召开有关会议，处理矿属各单位请示的有关问题。

5、深入基层，调查研究，对基层安全生产方面存在的问题及时向矿领导反映。

6、根据上级保密规定，做好安全保密工作，检查矿行文的处理立卷、归档、保管、利用以及印鉴管理和打印室等工作。

7、及时向矿领导请示，汇报工作。

8、做好矿领导临时交办的其它工作。

四、后勤主管岗位责任制

1、协助综合办主任，做好所管辖范围内的各项管理工作。

2、严格执行本部门管理规章制度、服务质量标准、工作操作流程、安全保障措施。

3、做好所管辖员工的技能培训工作，定期与员工绩效面谈，激发员工积极性，做好队伍打造和团队建设工作。

4、及时解决员工提出的问题，并适当的处理，权限外需及时向上级反馈。

5、带领员工时刻保持良好的仪容仪表和精神状态，始终保持微笑服务。

6、做好所辖范围内的物资及低值易耗品等费用控制工作。

7、认同并理解企业文化，在践行过程中，在本部门起到标杆作

用。

8、做好地面安全消防与综合治理工作。制定周期性消防培训、演练计划并实施。

9、做好车管员、保洁员的日常管理。

10、定期组织对消防设施设备的检测、更换，不定期对消防监测点进行测试。发现设备问题及时报修并跟进。

11、做好重大节日、重要接待任务的餐厅管理、内部安保布置。

12、完成成上级交办的其它任务。

五、食堂主管岗位责任制

1、认真履行职责，执行领导决策，听从领导指挥，积极配合科长完成上级领导下达的各项任务。

2、要严格贯彻《食品卫生法》认真搞好食品卫生，把好病从口入关。

3、管理人员在完成自己的本质工作外，与炊事人员商定膳食计划，做到饭菜多样、味美可口、清洁卫生。共同了解市场行情，保障职工生活和身体健康。

4、严于律己，以身作则，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，吃苦在前,享受在后。

5、配合领导搞好核算工作，对食堂的购进物品严格验收，对班组所领的物品要记清，做到日清月结，及时核算，不断提高职工的生活水平。

6、教育炊事员要热情、礼貌待人，为职工办实事。

六、文秘干事岗位责任制

1、认真学习执行众维煤业有限公司及矿有关安全生产的文件、规定，牢固树立“安全第一”思想，做好自主保安。

2、负责接待上级执法部门来人，处理科内日常事务性工作。

3、配合矿区安全生产、生活、认真做好来信来访工作，积极办好矿区新闻材料情况。

4、管理文书业务材料和各种资料档案，做到安全保密和筛选材料总结工作，准确、及时做好各种统计上报工作，对线索材料和查询通报及时传递。

5、负责起草本科室的各种文书工作，对外宣传工作，众维专题片修订，众维对外稿件月汇编。

6、通讯员的培训工作，建立井下通讯队伍。

7、做好领导临时交给的其它工作，按规定参加安全活动。

七、工会干事岗位职责

1、按工会章程协助基层工会做好会员发展工作，会员的会籍管理做到规范化，名册、台帐、文件资料及统计报表准确完善。

2、认真贯彻执行《劳动合同法》等有关法律、法规和条列，深入罗中各单位、部门，了解员工的思想动态，热心为员工办实事、办好事，切实维护职工的合法权益。

3、根据上级工会和公司党委的要求，认真制定和实施公司工会的年度工作计划，完善和坚持各项工作，管理制度，圆满完成各项工作任务。

4、协助工会主席筹备一年一次的职代会或会员代表大会，做好各类会议的会场布置和美化工作。

5、协助工会主席处理好工会日常电话、信件及有关文件的起草工作，负责工会会议的通知。

6、根据公司的具体情况，适时开展各类文体活动，丰富员工的业余文化生活。

7、协助工会主席管好用好工会经费，按时足额上解工会经费。协助工会财务编制好工会财务预决算工作，做好工会财务收支年报和经费使用情况分析。

8、协助做好公司困难员工的节日慰问和家访工作.9、加强女工委员会工作，积极开展“井下送温暖”活动，关心女员工的身心健康。

10、积极参加上级工会组织的各项活动，完成上级领导交办的临时工作。

八、售票充卡员岗位责任制

1、坚持工作岗位，工作时间不会客，不办私事，服务好职工，搞好本质工作。

2、做到账目清晰，现金妥善保存（杜绝一人去银行送款），要当日存入银行。

3、做好当天的营业收入和支出报表工作，及时把当天报表交送给领导。

4、对来充卡的职工要说话和气，礼貌待人，遇事耐心解说，服务好一线职工。

5、及时处理电脑和刷卡机的故障，杜绝影响职工就餐的事件发生。

九、核算员岗位职责

1、熟悉后勤管理制度，工资考核制度，对核算工作能够熟练操作，认真贯彻执行岗位价值制度。

2、每日及时整理班组工作量得分、各岗位岗位绩效考核、职工个人安全绩效考核表、班组加分扣分、做到每天及时登记。

3、打分表的整理要做到公平公正。

4、核算员应对职工关于自己的岗位价值核算制定制度。

5、做好数据的备案整理工作，做到每天的打分情况都有据可查。

6、核算员有责任对岗位价值的进一步完善提供合理的建议。

7、工资考勤打分，仔细认真，避免造成错误。

8、结合各班组长，对打分情况做到核对、备案。

十、材料保管员岗位职责

1、在财务部领导下，负责仓库物料的保管、验收入库、出库等

工作。

2.对入库的物资，保管人员必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）准确，对不符合要求的物品，不得验收入库。遇有争议物品，提交财务科协同有关部门及人员研究处理。

3、生产等部门领用物品，必须对填写的领料单内容进行审核，审核其内容（领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等）是否清楚、完整、准确；有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4、对发出需要外协加工的材料，必须按“外协加工管理制度”执行，保管员同时做好备查记录，随时掌握外协收、发存及废料回收情况。并每月与负责往来的会计人员核对一次。

5、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。

6、负责合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管，并做好相关记录。

7、保管员对所保管的物品，应做到每月必须进行一次自行盘点，每月底前必须与材料会计进行一次对帐，保证做到帐、卡、物三相符。

8、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。

9、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

10、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册、备查部、记录资料的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。

11、不断加强业务学习，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容，努力提高业务及管理水平。

12、及时完成领导临时交办的其他任务。

十一、炸药库保管员岗位责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全管理规定，牢固树立“安全第一”思想，是本岗位业务保安第一责任者。

2、坚守工作岗位，严禁一切非工作人员入库，确因工作需要经领导批准入库者，要填写登记簿，并不准携带易燃品或任何火种入库。

3、坚持双人管库，两人同时进行工作，一人无法入库时，不准一个人保管两套钥匙和把两套钥匙交一个人入库，严防药、管丢失和监守自盗。

4、生产用炸药和雷管，要按批准计划供应，并认真审查料单的提货数量，发放和入库炸药、雷管，不得有误。

5、非生产性用炸药、雷管，要经矿长、安监科批准，按批准数量

发放。

6、不准代外单位和个人保存炸药、雷管，必须代管的须经矿长批准并报企管科、安监科备案。

7、对出入库炸药、雷管要分库存放，装卸时要轻拿、轻放、保质、保量，保持室内清洁卫生。

8、发放炸药、雷管时要按入库时间和出厂顺序依次进行，防止炸药、雷管长期储存，发生霉烂变质和失效，对失效炸药、雷管另库存放，报矿长处理。

9、防火设备齐全，不误急用，库房周围40米内不准有杂草，院内不准种庄稼或蔬菜。

十二、铲车司机安全生产岗位责任制

1、铲车司机负责对铲车的保护与保养及修理工作

2、铲车司机上岗前严谨喝酒，如果上班喝酒查出一次停工三天学习。

3、铲车司机在在启动之前，确保周围无人后方能行驶。

4、严禁在机器运行时上机活下机，铲车在行驶中车外不允许搭人，违反一次罚款50元。

5、铲车托重物时，要有专门人员指挥，防止意外事故发生，干其他杂活是铲车最大负荷不得超过50吨。

6、铲车司机早班打黄油，中班加柴油与清理空气滤清器，都是每天一次，每月一次换机油。

7、7、铲车司机当班的活要干完，车坏时间当班修理好，如果是轮胎坏可以叫人帮忙。

8、收车后，司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况，有松动时要及时紧固，不得拖到下一班，发现问题及时处理，保证车辆完好。

9、铲车司机要听从领导分配。

十三、司磅员岗位责任制

1、牢固树立“安全第一”的意识，认真落实安全生产责任制。

2、在科长的领导下，认真学习提高自身业务素质，做好本岗位工作熟练掌握地磅等衡器的使用方法和操作规程，严格按煤炭销售管理办法做好计量、汇总、票据传递工作。

3、负责磅房衡器等贵重设备的的日常维护和保养、保护和防盗工作，确保计量器具处于完好状态。发现设备异常及时向主管领导反映，不得影响煤炭销售。

4、及时联系磅房衡器的检测、校验。建立器具的检校台帐，协助领导做好磅房衡器的对口业务工作。

5、认真填写当天日志及票据。做好计量各种统计台账。做到手续齐全，字迹清楚，日清月结，及时准确。

6、不准私自拆装与磅房衡器有关的各种设备，严禁工作非相关人员入内。

7、熟悉各种车型、车辆的自重、载重。

8、严格过磅制度，坚持原则，不徇私情，做到计量准确。

9、要礼貌待客，增强职业道德。上班要注意力集中，不做与过磅工作无关的事，做到“四不准”（即上班不准干私活、不迟到、不早退、不脱离岗位）。

10、负责磅房卫生，磅房内做到整洁干净。

11、完成领导交办的其它事宜。

十四、保卫部门安全生产职责

1、牢记《宣誓词》的内容，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和有关安全生产的指示、规定，认真组织执行矿发安全生产文件。牢固树立“安全第一”思想，教育本科室人员认真做好自保、互保，是治安保卫工作的第一责任者，对主管矿领导负责。

2、负责上级执法部门来人，处理科室内部的日常事务性工作。

3、召开科务会议布置检查总结工作，研究社会治安情况。

4、定期组织以防火、防盗为主的安全生产检查。

5、协助安全部门检查落实业务保安全责任制的执行情况，搞好“四防”教育。

6、做好火工口的管理、使用和放炮员的专项管理工作。

7、负责查处破坏、盗窃矿井生产物资和安全设施的案（事）件，搞好安全防范。

8、负责编制员工安全培训的教育计划、课程，安排聘请教师。

9、按照“预防为主、以消为辅”的原则，对职工广泛宣传消防知识，搞好全矿的消防工作。

10、经常深入基层生产现场督促检查安全工作，积极组织和参与安全活动。调查研究安全领域的思想问题，并向矿领导提出可行性的建议。

11、参加有关的事故追查处理工作。

12、管理好本科室业务材料和各种资料档案，做到安全保密和筛选材料总结工作，准确及时做好各种统计上报工作，对线索材料和查询通报及时传递。

13、积极组织本科室人员加强夜间巡逻，确保矿区稳定安全。

十五、水电管理工岗位责任制

1、坚守工作岗位，坚持八小时工作制，不迟到，不早退。

2、根据四季作息时间，按照规定时间停、送电。

3、在搞好维修的同时，经常检查用电情况，节约用电，安全用电。

4、值班人员不准擅离职守，发生事故，及时处理。

5、遵守操作规程作业，杜绝事故发生。

6、管理好用水用电，搞好后勤服务。

7、节约用料，修旧利废，合理利用，不徇私情。

十六、清扫工岗位责任制

1、明确清洁工的工作范围、要求及岗位职责，以利于卫生环境管理体系的建立、实施和持续改进其有效性。

2、各个清洁区地面每天每保持一扫一拖，地面不允许有明显的污

痕及垃圾。

3、当天垃圾应当天清理，不得隔夜，垃圾桶保持干净整洁。

4、楼梯扶手应经常试擦，防止蒙尘无光。

5、卫生间每天保持干净通风，厕所便池保持畅通，防止堵塞，及时冲放。

6、办公室办公桌每日拭擦一次，矿长办公室的各种办公用具随时保持干净清洁。

7、上班时间不准干私活，保管好所有工具，如若丢失，照价赔偿。

十七、洗衣房管理员岗位责任制

1、坚持按时上下班，不准发生空班现象。

2、工作认真负责，对号收发衣服；所洗衣服要洗净叠好，上班时间严禁干私活。

3、服务态度要热情，提高服务质量。

4、洗衣房只准为上班职工洗作衣，其它衣物不准带入洗衣房。

5、爱护机械设施，专人操作，发现故障及时联系维修，无故损坏要追究责任。

6、保持室内外干净卫生，衣物摆放整齐。

7、及时完成科室交办的拆洗任务。

十八、澡塘卫生工岗位责任制

1、及时换水洗刷浴池，特别要服务好晚班升井人员。

2、根据冬夏冷热的季节变化，池水温度必须适中。

3、值班人员必须坚守工作岗位，不准撤离职守。

4、提高警惕，防火防盗。

5、经常保持澡塘内外和更衣室干净卫生。

6、澡塘设施要经常检查，发现损坏及时联系维修。

十九、司炉工岗位责任制

1、正确执行操作规程，保证锅炉安全运行，使锅炉的气压、气漏位经常保持在正常数值。

2、保证食堂蒸馍及保温用汽，保证职工生活用水。

3、保证每天按规定时间供应开水。

4、每班对安全阀的水位管、压力表进行一次检查，确保安全运行。

5、定期对锅炉及其辅助设施进行检查、修理和清炉。

6、负责锅炉用煤的卸车工作。

7、负责对阀门、管道、上水泵、风机的管理和维修及保养工作。

8、负责搞好室内外的清洁卫生。

二十、厨师岗位职责

1、服从后勤组长、行政部主管的领导，严格遵守操作程序。

2、经常变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口，做到一菜多做，现炒现卖。

3、炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅一次，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的荤食原料及时放入冰箱内鲜，防止变味、变质。

4、烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。

5、菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜。

6、加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。

7、按照菜谱的顺序烹制，保证热菜加工的效率，做到准时开饭。

8、在操作中注意对水、电、气及调味品，花生油等原料的节约。

9、按操作规定使用炊事机械，爱护餐具和厨具，负责碗筷监督及厨房设备的检修工作。

10、做好灶面清洁工作，调料摆放整齐，保持区域环境卫生。

11、注意节水，节电，节煤气，爱护公物，注意安全，做好防火、防盗、防毒、防腐工作。投料保证新鲜，在烹调、分发过程中防止污染，饭菜温度适宜。

12、严格遵守饮食卫生要求，主副食洗净，做到三餐消毒，生熟用具分开，每天小扫除，每周五大扫除。搞好个人卫生，养成良好的卫生习惯。

13、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。

14、完成领导临时交办的其他任务。

二十一、炊事员岗位责任制

1、认真学习《食品卫生法》，落实安全生产责任制。

2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不迟到，不早退，上班时间不会客，不干私活。

3、按时保质保量供应饭菜，认真执行刷卡制度，不得徇私舞弊，对少刷或不刷卡者，一经查出，严肃处理。

4、饭菜要保证热、熟、鲜，对霉烂变质的食品有权拒绝加工和出售。

5、按照《食品卫生法》，负责对食品的保管和加工，要敢于向违犯《食品卫生法》的行为作斗争。

6、按食堂规定时间和品种集体用膳，按规定次数集体用膳，未经班长允许不准在集体用膳时间外私自加工饭菜。

7、对私客用膳要按规定办理，炊事员本人不得给自己的来客不刷卡或加工饭菜。

8、改善服务态度，提高服务质量，不准和就餐人员吵架、打架，发生矛盾时按规定请示领导处理。

9、搞好环境和个人卫生，上班时间要戴卫生帽、穿工作服和戴口罩，售饭时不准大声说话和取笑，不准吸烟。

10、热情接待晚出井人员，保证职工吃好、吃饱、吃热、吃鲜。

11、坚持原则，主持公道，敢于同违规违纪行为作坚决的斗争。

二十二、司机岗位责任制

1、认真学习党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定。牢固树立“安全第一”的思想，切实搞好自主保安。

2、搞好车辆的日常维修和保养工作，不出车就检查维修，出车回来对车辆各部位进行一次检查，发现问题及时处理，保证车辆经常处于良好状态，不误出车。

3、认真做好车辆服务工作，做到及时、迅速、准时、安全。

4、严格执行派车制度，工作完成后，必须及时将车辆返矿。

5、保守秘密，杜绝发生泄密等事件。

6、切实搞好防火、防盗工作。

二

十三、办事员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责科室内部的日常事务工作。

2、承办科室内部的请示报告和各项工作计划。

3、协助科长深入实际，调查研究，抓好典型，促进工作。

4、保守秘密，管理好各种文件、资料和印鉴等。

5、负责矿区的房地产管理。

6、做好科长临时交办的其他工作。

二十四、餐厅清洁员岗位责任制

1、坚守工作岗位，不准撤离职守，不准迟到、早退。

2、餐厅内外要经常保持清洁卫生，地面要勤扫，饭桌要常擦，窗户要保持班班明亮，每天不定时托地板地板，保持清洁。

3、交接班要清点桌凳，验收卫生状况，不附合要求可拒绝接班。

4、按时开放餐厅，非就餐时间，闲人禁止入内。

5、爱护公共财物，餐厅各种设施若发现丢失损坏，要照价赔偿。

6、餐厅内不准私设摊点，不准堆放杂物。

二十五、司磅员岗位责任制

1、牢固树立“安全第一”的意识，认真落实安全生产责任制。

2、在科长的领导下，认真学习提高自身业务素质，做好本岗位工作熟练掌握地磅等衡器的使用方法和操作规程，严格按煤炭销售管理办法做好计量、汇总、票据传递工作。

3、负责磅房衡器等贵重设备的的日常维护和保养、保护和防盗工作，确保计量器具处于完好状态。发现设备异常及时向主管领导反映，不得影响煤炭销售。

4、及时联系磅房衡器的检测、校验。建立器具的检校台帐，协助领导做好磅房衡器的对口业务工作。

5、认真填写当天日志及票据。做好计量各种统计台账。做到手续齐全，字迹清楚，日清月结，及时准确。

6、不准私自拆装与磅房衡器有关的各种设备，严禁工作非相关人员入内。

7、熟悉各种车型、车辆的自重、载重。

8、严格过磅制度，坚持原则，不徇私情，做到计量准确。

9、要礼貌待客，增强职业道德。上班要注意力集中，不做与过磅工作无关的事，做到“四不准”（即上班不准干私活、不迟到、不早退、不脱离岗位）。

10、负责磅房卫生，磅房内做到整洁干净。

11、完成领导交办的其它事宜。

二十六、岗位安全生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。

3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；

6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

第二篇：2017安全生产责任制

一、生产经营单位安全生产职责

二、法人代表安全生产承诺职责

三、党支部的安全生产职责：

四、党支部书记安全生产职责

五、主管安全生产工作负责人职责

六、领导班子其他负责人安全职责

七、安全生产管理机构职责

八、安全生产管理机构负责人职责

九、安全管理人员安全生产职责

十、财务部安全职责

十一、人事部安全生产职责

十二、各部门和人员安全生产职责

十三、各中层部门（科室、车间）安全职责

十四、各中层部门负责人安全生产职责

十五、班组安全生产职责

十六、班组长安全生产职责

十七、各岗位安全生产职责

十八、从业人员安全生产职责

一、生产经营单位安全生产职责

1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。

2、认真贯彻 “安全

1、负责企业安全生产思想教育工作，必须坚持“安全

较强的安全生产意识。

6、在管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

7、经常深入生产现场、班组，了了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

五、主管安全生产工作负责人职责

1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开安全生产例会，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本企业各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。

8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

10、对职工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。

12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。

15、任企业的安全生产委员会主任，召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。

16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

六、领导班子其他负责人安全职责

1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。

2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。

3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。

4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施安全工作计划。

5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。

七、安全生产管理机构职责

各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。

1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素，限期整改。

2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。

3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验。

4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。

5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。

八、安全生产管理机构负责人职责

1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。

2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。

3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。

4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。

九、安全管理人员安全生产职责

1、在公司经理、科长的领导下，协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。

十、财务部安全职责

1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；

2、在制订企业财务预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排；

3、对有安全生产内容的改造项目，要确保安全资金投入；

4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用；

5、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。

十一、人事部安全生产职责

1、负责安全生产中工伤事故的调查和处理。

2、负责职工劳动防护用品的检查和标准的制定。

3、负责职业病的控制。

4、负责培训工作。

十二、各部门和人员安全生产职责

各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。

3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。

5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。

6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。

十三、各中层部门（科室、车间）安全职责

1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。

2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。

3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。

4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。

5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。

十四、各中层部门负责人安全生产职责

1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。

2、不定期召开所属各部门、各岗位安全会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。

3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。

十五、班组安全生产职责

1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。

2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。

3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。

十六、班组长安全生产职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。

3、坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止。

4、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。

6、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。

7、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。

十七、各岗位安全生产职责

各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。

十八、从业人员安全生产职责

1、接受安全教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识。

1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。

第三篇：安全生产责任制

项目经理安全生产岗位责任制

1、工程项目经理应全面履行合同，确保安全目标全面实现，并对本工程项目的安全生产负有全面责任。

2、组织编制施工组织设计，建立和健全项目部安全生产保证体系、职业健康安全和环境保护体系，组织和策划重大危险源、重大环境因素的辩识，加强管理和控制。

3、认真执行各项安全生产规章制度，明确项目部各管理岗位的安全生产职责，负责检查项目部的安全生产责任制落实情况。

4、依据施工组织设计，落实各项安全技术措施，对分部分项工程必须派人进行安全技术交底，不违章指挥生产。

5、落实专人负责控制施工阶段的重点危险作业，检查特种作业人员持证状况和正确使用劳动防护用品情况。对新进入工地的施工队伍和人员，要开展有针对性的安全教育，严格操作规范，制止违章作业。

6、定期组织人员对施工升降机、物料提升机、脚手架、施工用电等重大危险源定期进行检查、维护。

7、项目经理每日巡视工地，做好带班检查记录，每周组织一次对工程的安全检查，对查出的问题应迅速解决。发现事故隐患应当采取切实有效的防范措施，必要时停止生产，立即报告上级部门。

8、项目应当建立应急预案，发生各类生产安全或人员事故，应立即组织抢救、加强现场保护、迅速如实上报，并按“四不放过”的原则，落实各项整改工作。

9、组织项目部管理人员开展经常性、针对性和专项性的安全学习和岗位培训，确保安全管理人员持证上岗率达到法定要求。

交底人：

被交底人：

日期：

项目经理防火安全生产责任制

1、项目经理是工程项目防火安全工作的直接责任人，对防火安全负全面责任。自觉接受消防监督机关和上级主管部门督促和检查。

2、项目经理必须执行消防法规、规定，在履行总包对防火安全负全面责任的前提下，明确工程项目各分包单位，各施工管理部门和施工管理人员以及各施工生产岗位的防火安全职责。

3、依据施工组织设计，落实防火安全技术措施，工程项目实行三级动火审批制度，严格动用明火的安全技术交底和审批手续，坚持动用明火必须做到两证一器一监护（即动火人必须持有特殊工种操作证、动火许可证，必须备好灭火机，必须有动火监护员）的原则。

4、按照规定进行现场布置和搭建临时设施，在工程基础、结构、装饰的不同施工阶段，配置相应的消防器材和专职监护、巡逻检查人员。

5、工程项目必须有规定的场所存放易燃、易爆物品，设专人负责管理。易燃、易爆物品应当严格按照场布要求布置，并与职工生活设施保持规定的安全距离。

6、项目经理要定期向职工进行防火安全教育，同时必须建立应急预案及不少于职工总人数10%的义务消防队，并定期进行消防业务知识及初起火灾扑救训练，提高项目部自防自救能力。

7、明确专人进行工程项目施工防火管理，建立防火档案，制订初起火灾扑救方案。防火检查、隐患整改等，必须记录在案。

8、定期召开各工区、分承包方负责人，有关管理人员或班组长参加的防火安全工作会议，提出不同施工阶段，不同工种的防火要求。各工区、分承包方，各班组的班前安全活动必须有做好防火工作的内容。

9、发生火灾事故应立即组织扑救，同时向消防机关报警，做好火灾现场保护，并迅速如实上报，做好火灾事故的调查处理，按照“四不放过”原则，落实火险隐患的整改措施。

交底人：

被交底人：

日期： 项目副经理安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及规章制度。熟悉和掌握行业安全生产规范，加强对重大危险源和重大环境因素的控制。

2、严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，正确处理安全生产与生产进度的矛盾。

3、认真执行安全生产和劳动保护、安全技术措施计划，并针对工程特点和安全生产重要部位，组织有关人员进行安全技术操作交底。

4、定期组织项目安全生产检查，查出的不安全状态和不安全行为，要落实“三定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时间）。

5、经常组织对职工进行安全思想教育，认真开展对新工人、新岗位、特殊工种的安全教育和技术培训工作。

6、发生各类生产安全事故及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施，贯彻“四不放过”原则。

交底人：

被交底人：

日期：

总工程师安全生产岗位责任制

1、认真执行国家法律、法规及建筑行业安全生产规章制度。

2、总工程师对本单位安全生产的技术工作提供技术保证。

3、编制施工组织设计，各专项方案、应急预案、项目安全生产保证体系计划，审核和确定本工程重大危险源和重大环境因素，并制定专项控制措施，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况，确保安全生产。

4、在采用新技术、新工艺、新设备等重大措施和方案时，参与制定相应的安全技术措施和安全技术操作规程。

5、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。

6、参与本单位重大危险源及其控制措施的讨论，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。参与审核本单位的安全技术操作技术规程。

7、作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；制定施工各阶段针对性安全技术措施，做好施工各阶段安全技术交底工作。

8、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。

9、参加各类生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

10、参与审核本单位安全生产事故应急救援预案。

交底人：

被交底人：

日期：

工程部安全生产岗位责任制

l、严格遵守国家安全生产法律、法规，贯彻执行行业安全规范，从严监督、从严管理，认真做好本工程安全管理各项工作。

2、把安全生产内容列人施工生产计划。在计划、布置、检查、总结生产的同时计划、布置、检查、总结安全生产。

3、签订施工合同时，必须同时签订安全生产协议书，并督促其实施。

4、参与审核施工组织设计和安全技术措施计划，认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。

5、在生产计划与安全生产发生矛盾时，应坚决服从安全要求。同时协调相关部门优化方案，细化施工节点，督促项目部落实资源和劳动力，在满足安全生产的条件下完成生产任务。

6、经常开展安全生产宣传教育活动，坚持开展安全知识竞赛活动，努力提高职工安全法律意识和安全操作技能。

7、开展定期与日常的安全生产检查，深入作业岗位第一线，坚决制止违章指挥和违章操作，发现险情有权暂停生产并及时报告领导。

8、加强对分包单位的资质审核和安全业绩考核，提供本工程作为建立合格分包方名录的依据，严禁项目部超资质发包。

9、参与项目部各类生产安全事故的调查工作，按照“四不放过”的原则，认真做好事故原因分析、责任追究、整改措施的落实、吸取事故教训、资料上报和归档等工作。

10、深入现场检查和掌握机械设备运转情况，坚决制止违章指挥和违章操作。对检查后的信息及时汇报领导，确保设备符合施工生产需要。

11、监督项目部对机电设备的维修、保养，安全防护保险装置和安全设施必须配齐有效。强化对分包单位自有机械设备的进场验收和管理。

交底人：

被交底人：

日期：

安全部安全生产岗位责任制

1、贯彻国家法律、法规和行业有关安全生产、文明施工等法律法规，执行集团安全生产各项规章制度。

2、制定安全生产目标，职业健康和环境目标，并进行分解，建立考核机制，并实施检查考核，确保其实现。

3、定期开展安全生产重大危险源评价，审核确定重大危险源，监督和检查安全管理体系运行、安全生产责任制落实和各项安全管理制度执行情况。

4、参与审批施工组织设计，负责审定相应的安全技术措施，组织对重大工程、大型工程、重大危险作业、安全设施的安全技术论证，并监督和检查其实施情况。

5、在有关新技术、新工艺、新设施、新材料的开发应用中，制定相应的安全生产制度、措施，监督和检查其实施情况。

6、定期组织安全检查，召开安全生产专题会议，分析本工程安全管理状况，采取相应措施．

7、按国家有关规定组织制定安全教育培训计划和开展对安全生产强制性标准的学习培训，监督和检查其实施情况。

8、参与劳动保护和安全生产技术措施费用计划，并确保经费用于施工安全防护用具和设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。

9、参与制定应急救援预案，建立应急救援组织或配备必要的人员、物资和设备，并定期组织演练。

10、参与事故的调查分析，提出处理意见，制定改进措施，监督和检查其实施。

11、参与对各项目部安全条线的考评和日常管理。

交底人：

被交底人：

日期：

技术部安全生产岗位责任制

1、对施工生产中有关技术问题负安全责任。

2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

3、组织本单位相关部门审批施工组织设计及施工方案中的安全技术措施，并督促项目部遵照执行。

4、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

5、对工程基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。

6、对安全设施进行技术鉴定，负责安全经营科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定，参与审核安全方面合理化建议。

7、负责应急准备与响应中施工、职业健康安全与环境管理中、纠正预防措施中的技术措施的管理。

8、参与本单位重大危险源和重要环境因素的辨识、评价与控制策划。

9、指导项目部做好施工现场总平面策划，并检查督促、实施。

10、参加安全检查。对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

11、参与本单位事故调查，协助作出安全技术方面的鉴定。

交底人：

被交底人：

日期：

质量部安全生产岗位责任制

1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行集团公司的各项安全生产规章制度。

2、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。

3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

4、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，关心安全工作。

5、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。

6、参加各项安全生产检查，积极提出安全合理化建议。

交底人：

被交底人：

日期：

合约财务部安全生产岗位责任制

1、学习、执行党和国家的各项安全生产法律、法规、规章、制度和企业的各项规章制度，掌握本岗位的安全生产工作要点。

2、确定工程合同中安全生产措施费，在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付。

3、在组织工程合同交底、签订分包合同时，明确安全生产、文明施工措施费范围、比例（或数量）及支付方式。

4、保证安全生产措施费的及时支付，做到专款专用，优先保证现场安全防护和安全隐患整改的资金。

5、审核项目安全生产措施费清单，对该费用的统筹、统计工作负责。

6、按规定提取安全技术措施经费，设立专款专用帐户。

7、监督安全技术措施经费的使用，保证专款专用、足额使用，及时上报资金使用报表。

8、及时支付经批准的安全生产奖励资金，及时收取违章罚金。

9、做好现金、票据等保管工作。

交底人：

被交底人：

日期：

综合办公室安全生产岗位责任制

1、认真贯彻、落实、执行国家、建设行政主管和交通部有关安全生产方针、政策、法令、法规和规章制度。

2、参加重大安全生产事故应急救援处理，做好善后处理工作，对因工负伤或致残或患职业病职工做好安抚工作。

3、负责制定安全生产教育和培训计划，建立培训档案，及时组织人员进行岗位证书培训，做到持证上岗。

4、积极配合安全员的宣传工作，做好日常宣传工作。

5、严格执行《道路交通安全法》和公务车辆安全管理制度，加强对公务车辆的检修保养，确保行车安全。

6、负责项目部的用印管理，往来文件的收发归档及下发。

交底人：

被交底人：

日期：

环保和水保员安全生产责任制

1、贯彻执行有关国家环境保护法律、法规、规章和建设单位规定中的强制性条款；严格执行建设行政主管部门批复该工程的环境影响报告书。

2、健全环境保护及水土保持组织机构，制定环保目标和有关规章制度，对本项目部管辖的标段施工环保及水土保持工作负总责。

3、负责施工期间环保、水保措施和方案的制定与实施。

4、讨论研究环保措施、水保措施和解决重要环保、水保事宜。

5、组织学习国家环境保护法律法规，贯彻执行领导小组的指示并督促落实。

6、负责环保体系标准和有关规章的贯彻落实，确保环保管理体系有效运行。

7、建立学习制度，每月至少一次环境保护方面的学习，增强大家对环境保护的意识和责任。

8、遵照执行建设单位下发的有关环境保护的各项规章和指令，同上级和相关业务部门保持联系，对下做好环保指导和服务工作。

9、经常深入施工现场进行监督检查，发现问题及时纠正，对重大问题要及时上报。

10、定期检查和抽查环保水保工作的落实情况，每周至少检查一次，对重点工序或施工段，根据现场具体施工情况，随时进行抽查或跟踪监督检查。

11、在施工中，严格规定行为作业规范围，对取土（料）场、及弃土（料）堆做出有计划的开采和堆放，采取借土还草、借土还林的作法，保护公路两边的环境。

交底人：

被交底人：

日期：

机管员安全生产岗位责任制

1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，对本项目机械设备的安全管理工作负责。

2、根据规定，凡不符合要求的机械设备不允许进入施工现场，更不允许使用，认真做好机械设备的验收、检验、调试工作，整理好相关资料归档存放。

3、要定期组织对各种机械设备的检查，并做好相关记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转，对设备的安全运行做好预测、预防的安全控制。

4、建立施工现场机械设备的维修保养记录制度，并监督落实，做好日常检查工作，要有相关的记录。

5、做好施工现场的机械台账及各种资料的收集、整理、归档工作。

6、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。

七、禁止未经验收合格的施工机械设备进行操作，严禁进行设备带病运转和超负荷作业。

八、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况。

交底人：

被交底人：

日期：

劳务管理员安全生产责任制

1、负责劳务供方具体工作，组织、配合各用工单位制定劳动力计划，在合格劳务供方的范围内进行选择；

2、负责各用工单位劳务供方注册手续、证件、岗技证书的审核工作，并按劳务管理的规范要求进行资料的归档工作；

3、负责对外施队的考察、评定工作；

4、负责组织劳务招投标，参加对投标方的资格预审及评标工作。负责招投标资料的整理、报备工作；

5、负责劳务供方人员的调配工作，督办人员的增减和转移手续，及时增补和调整劳务合同上报手续；

6、协助对劳务合同的初审及对合同条款和内容的审定工作，及时上报；

7、对各用工单位劳务合同的履约情况进行监督，并对劳务合同中劳务费结算进行初步审核，有效控制劳务费支出；

8、组织外施队及专业系统人员的培训、入场教育工作；

9、处理在劳务用工中出现的各类突发事件，协调劳务纠纷，确保劳务管理不出现影响公司资质年检和使用的严重事件；

10、接受公司三个管理体系的检查，负责记录汇编中《劳务供方考察评价》、《劳务供方辞退报告》、《劳务合同履约情况评定》的记录归集工作；

11、协助部门经理做好劳务公司的全面管理工作，完成经理交办的任务。

交底人：

被交底人：

日期：

机管员安全生产责任制

1、对项目工地现场临时用电、机械设备的安全运行负直接管理责任；

2、认真执行国家、行业关于施工用电、施工机械的相关标准、规范、操作规程，负责项目部一般施工机械、临电设施、供水设施的计