电梯使用管理制度 11则

第一篇:电梯使用管理制度 11则
特 种 设 备 使 用 制 度
2017特种设备使用管理制度
TSG 08—2017 特种设备使用管理规则(中规定)
2.6 安全节能管理制度和操作规程
2.6.1 安全节能管理制度 特种设备使用单位应当按照特种设备相关法律、法规、规章和安全技术规范的要求,建立健全特种设备使用安全节能管理制度。管理制度至少包括以下内容:
(1)特种设备安全管理机构(需要设置时)和相关人员岗位职责;(2)特种设备经常性维护保养、定期自行检查和有关记录制度;(3)特种设备使用登记、定期检验、锅炉能效测试申请实施管理制度;(4)特种设备隐患排查治理制度;
(5)特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度;(6)特种设备采购、安装、改造、修理、报废等管理制度;(7)特种设备应急救援管理制度;(8)特种设备事故报告和处理制度;(9)高耗能特种设备节能管理制度;(10)种设备安全生产会议制度;(11)文件管理制度;
特种设备管理制度(电梯)
总则 为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产,按“谁主管,谁负责”的原则,明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责,根据<特种设备使用管理规则-2017>以及其它有关规定,制定本制度。
一:特种设备安全管理机构(需要设置时)和相关人员岗位职责;
1、主要负责人岗位职责:
1、贯彻和遵守特种设备法律法规和相关规定,建立、健全本单位特种设备安全管理制度和操作规程,签订<特种设备安全使用管理目标责任书>和<特种设备安全使用承诺书>,层层落实安全管理责任制,组织制定本单位特种设备安全工作计划,并监督落实,确保本单位特种设备安全。
2、应当根据单位特种设备情况和相关要求设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员,设置特种设备操作人员,安全管理人员和操作人员均应当经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种设备作业人员证书,方可从事相应的特种设备管理工作。
3、确保特种设备必要的经济投入和人员保障,定期组织特种设备安全检查,及时消除特种设备事故隐患,检查方案、内容和情况要记录在案。
4、加强对本单位作业人员的教育和培训,定期召开特种设备安全工作会议,分析、解决存在的问题和隐患。
5、制定特种设备应急救援预案,并督促组织开展演练。及时、如实报告特种设备事故,并按照“四不放过”原则,分析原因,完善措施。
2、特种设备安全管理人员职责:
1、熟悉和宣传贯彻有关特种设备法律、法规、规章和安全技术常识。
2、编制本单位特种设备安全管理的规章制度和相关的操作规程,并负责本单位特种设备使用登记工作和特种设备安全技术资料的归档工作。
3、建立健全本单位特种设备的安全管理组织体系,分层次、分类别地对本单位特种设备使用状况进行经常性的检查,并做好记录检查和纠正特种设备使用中的违章行为,发现问题应及时处理,情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并报告本单位负责人。
4、对本单位职工进行特种设备安全知识教育和培训,组织开展各种安全宣传教育活动,并根据本单位制定特种设备事故应急救援预案和组织应急救援演练。
5、编制常规性计划并组织落实,做好日常的特种设备定期检修、维护保养,按时申报并配合特种设备检验机构做好特种设备的定期检验工作。
6、根据规定,配合有关机构做好特种设备事故报告、调查、处理、汇总和统计工作。
3、特种设备操作人员职责:
1、操作时,随身携带证件,做好设备运行记录,不脱岗、不离岗,并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查。
2、积极参加特种设备安全知识教育和安全技术培训。
3、严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度。
4、拒绝违章指挥。
5、发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。
6、应按规定保管好设备的钥匙,在交接班时,做好设备卫生和例行保养工作。
4、安全生产责任制度: 4.1、安全生产责任人职责 4.1、1遵守并督促检查公司各部门遵守特种设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。4.1、2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。4.1、3督促检查公司各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训,提高安全生产意识和安全操作技能。4.1、4参加特种设备安装验收及试车。
4.1、5组织特种设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。4.1、6组织特种设备安全会议,提出特种设备安全管理的各项要求。4.1、7组织事故应急预案的演练。
4.1、8参加特种设备事故的应急救援,按“四不放过”原则做好事故调查处理工作。
4.2、特种设备安全管理机构及管理人员职责
4.2、1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。4.2、2制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。4.2、3参加特种设备订购,进厂和安装的验收及试车。
4.2、4经常检查特种设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。4.2、5协同组织特种设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。4.2、6协同组织特种设备安全会议,提出特种设备安全管理的各项要求。4.2、7对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。4.2、8编制特种设备的年度定期检验计划,并负责组织实施。
4.2、9向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。4.2、10协同组织事故应急救援预案的演练。
4.2、11参加特种设备事故救援,协助进行事故调查和处理。
4.2、12组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。
4.2、13对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。
4.2、14坚持“管生产必须管安全”的原则,认真执行安全生产“五同时”,(即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作),执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。
4.2、15对安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等。
二:特种设备经常性维护保养、定期自行检查和有关记录制度;
1、特种设备维护、保养管理制度: 1、1为规范与特种设备维护保养、维修工作,保障特种设备安全运行,制定本制度。1、2特种设备的维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。1、3特种设备的日常维护和保养工作,由使用部门、操作人员负责,并做好记录。1、4特种设备维护、保养应由有资质的单位进行,其中电梯应至少每15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。1、5特种设备检查实行班组日检、车间周检、公司特种设备管理人员月检的三级检查制度,并做好检查记录。有关部门必须对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和附属仪表进行定期校验、检修。1、6对特种设备进行科学管理,合理保养,计划检修,巩固提高设备完好率,保证指标的实现。1、7发现故障及时消除,不能立即消除的故障,要详细记录,及时上报,并结合设备检修计划予以消除。1、8定期检查维护,并主动向操作工了解设备运行情况 1、9设备执行“定人定机”的专人负责制,认真填写运行记录。1、10认真做好设备重点部位的维护保养工作。1、11特种设备作业人员工作时应严格遵守安全操作规程。1、12特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改,或报告主管领导处理。
2、特种设备档案管理制度: 2、1使用单位必须逐台建立特种设备安全技术档案。2、2特种设备安全技术档案做到一台一档,并由安全管理部门统一保管。2、3安全技术档案应包括内容: 2、3、1特种设备使用登记资料(或安全检验合格标志)。2、3、2特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。2、3、3特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。2、3、4特种设备的日常运行状况记录。2、3、5特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。2、3、6特种设备运行故障和事故记录。2、4借用、调用特种设备安全技术档案资料,应要有记录,并做到及时归还,做到档案资料的完整性。
3、记录管理: 3、1管理职责 3、1、1特种设备安全管理部门负责监督有关部门实施政府部门制定的记录;负责检验、检测单位出具的检验、检测报告的整理、保存。监督有关部门使用、整理、保存公司自行制定的记录。3、1、2各部门负责人负责组织本部门记录的格式设计;负责本部门制定的记录的整理、保存等。各部门自行编制的记录应交一份给特种设备安全管理部门备案。3、2政府部门制定的记录或特种设备安全管理部门制定的记录,由特种设备安全管理部门发放,各相关部门签收领用。3、3记录填写要及时、真实、内容完整、字迹清晰,不可随意涂改,若因某种原因不需要或没必要填写的项目,用斜杠“/”划去,各相关栏目负责人签名必须完整不允许空白。若因笔误或计算错误要修改原始数据或内容,应采用斜杠“/”划去原始数据或内容,在其旁边写上更改后的数据或内容,同时加盖或签署更改人的印章或姓名及日期。3、4各部门自行编制的记录由各部门负责人负责更改,报特种设备安全管理部门备案;特种设备安全管理部门制定的记录由特种设备安全管理部门负责更改,由特种设备安全管理部门再次发放。政府部门制定的记录各部门不能更改。3、5政府部门制定的记录及检验单位的检测报告的保存期限按规定执行;各部门制定的记录,其保存期限由各部门负责人确定,确定时应考虑:设备设施的使用寿命;法律法规的规定、政府部门的要求;其他相关方的要求;公司管理上的需要等。3、6记录超过保存期限或其它原因需要销毁时,由制定部门负责人报告公司特种设备安全管理部门,经同意后销毁。政府部门的记录,一般不宜销毁;若需要销毁,应统一由特种设备安全管理部门负责人书面向安全生产责任人申请,经批准后,向有关部门收回,统一销毁。
三:特种设备使用登记、定期检验施管理制度;
1、特种设备使用登记制度: 1、1每台特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内,使用单位为应当填写<登记卡>或<注册登记表>,并按规定向所在地的特种设备安全监督管理部门提交有关资料,办理使用登记,领取使用证后方可投入使用。1、2使用单位使用租赁的固定特种设备,均由产权单位向设备使用地特种设备安全监督管理部门办理使用登记,交使用单位随设备使用。移动式(或流动式)特种设备,均由产权单位所在地的特种设备安全监督管理部门办理使用登记。1、3特种设备安全状况发生变化、长期停用、移装或过户的,使用单位应向原办理使用登记的特种设备安全监督管理部门申请变更登记。1、4使用设备有下列情形之一的,不得申请变更登记: 1、4、1在原使用地未办理使用登记的。1、4、2在原使用地未进行定期检验或定期检验结论为停止运行的。1、4、3在原使用地已经报废的。1、4、4擅自变更使用条件进行过非法修理改造的。1、4、5无技术资料和铭牌的。1、4、6存在事故隐患的。1、4、7安全状况等级不符合要求或者使用时间超过限定的。1、5特种设备报废时,使用单位应当将使用登记证交回原办理使用登记的特种设备安全监督管理部门,予以注销。
2、特种设备验收检验及定期检验报验制度: 2、1验收检验及定期检验报验的定义 2、1、1验收检验是指:特种设备安装过程中或重大维修竣工后,由特种设备检验检测机构实施的监督检验。2、1、2定期检验是按照安全技术规范的要求,对在用的特种设备进行的周期检验。2、1、3报验是指:由使用单位或使用单位所委托的安装维修保养单位向设备使用所在地特种设备检验检测机构申报法定检验的行为。2、2特种设备使用单位的安全管理部门是申报所属特种设备检验事项的职能部门,特种设备安全管理人员是具体负责人。2、3特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。2、4特种设备定期检验周期划分
四:特种设备隐患排查治理制度; 1、1特种设备使用单位应编制所使用的特种设备年度检查计划,特种设备安全管理部门及相关管理人员负责检查计划的执行情况。1、2特种设备使用单位对在用的特种设备应当至少每月进行一次自行检查,并作出记录。1、3特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查时发现异常情况的应当及时处理。1、4特种设备使用单位负责人要组织力量,采取定期检查和不定期抽查的方式,对所使用的特种设备安全管理情况进行检查,尤其是要检查是否存在“违章、麻痹、不负责任”的不良现象和违反操作规程的行为。1、5特种设备使用单位要将安全检查情况进行通报,并对不同情况给予奖惩,以起到鼓励和警示作用。
五:特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度; 1、1特种设备使用单位应当根据<特种设备作业人员配置标准>、员工换岗和调动情况,制订从事特种设备作业人员的申报、培训、申请考核取得<特种设备作业人员证>的计划。1、2特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行条件审核,保证作业人员的文化程度,身体条件等符合有关安全技术规范的要求。1、3特种设备使用单位应该对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识,安全教育和培训应做出记录。1、4特种设备作业人员资格证书到期前3个月,应提出复审申请,逾期未申请复审或复审不合格人员不得继续从事特种设备的作业,其<特种设备作业人员证>应予以注销。1、5特种设备作业人员或管理人员,应按照国家规定,经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。1、6公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作;人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。1、7特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。1、8特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。1、9特种设备安全教育的主要内容: 1、9、1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。1、9、2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。1、9、3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。1、9、4安全应急设施,事故应急处理技能,事故应急救援技术。1、9、5事故案例及事故教训;事故报告和处理方法。1、10特种设备作业人员培训教育的形式主要有:会议;阅读文件、简报、图片;事故预测讨论;参加技术座谈;上课;参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。1、11有下列情况之一的必须再次参加安全培训: 1、11、1新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。1、11、2对违章违规的员工,由公司特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育,学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。1、11、3特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上,必须由使用部门重新对其进行安全操作教育,教育的内容主要是:近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。1、12培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。1、13特种设备安全操作教育档案,由公司特种设备安全管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。1、14不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员,按公司<安全生产考核标准>予以处理。
六:特种设备采购、安装、改造、修理、报废等管理制度; 1 购置计划审批程序: 1、1各单位需购置设备,首先将购置设备请示报安全生产部,请示中要写明购置设备的原因,设备的名称、规格型号、数量、单价、生产厂家(原则上各厂设备购置计划每年报请一次,时间为每年的12月25日)。1、2安全生产部设备专管员根据购置请示对所购设备的用途和使用性能进行市场调研,确定设备的先进性和安全性和环保性符合国家相关规定要求,由安全生产部长签注同意购买意见后,进行汇总,报分管安全生产副经理、公司经理审批,经理根据全年生产、发展及资金等情况审批购买计划。1、3根据经理审批意见,由安全生产部负责将设备购置计划编写文件上报新产业安全生产部(文件上报程序根据办公室文件审批上报程序执行)。1、4待新产业公司批复后,根据批复文件要求,进行采购,采购流程按供销部规定实行。
2、设备采购:
2、1、设备采购要严格按照购置计划进行采购,伍万元以下的单件设备由厂自行比价购买,但必须签订采购合同(合同的签订按合同审批程序办理);伍万元以上的单件设备,必须根据新产业公司规定进行招标采购(具体程序安标供销规定流程执行)。合同签订必须索要生产单位的营业执照、税务登记、及相关《生产许可证》、《出厂合格证》、体系认证等资质。2、2设备购回后,须通知安全生产部、财务部及供销部进行验收登记入账,各部门根据部门要求进行各自建档管理,安全生产部对新设备进行分类登记编号,将设备相关技术文件进行审查、复印存档。
3、设备安装(拆除): 3、1设备已经国家有关部门核准的检验检测机构检验合格,并通过了国家有关主管部门组织的产品技术鉴定。3、2不得安装属于国家、本省命令淘汰或限制使用的机械设备。3、3各种机械设备应备下列技术文件:(1)机械设备安装、拆卸及试验图示程序和详细说明书;(2)各安全保险装置及限位装置调试和说明书;(3)维修保养及运输说明书;(4)安装操作规程;(5)生产许可证(国家已经实行生产许可的起重机械设备)、产品鉴定证书、合格证书;(6)配件及配套工具目录;(7)其他注意事项3、4特种设备的安装与拆除必须由有相应资质的单位进行实施,并签订安全技术协议。3、5设备安装后,要对设备的安全防护进行全面检查(防护罩、接地保护、漏电保护等),并进行运行调试,确保符合安全要求后方可使用。
4、设备使用: 4、1新安装设备使用前,必须编写设备操作规程、维修保养规定,并报公司安全生产部进行审核备案后方可使用。4、2新设备试运行必须由厂家指导下进行。4、3设备操作人员,必须经培训合格后方可持证上岗。4、4操作必须严格执行技术操作规程和技术交底,并能熟练掌握“手指口述”要领。4、5严禁非设备操作工操作,否则按公司规定处理。
5、设备保养: 5、1根据设备保养手册,制定设备保养规定,并贯彻执行。5、2保养项目:清洁、润滑、调整、紧固、防腐等。
6、设备维修改造: 6、1小修:小修的工作内容,主要是针对日常定期检查发现的问题,部分拆卸零部件进行检查,修整,更换或简单修复少磨损件,同时通过检查,调整、紧固机件等技术手段,恢复设备的性能。
6、2项修:项修是根据设备的实际技术状态,对状态劣化已达不到生产工艺要求的项目,按实际需要而进行的针对性的修理,项修时一般要进行部分拆卸、检查、更换或修复失效的零件,必要时对基准件进行局部修理和校正,从而恢复所修复部分的性能和精度,以保证机械在整个大修间隔内有良好的技术状况和正常的工作性能。6、3大修:主要指大型设备或耐用设备,设备大修是机械在寿命期内周期性的彻底检查,和恢复性修理,大修时,对设备的全部或大部分部件解体,修复基准件,更换或修复全部不合用的零件,修理设备的电气系统,修理设备的附件以及翻新外观等,从而达到全面消除修前存在的缺陷,恢复设备的规定、技术性能和精度。原则上,各单位每年报一次大修计划。
7、设备报废:
不包括低值易耗设备,其报废流程如下: 7、1各厂生产设备或检验设备无修复价值,不能满足生产正常使用或国家明令禁止高耗能、不环保,可提请报废。7、2将设备报废请示报告报安全生产部,并填写设备报废申请表(申请表要填写设备名称、规格型号、出厂日期、已使用年限、生产厂家、已提折旧、净值,报废原因,有无可利用的配件)。7、3安全生产部组织专人对报废设备进行技术鉴定,确认无修复价值且不能继续使用的,可签注意见,报分管安全生产副经理和经营副经理审核同意报废后,由安全生产部对各厂报废设备汇总(连同设备报废申请表)一起报经理审批,经理根据报废设备的价值及分类进行批复或会议研究批复。7、4由安全生产部根据经理批复意见,以请示文件形式上报新产业公司安全生产部。(文件起草及上报按办公室规定)。7、5新产业公司批复后,由财务、供销、生产部及使用厂家共同就报废设备进行共同处理,各部自行处理部门内档案或账务,处理后的收入按财务规定办理。
七:特种设备应急救援管理制度; 1总则: 1、1为避免特种设备事故发生和扩大,减少人员伤亡和财产损失,本着“预防为主、自救为主”的原则,制定本制度。1、2事故应急救援是指对威胁人员生命或造成公司财产损失的紧急情况,所采取的一系列抢险救治工作。1、3全体员工在公司发生事故时,应积极参加紧急救援工作。1、4发生事故或人员伤亡,知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式,将事故情况报告部门领导;部门领导应迅速报告公司领导和特种设备安全管理部门。1、5员工在发生危及人身安全的紧急情况时,应采取可能的紧急措施后撤离作业 1、6公司事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后,应迅速赶赴现场,根据本<事故应急救援预案>或其它有效办法指挥救援工作,不论采取何种措施进行紧急救援,应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。1、7事故应急救援人员,在救援过程中,必须听从事故应急救援领导小组的指挥,各就各位地对事故进行必要的救援工作,并注意自我保护,正确佩戴防护用品和使用防护器具,避免自身伤害。1、8当事故性质严重,事故应急救援工作领导小组,应向市各应急救援部门和附近生产经营单位、社区求援。
2、事故应急救援组织领导和各部门职责: 2、1公司事故应急救援领导小组 组长:总经理
成员:副总经理以及安全、设备(电气)、消防、办公室、人事、医疗、土建、物流财务等部门的负责人和各车间领导。2、2公司事故应急救援领导小组职责: 2、2、1组织制订、修订<事故应急救援预案>。2、2、2指挥实施应急救援行动。2、2、3发布和解除事故应急救援命令、信号。2、2、4向上级和邻近单位、社区发报事故情况以及发出应急求援请求。2、2、5组织事故调查,总结救援工作经验。2、3抢险(救治)人员和部门职责 2、3、1总经理负责指挥事故应急救援工作。2、3、2安全生产直接责任人负责指挥现场事故应急救援工作。2、3、3特种设备安全管理部门负责协调事故应急救援工作;协同向外部发布事故信息。2、3、4消防、保卫部门负责事故现场的保卫和警戒。2、3、5人事部负责组织事故应急用车辆;向外部发布事故信息。2、3、6设备部门、维修部门负责参与事故的应急救援工作。2、3、7设备部门负责房屋等土建设施的应急救援工作。2、3、8储运部门负责供应、运送事故应急救援物资。2、3、9后勤(医疗)部门负责伤员救治和事故应急救援人员的后勤服务工作。2、3、10人事部门负责组织人力参加事故应急救援工作。2、3、11供应部门负责购买事故应急救援器材。2、3、12财务部门负责筹备事故应急救援资金。2、3、13各车间负责组织本部门的人员对初起事故进行抢救。2、4事故应急救援报告 2、4、1发生事故,知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式,将事故地点、物质或设备的名称、数量、程度以及人员伤亡情况等通知本部门领导。2、4、2本部门领导接到事故报告后,立即根据事故性质报告公司领导和特种设备安全管理部门。晚上发生的事故应先通知公司生产调度,再由公司生产调度报告公司领导和特种设备安全管理部门。2、4、3特种设备安全管理部门接到事故应急救援请求时,立即通知事故应急救援人员。2、4、4公司事故应急救援领导小组接到报告后,应根据险情和灾伤事故的严重程度,立即向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知附近生产经营单位和社区,拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。2、4、5在向上级有关部门报告和拨打求援电话时,应将发生事故的时间、地点、救援内容、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡情况以及对救援的特殊要求等详细报告。2、4、6当需要向外求援时,应设人在路口接应和派员疏通抢险、救护车辆进入公司的路段。2、5事故应急救援预案演练学习检查会议规定 2、5、1事故应急救治预案演练每年至少进行一次,形式可以现场、图纸模拟等。2、5、2演练前,应制定详细计划,确定演练负责人和各人员的职责、操作内容、时间以及参加人员。2、5、3演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。2、5、4演练时各参加人员要各就各位,相互密切配合,认真进行。2、5、5演练过程中,没有参加演练的运行人员应密切注意正在运行的设备状况;演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行的行为。2、5、6如在演练期间发生事故,应立即停止演练,待处理好事故后,再继续演练。2、5、7演练全过程要做好记录。记录包括时间、演练内容、负责人、参加人员、事故类型、演练效果等。2、5、8每次演练后应由演练负责人进行总结和评比。2、5、9有关部门每年至少组织一次属下员工学习<事故应急救援预案>,必要时进行考核,并做好记录。2、5、10检查规定:公司事故应急救援领导小组每年检查一次事故应急抢险救治工作情况,检查主要内容:演练情况,培训教育情况和抢险救治设备、设施、药物情况,对存在问题限期整改。2、5、11公司事故应急救援领导小组要结合公司事故应急救援工作的实际情况每年召开一次会议,研究和解决事故应急抢险救治工作的存在问题。
八:特种设备事故报告和处理制度;
1、特种设备事故报告制度: 1、1一旦发生特种设备事故,根据事故等级,启动应急预案,并立即报告主管部门、当地政府部门、安全生产监督管理部门和质量技术监督部门。1、2事故报告应当包括以下内容: 1、2、1事故发生单位(或者业主)名称、联系人、联系电话。1、2、2事故发生地点、时间(年、月、日、时、分)。1、2、3事故设备名称。1、2、4事故类别以及事故概况。1、2、5人员伤亡、经济损失。1、3事故发生部门及有关人员,必须实事求是地向事故调查组提供有关设备及事故的情况,如实回答事故调查组的询问,并对所提供情况的真实性负责。1、4按有关规定协助做好事故调查和善后处理工作。1、5认真总结经验教训,做到事故发生原因不查清不放过、有关人员没有接受教育不放过、没有采取措施不放过,以防止事故的再次发生。1、6特种设备事故档案资料,由特种设备安全管理部门负责保存
九:高耗能特种设备节能管理制度;
1、范围:
本标准规定了公司对于环境保护的总体管理要求和具体执行方法。本标准适用于公司各部门环境保护工作的管理。
2、总则:
公司环境保护工作由行政部归口管理和分工负责、分级负责制度。
坚持公司与环境保护协调发展,坚持走可持续发展道路,实现环境和生产同步规划、同时实施、同步发展。特种设备管理制度。
公司建设和生产应依法保护环境,自觉遵守国家和地方政府环境保护的法律、法规,并依法保护公司的合法权益,依靠科技进步,采用新技术、推行文明、清洁生产,减少有害物质排放,防止环境污染和其它公害。
3、机构和职责: 3、1公司环境保护工作的任务和需要由行政部负责,并接受市环保部门监督指导。3、2行政部的主要职责。3、2、1宣传和贯彻执行国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策并依据公司环境保护战略、方针和规章制度制定本单位相关的管理办法。3、2、2负责公司环境保护,资源综合利用的规划和计划的制定及组织实施。3、2、3负责公司环保监督,环境统计的审核工作。3、2、4建立健全公司环境管理和环境保护设施运行管理制度,确保各类环境保护设施设备安全,有效正常地运行,从而做到达标排放。特种设备管理制度。3、2、5负责处理公司环境污染事故和污染纠纷,并制定防止环保突发事件预案,发生污染事件或其它突发性污染事件,应立即采取防止污染的应急措施。3、2、6负责公司环境保护科技创新的组织实施,科技成果的推广应用。
4、办公环境管理: 4、1办公环境必须保持安静,商谈业务或接打电话应尽量降低音量,严禁在办公区域内奔跑、大声喧哗、以免影响他人工作。4、2办公时间严禁闲谈、睡觉、吃东西、玩电脑游戏、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书刊、报纸等。4、3员工着装应得体,不得穿过于随便、休闲的服装,以免有损公司整体形象。4、4爱护各类设施设备,并正确使用设施设备。4、5办公桌面保持清洁、整洁,椅子摆放整齐,废纸杂物随时入篓,严禁随地吐痰、乱扔纸屑。4、6重要文件做到及时保存,不能随意放置桌面,避免造成泄露机密。4、7未经许可,不得随意动用其它员工的资料或专用设备。4、8不得随意带与公司无关人员入司,否则引起的后果自负。4、9最后离开办公室的员工应检查所有电源等是否关闭,保证安全。
5、生产环境管理: 5、1厂区地面卫生清洁
厂区地面卫生清洁专门由1名清洁工负责,其卫生清洁范围包括: 5、1、1全厂厂区通道、空地卫生清洁工作; 5、1、2监督厂内员工讲卫生,爱绿化; 5、1、3车间公厕卫生清洁以及设施设备的维护保养; 5、1、4清洁工每天经常清理厂区内小垃圾桶内的垃圾;监督好车间员工的垃圾倒放,以确保他们把垃圾倒入厂垃圾倒放区的大垃圾桶内。5、2生产现场地面整洁 5、2、1生产现场的原辅材料必须放在固定位置或区域内,摆放整齐,标识明显、清楚,不合格品应加以标识并隔离存放。5、2、2废弃边料等应及时清理回收。5、3生产区无乱塔、乱建、乱堆、乱挂现象。5、4厂区职工要有良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢污物,不乱倒垃圾,不乱泼污水,不随地大、小便。
6、日常生产生活垃圾、三废管理: 6、1按规划设置公共厕所、垃圾箱、果皮箱等公共设施。清洁工定期清理、保质清洁卫生。6、2公共厕所用无害水冲厕所,并有专人管理。做到基本无臭味、无蚊蝇、无蛆虫、无随地便溺现象。6、3妥善处理粪便、污水,对垃圾等废弃物做到日产日清,对粪便和垃圾要设立处理场和联系好相应的处理单位。
十:种设备安全生产会议制度;
1、为规范特种设备安全会议管理工作,制定本制度。
2、公司特种设备安全会议由特种设备安全管理部门负责组织,每季至少一次。也可以结合每月的安全生产例会一起进行,3、特种设备安全生产会议,设备、维修和使用部门的安全生产责任人均应参加,并由公司特种设备管理员负责考勤,因故不能参加会议,应提前向公司安全生产责任人请假,并另派人员参加。
4、特种设备安全生产会议的主要内容: 4、1传达有关特种设备安全法律、法规和文件精神等;传达公司领导对职业安全健康工作的重要指示。4、2通报公司特种设备管理存在的问题和特种设备事故情况杜绝类似事故重复发生。4、3了解各部门特种设备安全管理状况和研讨解决存在问题的办法。4、4总结各部门职业特种设备安全管理工作的经验和教训,学习有关特种设备安全管理知识。4、5布置下阶段公司特种设备安全管理工作要点。4、6交流其他单位特种设备安全管理经验和教训。4、7审定公司职业管理网络,审定公司年度特种设备安全工作和目标,并通过公司各职能部门组织实施。4、8听取特种设备部门执行安全职责的情况汇报。4、9研究、协调和解决存在的问题。4、10所发生的事故进行调查、分析、处理工作。4、11组织制订、修订特种安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案。
十一:文件管理制度;
1、职责: 1、1公司安全生产责任人负责审核特种设备管理自编文件。1、2特种设备安全管理部门负责特种设备的管理文件编制;审核操作规程;获取、辨识、对特种设备的法律、法规、上级文件。1、3特种设备安全管理部门或人事部负责特种设备文件登记工作。1、4各有关部门负责操作规程的编制。
2、特种设备法律、法规和上级文件管理: 2、1特种设备法律法规及其他要求的获取,可通过网上下载;书店购买;政府部门或相关方等获取。2、2对于获取回来的特种设备法律法规及其他要求,由特种设备安全管理部门识别其适用性,并由特种设备安全管理部门负责及时通知到相关部门。2、3对于与相关方有关的法律法规和其他要求,由公司各相关方的归口管理部门通过对其施加影响的方式进行传达,如可以通过签署安全协议、合同、传真等,确保相关方向公司提供的设施、服务、货物等符合这些有关的职业健康安全法律法规和其他要求的要求。2、4当公司特种设备型号、规格、使用条件、管理或法律法规及其他要求等发生变化时,由特种设备安全管理部门及时识别获取相关最新的适用的法律法规及其他要求,并负责通知到相关部门。
3、公司制定的特种设备管理文件由特种设备安全管理部门负责组织编写,安全生产责任人审核批准。特种设备安全操作规程由设备部门或使用部门负责组织编写,特种设备安全管理部门审核,安全生产责任人批准。
4、特种设备安全管理部门负责特种设备文件发放,各相关部门签收领用。
5、特种设备文件由人事部保存于通风防潮、防蛀的适宜地方。
6、文件更改由文件更改申请部门提出申请,特种设备安全管理部门审核,安全生产责任人批准后执行更改。更改后的文件由特种设备安全管理部门收回原文件,再发放修改后的文件,各相关部门签收领用。
7、文件销毁由特种设备安全管理部门负责书面向安全生产责任人申请,经批准后,向有关部门收回,统一销毁。所有作废文件由特种设备安全管理部门负责保留原稿一份,并在保存的作废文件原稿加盖“作废留用”章,以防止其非预期的使用,其他部门严禁私自保存作废文件,若由于工作需要查阅时可以到特种设备安全管理部门借阅。
8、文件一般情况下,不允许外借,若因工作需要,如提供给顾问公司,政府机关或客户等,由特种设备安全管理部门请示安全生产责任人批准后方可外借。
第二篇:电梯使用管理制度(范文模版)
电梯安全使用管理制度
使用单位: XXXXX维保单位: XXXXXX
一、投资发展有限公司
电梯工程有限公司
电梯各种相关人员的职责
1、特种设备主要负责人岗位职责
特种设备使用单位是特种设备安全的责任主体。特种设备使用单位的法人代表(主要负责人)是特种设备安全的第一责任人,对本单位特种设备的安全全面负责。应制定明确的、公开的、文件化的安全目标,为实现安全目标提供必需的资源保障,并对咪表实现情况进行考核。其职责内容应包括但不限于:
1.1 严格执行国家和深圳市特种设备安全管理的有关法规、规范及标准的要求; 1.2 设立负责特种设备安全的管理机构和人员;
1.3 负责特种设备安全生产资金的投入,纳入企业经费计划,并有效实施;
1.4 接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的特种设备安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。
2、特种设备安全管理负责人岗位职责
特种设备安全管理负责人受主要负责人的任命,全面负责本单位特种设备的使用安全管理,组织实施本单位的特种设备使用安全管理制度。特种设备安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识,了解本单位特种设备的安全状况。其职责内容应包括但不限于: 2.1 组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程; 2.2 负责组织编制应急救援预案和应急演练; 2.3 组织参加有关部门组织的特种设备安全教育培训; 2.4 组织特种设备定期安全检查,发现问题立即督促整改;
2.5 接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除;
2.6 负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查; 2.7 组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。
3、特种设备安全管理人员岗位职责
特种设备管理人员应当熟悉特种设备法律法规和标准,掌握相关的安全技术知识,持《特种设备作业人员正》上岗。其职责内容应包括但不限于:
3.1传达贯彻上级有关特种设备安全要求以及法律法规、标准;
3.2接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除;
3.3定期、不定期检查特种设备和纠正特种设备使用中的违章行为,发现问题应立即处理。情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人;
3.4收集、管理特种设备安全技术档案; 3.5编制日常安全检查计划并组织落实;
3.6
编制定期检验计划并落实定期检验的报检工作; 3.7
提出应急救援演练计划,负责组织救援演练具体工作;
3.8
组织实施特种设备作业人员的培训和教育工作,按时参加《特种设备作业人员证》复审; 3.9
配合特种设备安全监察部门和检验检测机构实施安全监督检查、检验检测和作业人员考核; 3.10
明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员、操作人员的安全技术培训、考核及管理;
3.1
1接到故障报警后,立即赶赴现场,组织作业人员实施救援; 3.1
2实施对特种设备采购、安装、改造、维保工作的监督。
4、特种设备操作人员岗位职责
特种设备操作人员应具备相应的操作技能,严格执行单位电梯安全管理制度,确保本岗位特种设备和安全设施齐全完好。其职责内容应包括但不限于:
4.1 持《特种设备作业人员证》上岗,严格按照特种设备操作规程操作有关设备,不违章作业,按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备运行中的异常情况,出现紧急异常情况立即采取措施,启动应急预案,并向现场管理人员和单位主要负责人报告; 4.2 拒绝违章指挥;
4.3 自觉接受用人单位的安全管理和特种设备监督部门的监督检查; 4.4 积极参加有关安全技术培训,提高水平,确保特种设备安全; 4.5 按照单位安排,认真参加应急演练,做好应急反应等工作; 4.6 做好工作记录;
4.7 按时参加《特种设备作业人员证》复审。
二、电梯操作人员守则
1、目的和范围
1.1目的
为了规范电梯驾驶人员和电梯日常检查人员在进行电梯操作时的行为,防止由于违章作业而造成人身伤害事故和设备事故,提高其服务水平和服务质量。
1.2范围
规定了电梯作业人员在作业过程中应遵守的职业行为规范。
2、电梯作业人员守则
2.1严格遵守国家有关特种设备的安全规定,服从政府部门的管理。
2.2电梯作业人员必须按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门培训考核合格后,方可上岗。
2.3电梯作业人员必须严格遵守《电梯驾驶人员安全操作规程》和《电梯日常检查操作规程》,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
2.4熟悉自己操作电梯的性能、原理、构造、用途。
2.5认真学习业务知识,掌握新技术、新规程,不断提自身的技术水平。
2.6及时报告电梯事故隐患,不使用故障电梯,不使用无安全合格标志或安全标志已过有效期的电梯,不使用未注册登记的电梯。
2.7不擅自离岗,做到文明服务。
2.8正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等情况。
三、电梯设备安全操作规程
1目的
本规程用于指导操作者正确操作和使用设备。2适用范围
本规程适用于指导电梯设备的操作与安全操作。3管理内容
3.1操作规程
3.1.1电梯工必须是经专业培训经批准持证上岗的专职人员。
3.1.2在开启厅门进入轿箱之前,必须注意轿箱是否停在该层。
3.1.3开启厅门、轿箱门应用电梯门锁匙;开启轿箱内照明,将电梯上下开动数次检查是否正常。
3.1.4当电梯发生故障时,应立即揿按急停、警铃按钮(对用手柄开并控制的电梯,即将手柄回至零位),通知专职维修人员。
3.1.5运行时如发生停电,对于手柄开关控制的电梯,手柄应回零位。
3.1.6平层准确度不能满足要求时,可再平层,行驶停止后方可换向。
3.1.7载荷应尽可能较妥地安放在轿箱中间,不应超额定载荷。
3.1.8禁用检修速度作为正常行驶,或揿按检修、急停按钮作为正常行驶中消除信号之用。
3.1.9当电梯使用完毕(操作者离开轿箱时),应将轿箱停于基站,断开轿箱电源开关,关闭厅门。
3.2安全操作规程
3.2.1进入轿厢之前,必须注意轿厢是否停在该层,进入之后,应检查操纵箱、灯、风扇等是否完整。
3.2.2开机之前必须查看交接班记录,检查急停开关是否可靠有效,门未关闭能否起动,这些检查正常后上下试运行一次,注意观察运行声响平层准确性,一切正常后方可投入载重运行。
3.2.3班中应严格遵守电梯安全操作规程,坚守岗位,不做与本职工作无关的事,需离开轿厢时,应将其停于基站,断开电源开关,关好门,并告知去向。3.2.4严禁运载易燃易爆物品。
3.2.5严禁在层门轿门打开情况下,按应急按扭进行正常运行。3.2.6应注意制止乘客及货物依靠在轿门上。
3.2.7运行中发现异常情况应立即停机,通知检修人员进行检修并认真做好检修记录。3.2.8下班后,应将电梯驶回基站停放,作好交接班记录,关闭电源开关,关好门。3.2.9严禁超载运行,货物应摆轿厢中间,严禁在检修状态载货、载客运行。3.2.10运行中突然停电应做好安全防护措施方可离开,并及时报告车间管理人员。3.2.11设备检修,维护保养等应在基站挂“设备检修”标示牌。
四、电梯常规检查制度
为贯彻国家及市质量技术监督局相关文件规定的要求,结合实际情况,特制定本常规检查制度,1、每月组织有关部门人员进行电梯使用、运行工作状况的抽查。发现问题填写《整改意见书》,制定纠正和预防措施,保证检查工作的实效性;
2、每月对在使用的电梯进行专检和抽查,确保电梯正常使用并满足标准要求。对下个月需要进行检验的电梯提前进行本最终检验应提出整改要求,保证年检时电梯符合检验要求规范;
3、电梯有关维修人员必须每天对自己管辖的电梯进行巡检,认真填写“日巡检质量报告”,发现问题及时处理,因故不能处理的问题及时上报主管人员,由电梯主管人员组织人员解决;
4、电梯主管人员每月对电梯有关部门、人员的工作状况进行检查,对质量记录的填写状况如内容、签字、日期等进行检查,如有未签字或漏交质量记录的,按相关制度处理;
5、每周要对电梯司机的工作状况、仪表、仪容、运行记录等进行检查,协调有关人员做好电梯司机的服务工作,主管人员每周至少一次对有关司机进行巡查,发现问题及时解决;
6、主管人员每周对相关部门人员的工作进行检查,布置下周工作,切实做到本周工作本周完成。常规检查工作是一项很重要的工作,它需要有关人员积极的协调与配合,将电梯运行中质量问题和不安全因素消灭在检查与整改中,以保证电梯的正常运行。
五、电梯维修保养制度
1、电梯的日常维护保养必须由依照《特种设备安全监察条例》取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行。
2、电梯应至少每15日按照国家安全技术规范的要求对电梯进行一次清洁、润滑、调整和检查。
3、应对机房的电气和机械设备做定期的巡视检查,清理轿厢机房卫生。
4、电梯每次进行维护保养都必须有相应的记录,电梯安全管理人员必须向电梯维护保养单位索要当次维护保养的记录,并进行存档保管,作为电梯档案的内容。
5、每月对各种安全防护装置和电控部分进行详细检查,更换各种易损部件。
6、每季度对重要的机械部件和电气设备进行详细检查,调整和修复以下内容:曳引机注油、导轨润滑、油杯注油、更换门导靴、轿厢导靴衬板、更换破损烧蚀的安全开关和继电器等。
7、每年进行一次全面的安全技术检验,确定电梯运行状态及不安全因素。
8、电梯长时间停用或发生火灾、地震、水淹等情况应做好详细记录并报请特种设备检验检测机构检验合格后方可投入使用。
9、电梯重大项目的修理应有经资格认可的维修单位承担,并按规定向特种设备安全监督管理部门备案后方可实施。
10、电梯安全管理人员对在电梯日常检查和维护中发现的事故隐患应及时组织有关人员或外委有关单位进行处理,存在事故隐患的电梯严禁投入使用。
11、建立《电梯运行记录》并详细填写对故障及原因尤其是安全部件安全装置维修及调整后的数据记录在案,为日后的维修保养工作提供可靠的数据。
六、电梯定期报检制度
1、目的
为使电梯保护正常的、安全的工作状态,防止由电梯而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。
2、职责
电梯安全管理人员负责向有关部门报告电梯定期检验工作。
3、定期报检制度
3.1电梯安全管理人员在电梯安全检验合格标志有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备安全检验机构申请定期检验。
3.2 电梯停用一年后重新启用,或发生重大的设备事故和人员伤亡事故,或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害(如火灾、水淹、地震、雷击、大风等)后也应由电梯安全管理人员向特种设备安全监督检验机构申请检验。
3.3电梯经较长时间停用,但尚未超过一年时间的,电梯安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验,认为有必要的可向特种设备安全监督检验机构申请安全检验。
3.4申请电梯安全技术检验应以书面的形式,一份报送执行检验的部门,另一份由电梯安全管理人员负责保管,作为电梯管理档案保存。
七、作业人员培训考核制度
1.电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。
2.电梯作业人员的培训包括:外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。
3.电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案,及时通知有关人员参加电梯作业人员的换证考试,保持操作证的有效性。
4.电梯安全管理人员每年应编制当电梯作业人员的培训计划,报告单位领导批准后实施。
5.单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施,每季度至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须作好相应有记录。
6.参加外委培训(质量技术监督部门组织)的人员必须经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。7.电梯作业人员未按规定参加培训,或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。8.电梯安全管理人员培训考核按质量技术监督部门的规定要求进行。
八、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度
为保障电梯使用人在乘梯出现紧急情况(电梯故障、停电、火灾、台风、暴雨、恐怖袭击以及地震)时能够得到及时解救,帮助人们应对电梯紧急情况,避免因恐慌、非理性操作而导致伤亡事故,最大限度的保障乘客的人身安全,有效预防、及时控制和消除电梯各种突发性事故、故障困人和自然灾害,根据《特种设备安全监察条例》,结合本公司实际,特制定如下电梯应急救援预案和应急处理措施:
1、电梯的应急管理
1.1电梯使用管理单位应当根据《特种设备安全监察条例》及其他相关规定,加强对电梯运行的安全管理。
1.2电梯使用管理单位应当根据本单位的实际情况,配备电梯管理人员,落实每台电梯的责任人,配置必备的专业救助工具及24小时不间断的通讯设备。1.3电梯使用管理单位应当制定电梯事故应急措施和救援预案。
1.4电梯使用管理单位应当与电梯维修保养单位签订维修保养合同,明确电梯维修保养单位的责任。1.5电梯发生异常情况,电梯使用管理单位应当立即通知电梯维修保养单位,同时由本单位专业人员实施力所能及的处理。
1.6电梯使用管理单位应当每年进行至少一次电梯应急预案的演练,并通过在电梯轿厢内张贴宣传品和标明注意事项等方式,宣传电梯安全使用和应对紧急情况的常识。
2、电梯使用管理单位接报电梯紧急情况的处理程序
2.1值班人员发现所管理的电梯发生紧急情况或接到求助信号后,应当立即通知本单位专业人员(持证)到现场进行处理,同时通知电梯维保单位。
2.2值班人员应用电梯配置的通讯设备或其它可行的方式,详细告知电梯轿厢内被困人员应注意的事项。
2.3值班人员应当了解电梯轿厢所停的位置、被困人数、是否有病人或其它危险因素等情况,如有紧急情况应当立即向有关部门和单位报告。
2.4电梯使用管理单位的专业人员(持证)到达现场后可先行实施救援程序,如自行救助有困难,应当配合电梯维保单位或电梯救援中心实施救援。
3、电梯应急救援
3.1电梯困人应急救援预案
3.1.1乘客在遇到电梯紧急情况时,应当采取以下求救和自我保护措施: A.通过警铃、对讲系统、移动电话或电梯轿厢内的提示方式进行救援。B.与电梯轿厢门保持一定距离,已防轿厢门突然打开。
C.在救援人员达到现场前不得撬砸电梯轿厢门或攀爬安全窗,不得将身体任何部门伸出电梯轿厢外。
D.保持镇静,可做抱头屈膝,以减轻电梯急停时对人体造成的伤害。3.1.2到达现场的救援专业人员应当先判别电梯轿厢所处的位置再实施救援 ①电梯轿厢高于或低于平层位置0.5米以上时,执行如下救援程序: A.至少需要3名专业人员(持证)迅速赶往机房。
B.关闭电梯总电源(应保留照明电源),然后根据平层图的标示判断电梯轿厢所处楼层。C.由一人安装手动盘车轮,确认安装完毕后,由两人握持盘车轮,一人用松闸扳手缓慢松闸,再根据轿厢所有位置的就近楼层缓慢盘车至平层位置,松开松闸扳手。D.用层门开锁钥匙打开电梯层门、轿厢门。E.疏导乘客离开轿厢,防止乘客因恐慌引发的骚乱。F.重新关好电梯层门、轿厢门。
G.在电梯没有排除故障前,应在各层门处设置禁用电梯的指示牌。②如电梯轿厢高于或低于平层位置0.5米以内时,执行如下救援程序: A.关闭电梯总电源(应保留照明电源)。B.用层门开锁钥匙打开电梯层门、轿厢门。C.疏导乘客离开轿厢,防止乘客因恐慌引发的骚乱。D.重新关好电梯层门、轿厢门。
E.在电梯没有排除故障前,应在个层门处设置禁用电梯的指示牌
4、被困乘客自行的应急处理程序
4.1被困乘客应通过对讲系统、电话、警铃或根据电梯内的提示使用移动电话进行报警。
4.2被困乘客尽量远离轿门或已开启的轿厢门口,更不要倚靠厅、轿门,不要在轿厢内吸烟、打闹,必须听从操作人员指挥。不许自救
4.3被困乘客在解救人员到场前不可将身体的任何部位伸出轿厢外。
5、发生火灾时应急处理程序
5.1 发生火灾时应以立即终止电梯运行为原则,及时与消防部门联系并报告有关领导。
5.2按动有消防功能电梯的“消防按钮”,使消防电梯进入消防运行状态,以供消防人员使用;对于无消防功能的电梯,应立即将电梯直驶至首层并切断电源或将电梯停于火灾尚未蔓延的楼层;告诫轿厢内乘客保持镇静;组织、疏导乘客离开轿厢,沿安全通道撤走;将电梯置于“停止运行”状态,用手关闭厅门、轿门、切断电梯总电源。
5.3通道内或轿厢发生火灾时,应即刻停梯疏导乘客撤离,切断电源,用灭火器进行灭火。5.4对于有共用井道的电梯发生火灾时,应立即将其余尚未发生火灾的电梯停于远离火灾蔓延区,或者交给消防人员用以灭火使用。
5.5相邻建筑物发生火灾时,也应停梯,以避免因火灾而停电造成困人故障。
6、发生地震时应急处理程序
根据地方人民政府向预报区居民发布的紧急处理措施,决定电梯是否停止,何时停止。6.1对于震级和强度较大,震前又没有发出临震预报而突然发生的地震,一旦有震感应就近停梯,乘客离开轿厢就近躲避,如乘客被困轿厢内则不可自行逃出,保持镇静等待救援。
6.2地震过后应对电梯进行检查和试运行,正常后方可恢复使用,当震级为四级以下,强度为6度以下时,应对电梯检查:供电系统有无异常;井道、导轨、轿厢有无异常;以检修速度做上下全程运行,发现异常即刻停梯,并使电梯反向运行至最高层站停梯,由专业人员检查修理,待上下全程运行无异常并多次往返试运行后,方可投入使用。
7、发生湿水时应急处理程序
在遇到台风、雷暴、洪水等恶劣天气时,应实施预防性措施,加强电梯巡视检查,关好机房窗户、门。电梯机房主屋顶或门窗漏雨而进水;底坑因建筑防水层处理不好而渗水;暖气及上下水管道、消防栓、家庭用水等泄漏造成电梯湿水事故时,除对建筑设施采用堵漏措施外,还应采取应急措施: 当底坑内发现少量进水或渗水时,应将电梯停在二层以上,终止运行,断开总电源。
7.1当楼层发生水淹而使井道或底坑进水时,应将轿厢停于进水层站的上二层,停梯断电,以防止轿厢进水。
7.2当底坑井道或机房进水很多,应立即停梯,断开总电源开关,防止发生短路、触电等事故。7.3发生湿水时,应迅速切断漏水源,设法使电气设备不进水或少进水。
7.4对湿水电梯应进行除湿处理,如采取擦拭、热风吹干、自然通风、更换管线等方法。确认湿水消除,绝缘电阻符合要求并经试梯无异常后,方可投入运行。对微机控制电梯,更需仔细检查以免烧毁电路板。7.5电梯恢复运行后,详细填写湿水检查报告,对湿水原因、处理方法、防范措施记录清楚并存档。
8、电梯使用管理单位的事故善后处理工作
8.1如有乘客重伤,应当按事故报告程序进行紧急事故报告。
8.2向乘客了解事故发生的经过,会同事故调查部门调查电梯故障原因,协助做好相关的取证工作。8.3如属电梯故障所致,应当督促电梯维保单位尽快检查并修复。8.4及时向相关部门提交事故情况汇报资料。
九、技术档案管理制度
1.电梯技术档案的种类:
A、电梯随机出厂文件(包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、电梯主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、电梯功能表、主要部件安装示意图、易损件目录);
B、竣工验收报告;
C、特种设备监督检验机构电梯验收报告和定期检验报告; D、日常检查、维护保养记录,大修、改造记录及检验报告; E、运行情况记录和交接班记录; F、事故及故障记录; G、注册的登记表。
2.电梯日常安全管理人员及档案管理人员应认真贯彻国家档案工作的方针、政策,做好档案、资料的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜,为电梯的安全运行提供准确的信息资料。
3.电梯日常管理人员应监督电梯作业人员作好各种记录,及时将各种记录移送档案部门保管。4.电梯日常管理人员每月应将各种记录送交档案管理部门保管。
5.有关人员部
电梯使用管理制度 11则
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