第一篇：白云小学各项规章制度

白云小学各项规章制度

一.出勤签到制度

学校实行坐班制度，教师需在早读、午写前5分钟到校签名，不早退。（上午11:10以后下午4：30以后方可离校）可算全勤。每学月累计二次迟到或早退者，全学期累计六次迟到或早退者，不算学期全勤。教师有事应向学校领导请假，无故缺勤或请假未允者，以旷工论处。学校对按要求签名工作者实行奖励，对每学月有学期全勤者实行奖励，对严重违反考勤实行扣罚。

二．值日制度

值日教师需在早读、午写前25分钟到校，佩戴值日教师标志，带领、指导当天学校值日学生，维持学校当天纪律、学习、卫生等情况，督促各班早读、午写课，处理当天偶发事件，上下午放学后在校门外维持学生放学交通安全等问题，认真做好各项值日检查工作，认真写好学校文明班评比栏及校务日记。上午早读前，下午午写前关好校门。上午11：15，下午4：40后，疏散校园全部学生，关闭校门后方可回家。如因执勤不力，失职造成影响的，要严肃批评并扣除值日补助。

三．教师会议制度

为加强学习，提高全体教职员工的思想觉悟及业务素质，学校定于每周召开一场会议，不得无故迟到或缺席。会上要静听并做好记录，有特殊原因不能参加仁义的需请假，否则扣款。参会者由学校发给补助金，班主任应按要求完成《班主任工作手册》且每学月应参加一次以上教导处组织的班主任会议，汇报交流班主任工作。

四．备课制度

每学科均应备课，期中、期终各检查语文、数学二学科的备课。能按要求完成学科备课工作 的给予一定奖励，缺节数或无备课的给予扣罚和批评。

五．作业批改制度

（一）语文科1-2年级，一课一作业，一个语文园地一作业，每学期批改45次以上； 3-6年级，一课一作业，一个语文园地一作业，每学期批改35次以上，每单元一次作文，全学期批改8次以上。

（二）数学科1-2年级每学期批改60次以上；3-4年级每学期批改55次以上；5-6年级每学期批改50次以上。

（三）英语科 任老师根据实际情况布置适量的作业。

（四）作业做到详批细改，期中、期终以不同方式各检查一次，期中应完成作业量的一半以上。按要求完成者学校给予奖励，违者视情节扣款。

六．统考、单元考核制度

（一）镇级以上统考

1．综合分值列全镇班级前6名的，分别给予科任教师300、250、200、150、100、50元的奖励。

2．学生个人语数总分列全镇前50名的，每人给予科任50元的奖励。

3．镇统考学生个人单科成绩：语文85分以上（含85分），数字90分以上（含90分）每人次给予科任教师10元的奖励。

4．镇级竞赛活动前6名的，给予辅导教师每一名100元、第二名80元，第三名60元，第四至六名50元的奖励。镇级以上给予翻倍奖励。

5．对镇级以上统考科级分数获镇后三名的，学校给予一定处罚。

（二）单元考核

每单元必须组织一次考核。科任教师独立进行认真监考、评卷、得分、评讲。试卷交

家长签名。填写质量分析表后交教导处存查。能按要求者给予一定奖励。

七．教师评比考核制度

全体教师积极投入学校开展的各项竞赛活动，按优秀班主任、优秀教师评比条件。每学期按学月文明班级的评选结果及完成教学各方面的情况评选出优秀班主任和优秀教师各1名，作为学校及镇的优秀班主任和优秀教师。教师每学期期终都要写好工作总结，每学年都要进行年度考核。

八．教师卫校值夜制度

轮值卫校的教师应认真履行卫校职责，原则上要求当晚在校就餐，坚守岗位，认真执勤，确保学校财产不受损失。值夜卫校教师因特殊事件或身体不适，确实不能到校执勤的，应向学校领导请假，做好人员调换或顶替工作，确保人员到位。卫校教师期终可享受学校发给的补助金。如因失职造成损失的，要追究责任，视情节轻重进行处理。

九．爱护公物制度

学校财产要共同保护好，教师房间的公物要做好登记造册，落实保管责任制。如损失或丢失的要追究责任，如因破旧、自然失去价值的应报知学校领导，办理报废手续。要求每位学生要爱惜学校一切公物，确保公物不受损坏，如学生损坏公物，应算值赔偿，并视情节轻重作处理。

十．图书，教具，体育器材管理制度

学校应尽可能满足师生学习的各种用具。师生向学校借阅图书、教具应向管理员提出申请，登记放可借书。借出的物品应按期归还，由管理员作记录。体育器材由体卫组长保管。上体育课或体育训练时，体育教师应组织各班文体委员到体育室认领体育器材，临下课前5分钟应及时交回体育室，摆放原处。学校一切财物一经借出，有关人员必须认真加以保护，损坏者都要作经济赔偿。

十一.评选学月文明班级制度

学校组建值日生队伍，由当班值日老师带领，按学校《白云小学文明班级评分细则》，每天组织实施，每个学月评出1个文明班级，奖给流动红旗一面。获文明班级奖励20元。由各班主任使用，每学期期终结算。每学期优秀班主任的评选将把各学月评选结果作为重要依据。

十二.安全、卫生制度

1.学生不得骑自行车上学。

2.禁止学生私自到溪河、池塘玩水洗澡。

3.不准玩火，玩电玩易燃易爆物品。

4.不准爬树爬高，二楼的学生不准坐在走廊栏杆上或将头伸出窗外。

5.不准带利器凶器、片刀等到校，不骂人，不打架。

6.遵守交通规则，上马路、上下楼梯靠右走，走路要小心。

7.注意饮食卫生，不吃生冷、变质食物，不喝生水，不吃零食，更不能带饮料、零食等进校园。

8.不准涉足娱乐场所，不玩电子游戏机，不上网吧，自觉抵制黄、赌、毒。

9.禁止参与“六合彩”等违法活动。

十三.财务、后勤制度

财务工作要做到日清月结，单据要批准、经手、证明“三印齐”方可报销进账，尽量使用正式票据。财务人员应按财务制度的要求做到不挪用公款，不进手续不完备的账目。学校要尽可能节约开支把经费集中用于改善办学条件上，用于教学工作之上。

十四.奖学制度

1.镇级统考。学生总分，个人分数获镇前50名的，给予学生前10名每人50元奖学金，前20名每人40元奖学金，前30名每人30元奖学金，前40名每人20元奖学金，前50名每人10元奖学金。

2.期终学生语数总分前3名的同学给予12、10、8元的奖励。

3.期终各班评出若干‘三好生’‘优秀学生干部’‘作业优秀奖’学校给予奖励。十五.学生管理制度

1.学生上午到校后应立即进入教室进行早读，下午1：40以后才进校园。到校后应进放教室做作业，不得随意走动，更不能出校门。

2.服从值日老师管理，迟到需经老师同意才可进入教室，不得随意旷课，不能上课者需向班主任请假。

3.预备铃响后要立即进入教室，准备好学习用品，等候老师上课。

4.上课不能随意走出教室，越位或说话。有事需先请示老师。任何时候不能随便进放别班教室。

5.不能随便聚众围观，不得无故乱动学校的水井、开关等。

6.不能穿高跟鞋、拖鞋出操，不准穿背心上课或集会，不准谈恋爱或结拜兄弟姐妹，不准带利器上学，不准吸烟，赌博，打架，骂人。

7.要按时、按质、按量完成作业，做到书写工整，独立完成。

8.一切命令听铃声，铃声响上一切行动均应停止，铃声响后方可继续。

9.要认真遵守各种集会纪律。，升旗时要严肃，要敬礼，行注目礼。做操时要按口令认真完成动作，不准不做或乱做，任何集会都必须认真，思想不能开小差，更不准说话或嬉耍。

10.爱护学校公物及花草树木要，损坏时除做赔偿外，还将进行通报批评，任何人有权制止上述行为。能主动制止破坏活动的，给予表扬奖励。

11.除星期五、六晚外，学生要自觉在家学习，不准看电视或到外面玩耍、逛街或打电子游戏，不准上网吧。1-2年级学生晚上9：00前要上床休息，3年级以上学生要9：30前上床休息。

12.上课要专心听讲，积极思考，敢于举手大声回答老师的问题。

13.要尊敬师长，团结同学，遇到师长要问好，不准给别人起花名绰号。

14.各单元考试的试卷，每位学生应自觉交给家长检查、签名，再交老师检查。

第二篇：小学各项规章制度

宝堌寺小学学校管理制度

1、行政领导分工制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„4页

2、学校会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4页

3、学校领导班子会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„4页

4、全体教师会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„5页

5、招生工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5页

6、学籍管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6页

7、减轻学生过重负担制度„„„„„„„„„„„„„„„„6页

8、考勤制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7页

9、校务公开制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8页

10、安全工作规章制度„„„„„„„„„„„„„ „„„„9页

11、外来人员安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„10页

12、校园值班巡查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„10页

13、校园消防管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„10页

14、学生紧急疏散制度„„„„„„„„„„„„„„„„„11页

15、门卫管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13页

16、校园治安管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„14页

17、学校安全工作宣传教育制度„„„„„„„„„„„„„15页

18、安全隐患排查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„15页

19、学校重大活动管理制度„„„„„„„„„„„„„„„16页 20、学校安全事故报告制度„„„„„„„„„„„„„„„17页

21、安全工作例会制度„„„„„„„„„„„„„„„„„17页

22、学校安全管理人员公开制度„„„„„„„„„„„„„18页

23、学生安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„18页

24、安全“四防”管理制度„„„„„„„„„„„„„„„19页

25、安全工作奖惩和责任追究制度„„„„„„„„„„„„20页

26、预防和处置校园突发事件应急工作预案„„„„„„„„20页

27、教学常规检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„26页

28、教学检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„26页

29、教案、作业批改检查制度„„„„„„„„„„„„„„27页 30、教学领导例会制度„„„„„„„„„„„„„„„„„28页

31、教师教学评估制度„„„„„„„„„„„„„„„„„29页

32、教研活动检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„30页

33、校本培训制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„31页

34、校本学习制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„33页

35、教师备课制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„35页

36、校本课程开发制度„„„„„„„„„„„„„„„„„37页

37、教师集体备课制度„„„„„„„„„„„„„„„„„39页

38、教师教学反思制度„„„„„„„„„„„„„„„„„40页

39、教师课堂教学的制度和考核办法„„„„„„„„„„„41页 40、教师上课制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„41页

41、教师听、评课制度„„„„„„„„„„„„„„„„„42页

42、教师业务学习制度„„„„„„„„„„„„„„„„„43页

43、教师参与教研制度„„„„„„„„„„„„„„„„„43页

44、课堂教学评价制度„„„„„„„„„„„„„„„„„45页

45、中青年教师培养指导制度„„„„„„„„„„„„„„45页

46、学生成绩考核制度„„„„„„„„„„„„„„„„„47页

47、作业布置和批改制度„„„„„„„„„„„„„„„„48页

48、中小学生守则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„50页

49、小学生日常行为规范（修订）„„„„„„„„„„„„50页 50、学校环境管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„52页

51、学生课堂常规制度„„„„„„„„„„„„„„„„„52页

52、卫生工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„53页

53、班（队）会制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„54页

54、学生集会制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„54页

55、班主任工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„55页

56、学校纠纷调解方法„„„„„„„„„„„„„„„„„56页

57、教职工申诉制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„56页

58、家长学校工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„58页

59、家校联系制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„59页 60、家长开放日制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„60页 61、法制教育工作制度„„„„„„„„„„„„„„„„„62页 62、法制顾问制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„62页 63、班主任与任课教师共建集体制度„„„„„„„„„„„63页 64、特殊困难学生帮助制度„„„„„„„„„„„„„„„63页 65、教职工代表大会制度„„„„„„„„„„„„„„„„64页 66、教师行为规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„65页 67、学生家长会制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„66页 68、师德教育制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„66页 69、师德检查考核制度„„„„„„„„„„„„„„„„„67页 70、师德奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„68页 71、保管财产制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„68页 72、学校物品管理和使用制度„„„„„„„„„„„„„„69页 73、班级物品管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„69页 74、校园绿化制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„70页 75、门卫收发室管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„70页 76、图书馆管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„70页 77、小学体育器材场地管理制度„„„„„„„„„„„„„71页 78、艺术专用教室管理制度„„„„„„„„„„„„„„„71页 79、实验室管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„72页 80、微机室管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„72页 81、多媒体教室管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„73页 82、少先队科技活动室管理制度„„„„„„„„„„„„„74页

1、行政领导分工制度

1、校长是学校的法人代表，在学校处于中心地位，对外代表学校，对内全面负责，即有重大事务决策权、财务经费管理权、教育教学管理权、师生功过奖惩权等。校长有权拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉。

2、中层领导是校长的助手，受校长委托分管教学、德育、后勤等工作。对所分管工作，要自负其责，分工合作，重大事项要报校长决定。对各自的岗位职责要坚决遵守、执行并努力创造佳绩，组织好所主管部门、人员和教师的工作，确保学校各项规章制度的贯彻执行及所管工作任务的完成。

3、校级领导、中层领导、每学期末要在全校职工会议上进行述职，由群众进行民主评议，评议结果进入考核档案。

2、学校会议制度

1、坚持减少会议的原则，有些可开可不开的会议就坚持不开，尽量控制会议次数。学校重大会议须领导班子会议决定，校长批准方能召开。

2、上级要求召开的会议及学校计划召开的会议，要按期、及时召开。

3、每次会议，要事先做好充分的准备，明确会议的中心议题、通知会议参加者，根据会议中心议题准备发言的内容，不开无准备的会，保证会议质量。

4、树立良好的会风，做到不迟到、不早退、遵守会议纪律，手机放置振动档，认真做好会议记录，保证会议效果。

3、学校领导班子会议制度

1、学校领导班子每周召开一次会议，主要由各分管领导汇报本周工作完成情况及下周工作打算。

2、除常务工作内容外，还要研究以下几个问题：

4（1）传达上级指示和有关规定。（2）讨论学校计划、总结。

（3）研究学校有关规定、重要决定和工作部署。（4）讨论对教职工的奖惩事宜。（5）总结阶段性工作，协调各部门工作。（6）学校临时遇到的问题。

3、学校领导班子会议由校长主持，领导班子全部成员参加会议，由专人负责记录、并整理会议决议，会后分管领导要按会议精神执行工作。

4、全体教师会议制度

1、每周一召开一次全校教师会议，有校长主持会议，全校教职员工参加，无特殊情况不许请假，设专人负责记录。

2、教师会议主要内容：

（1）各职能部门领导简明扼要、总结前两周工作，布置下两周工作重点及要求。

（2）校长公布上周教师考勤情况。（3）贯彻落实上级会议精神、工作安排。

（4）公布学校临时的主要工作安排、重大决策和决定。（5）通报学校两周内出现的重大问题及学校处理决定。

3、全校教师会议属例会制，无特殊情况不变，并由各职能部门的领导检查会议决定执行情况。

5、招生工作制度

1、招生工作要以义务教育条例的有关规定为依据，保证学区内适龄儿童按时入学，适龄儿童的入学率达到100%。

2、原则上只招学区内适龄儿童。如有特殊原因需经上级教育行政部门同意，经校长批准后方可招生入学。

3、招生时，由教导处搞好入学测试。摸清他们学前的智力和发 5 展水平，为编班和有针对性教学打好基础。

4、新生报名时，必须由家长交验户口簿，确属本学区的方可履行报名手续。

5、教导处负责招生登记、造册等具体的业务工作。

6、学籍管理制度

1、各教学班必须建立以班为单位的学籍。

2、各班学籍必须保证每月与在班人数相符。

3、全校学生的总花名册，必须按要求填写。

4、转入学生，必须有完备转学手续（学籍、学籍卡、转学证）。

5、转入的学生，一律由主管主任领送，班主任不得推脱拒收。

6、转出学生必须由家长申请，班主任同意，携带接收学校的证明，经教导处批准，方可开转学证。

7、每到期末，管理人员必须按时发放学生学籍卡片（班主任登记），每到期初，管理人员必须及时收回学生学籍卡片并进行检查验收。

8、新生分配后任何人不准调班。

9、新生登记表在该生毕业时必须及时整理归档。

10、未经教导处批准，不得以任何借口，私自接收学生安排到班级。否则一经查出，教导处给予清除，并追究相关人员责任。

11、保留学籍：学生因故中断学习，但又不符合休学条件，学校允许保留其学习资格，保留学籍以一年为限，期满可向学校申请复学。

12、休学：学生因故因病需中断学习时，经学校批准可办休学手续，学校给其保留学籍。

7、减轻学生过重负担制度

1、认真贯彻落实国家、省、市关于“减负”的指示精神，切实减轻学生家长经济负担、学生过重课业负担和心理负担，规范办学行为，全面推进素质教育，促进学生全面、自主发展。

2、严格使用国家法定教材，任何人不得订购和帮助推销法定教材外的教学参考书、复习资料、学习用品及其他用品。

3、严禁任何部门、单位或个人通过学校学生搭车收费或向学生摊派课外读物、报刊等。

4、严格执行国家课程计划，开齐学科、开足课时，加强校本课程的开发与建设，科学配置课程结构，加强非考试科目的管理，提高其教学质量，促进学生全面发展。

5、深入开展教师练功活动，努力提高教师整体素质，提高课堂教学质量和效率。

6、认真执行学校关于作业留、批有关要求，严格控制作业次数和作业量，并不断改革作业内容，由留书面作业向留口头作业、实践性作业开放性作业转变。

7、严格控制学生在校时间（6小时之内），不准任何教师用放学后、节假日时间对学生进行有偿补课或大面积补课。

8、丰富校园文化生活，建立各种兴趣活动小组，开展丰富多彩的课外活动，培养学生的爱好，发展学生特长，张扬学生个性，提高学生的文化生活品位和综合素质。

9、严格控制考试次数，考试后不排名次、不张榜公布，并对学生实行多方面内容的等级制评价，决不单纯用考试成绩去衡量学生的优劣。

10、全体教师要严格遵守职业道德规范，使用文明语言，不体罚或变相体罚学生，建立平等和谐的师生关系，尊重学生合法权利。

8、考勤制度

1、工作人员应按照规定的作息时间按时到岗签到。

2、签到应由本人亲自填写姓名，凡由他人代签者，一律无效。

3、签到时间一过，由值班人员准时收好考勤表，并注明未签人员的原因。

4、外出人员一律填写外出人员登记表，无正当理由未填写外出登记表者，视为旷工。

5、如有因病假、事假而不能签到者应填写请假条。

6、上班签到后，校内抽查时找不到人视为早退。

7、请假至少要在1小时前通知有关人员（特殊情况除外）。

8、每月末统计考勤情况，将汇总情况报教导处。

9、本制度由校务委员会解释并负责组织监督执行。

9、校务公开制度

1、为增强学校领导班子的凝聚力，广泛听取群众意见，提高学校民主管理水平，特制定本制度。

2、领导班子必须加强理论学习，不断提高政策水平，坚持以身作则，秉公办事，依法治教。

3、实行校务办公例会制，每周一次，重大行政事务及工作安排，向教师公开，接受监督。

4、学校重大基建项目，经上级主管部门批准后，实行招标、议标制，不搞一言堂。

5、学校所有按规定的列项账目、收支情况按月公布，使全体教师及时了解学校的经济状况。

6、教师年终考核、后备干部的选拔、专业技术职称评定、岗位津贴、奖金以及市级以上的表彰人员坚持公开考评、张榜公布。

7、校级领导以及中层干部每年在全体教师会上公开述职，接受群众考评，年终进行综合考核。

8、学校所有的收费项目及标准，张榜公布，向家长和社会公开。

9、定期召开家长会及家长委员会，商议学校大事，征求家长对办学的意见和建议，并采取书面测评的形式，征求家长对教师在师德方面和教学方面的意见。把家长对教师的评价纳入教师考核标准之中。

10、安全工作规章制度

一、建立安全工作领导班子，校长全面负责学校的安全管理工作，制定安全工作管理制度，强化安全管理措施，落实安全管理责任，督促学生遵守《学生安全管理规定》。

二、经常对学生进行安全知识教育，提高学生自我防范和自我保护意识。

三、加强教师职业道德建设，强化班级管理。

四、加强保卫和门卫管理制度，完善值班制度，防止校外人员无故进入学校。

五、积极消除危房安全隐患，对危房或拆除或围栏隔离。

六、建立校园巡查制度，及时检查学校基础设施方面的安全隐患。如篮球架、门窗、锅炉、楼梯栏杆、年久失修的围墙、厕所等等，定期检查维修，加固加牢。新建校舍、场地、其他教育教学设施和生活设施，必须加强监管，是其符合安全标准和要求。

七、注意学生的饮食卫生，不吃腐烂变质的食物，不卖地摊上的食品。

八、防水、放火、防电，砌好校园围墙，盖好校园内道路井盖，检修老化的电路、电器设备，安装好消防设施。

严禁学生私自或单独下河游泳，严禁学生玩火，严禁学生擅自拉线接电。

九、强化传染病的防治和隔离，保证学生的饮用开水。

十、加强实验药品和仪器的管理，规范实验操作程序，防范药品中毒和实验操作失误带来的安全隐患。注意“水、电、气、”安全，化学危险药品须采用低压照明（36V），计算机网络教室须安装防盗设施，实验室、仪器室装好灭火器。

十一、严禁体罚和变相体罚学生。

十二、定期召开家长会，沟通与家长的联系，学校和家长共同做 9 好学生的安全工作。

11、外来人员安全管理制度

1、加大对外来人员安全管理力度，严格控制与学校无关的闲散人员进入校园，确保学校的正常秩序。

2、外界人员因事入内，要做好询问、并进行登记，再由门卫开访客便条后方可进入，访客离校后须由被访本人签字，出门时将便条交与门卫方可出行。

3、发现可疑人员及时报告，以防意外。按时开关校门，限制接送孩子的家长进入学校。

12、校园值班巡查制度

1、明确24小时领导带班、有关人员值班。

2、学校安全工作领导小组要组织相关成员，每半月对各项安全设施进行一次巡查，及时发现和消除隐患。

3、建立由校领导牵头，相关人员组成的学校巡逻队，定期巡查，特别是加强晚上和节假日的检查。

13、校园消防管理制度

一、校消防领导小组职责：

1、认真贯彻《消防法》和公安部“第61号令”等消防法规。

2、负责规划面向全校师生员工的防炎安全和遵纪守法教育，组织全校性消防安全检查，培训、演练和消防知识宣传活动。

3、负责召开消防领导小组工作会议，研究、讨论本单位上报的消防方面的难点、热点、重大隐患。整改方案和工作制度等问题。部署全校性定期与不定期的防火安全检查工作。

4、发生火灾积极指挥组织扑救，组织调查火灾事故，并提出处理意见。

5、制定火灾紧急疏散预案。

6、根据防火安全要求，组织人员进行周检查制度，对火险隐患及时整改。

7、加强学校防火重点部位的管理，做到定点、定人、定措施，对可能发生火灾的危险点必须制定可行的灭火方案，对开展的防火工作做好详细记录，存档备查。

二、义务消防队员职责：

1、积极参加消防知识学习，培训工作，提高防火灭火技能。

2、执行各项防火制度，做好防火宣传，熟悉单位的防火安全情况。

3、维护好单位的消防设施和器材。

4、发现火警立即报警并积极参加灭火工作。

三、师生员工防火职责：

1、自觉学习消防法规和知识，提高消防意识。

2、严格执行学校各项防火制度和操作规程。

3、爱护消防器材，不准挪用和损坏。

4、对违反防火制度，损坏消防器材的行为，有权加以制止，并及时报告有关领导和部门。

5、发现火险隐患及时报告，采取有效的防范措施，发现火灾及时报警，积极扑救。

14、学生紧急疏散制度

为了防止学校意外的发生，确保在校师生的生命安全，我校要把确保安全的各项准备工作做在前面。上级部门要求全市上下要坚决贯彻党中央、国务院领导的重要批示精神，以对人民群众生命安全高度负责的精神，进一步提高对安全工作极端重要性的认识，采取强有力的措施，确保各项安全措施的有效落实。为此，我校制订以下方案：

一、指导思想在文体教育局的统一领导下，服从指挥，听从安排，确保学生及教师的生命安全。本着及时有效、尊重科学、责任到人的 11 原则，切实保护好师生的生命安全，维护好正常的教学秩序。

二、工作原则按上级要求，落实安全责任制，责任到人，杜绝安全隐患，加强日常监控力度，做好安全疏散演习，确保安全。

三、工作目标落实安全责任制，加强对学校学生与教师的管理，提高全校师生的安全意识和紧急逃生技能，确保师生的生命安全。

四、组织机构以张富珠校长亲自挂帅的安全消防领导小组，负责全校的消防安全、安全疏散等各项工作的指挥与协调。

五、工作内容及要求：

1、加强安全防范的宣传教育工作，提高全校师生的安全防范意识，通过校会、班会、课间广播等多个时间段，利用专题讲座、广播、闭路电视、计算机网络等多种形式和手段，对学生进行安全防范及紧急救助等方面的安全教育。

2、进一步落实安全目标责任制，细致到学校每一处开关、插销、电闸都有专人负责，每一位教师都能知道在安全疏散中自己所承担的任务和职责。

3、处在危险现场的教职工，必须立即参与和组织力量抢救，指派人及时报警（报警声以哨声为号），当班教师要引导学生疏散，疏散时要注意不要惊慌，有组织的疏散。要注意保护现场，接受事故调查，如实提供情况。

4、如果是为了防止火场浓烟呛入，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤离的办法。也可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好，再冲出去。

5、加强日常监控力度，每天有常规检查、每周有一次重点检查、每月不定期有一到二次全体行政干部参与的抽查，（有检查记录）对检查出的问题要及时通报，限期整改并复查，直到问题彻底解决为止。

6、加强在紧急情况下的疏散演习，在演习中进一步完善疏散方案，使安全疏散达到科学、快速、安全的要求。

7、加强学校的日常监管，对违反学校消防安全规定的人和事要严肃处理。学生疏散通道安排：各个教室中的学生，应按座次顺序依次疏散。

15、门卫管理制度

为严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全，制定本制度。

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，门卫实行二十四小时值班，门卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。

二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭。

四、对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记，否则，不准进入校内。门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头询问代替登记。

五、学校在上课、办公时间，在校教职工不得随意离开学校，凡因外出办事需要离开学校的，必须凭学校领导批准的出入证明，并经门卫查验无误后方可离校。在上课时间离开学校的学生，必须持有班主任的批准手续，并接受门卫人员的检查。

六、对学生家长所送物品，门卫人员必须认真检查，填写《学生家长送物交接单》，通知有关人员按时转交学生本人，不准擅自让学生家长进入校内。

七、学校教职工实行持证上岗。凡到校上班的老师、职工及管理人员，必须佩戴上岗证，否则，门卫人员有权拒绝进校。

八、为确保学校公共财产的安全，门卫人员对携带校内公物离开学校者，有权进行检查、询问，教职工必须配合。

九、为了维护学校秩序，保障校园安全，门卫人员必须积极禁止 13 商贩在校门口摆摊、叫卖和非本校车辆进入学校。

十、门卫人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物；不准代替学生到校门外购物。

十一、学校门卫人员应当认真履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。

门卫对出入校门的人员，有权检查学生证。凡骑车进出校门者，应主动下车推行。

在教工上、下班时或学生上学、放学时，门卫必须在门外值勤。外单位车辆进校前，应检查证件、问明事由；车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。

16、校园治安管理制度

为了加强治安，创建文明校园，达到“四无”（无治安案件、无刑事案件、无重大灾害事故、无违法犯罪）标准，特制定如下制度。

1、全体师生必须树立法制观念，增强防范意识，做学法、知法、守法的典范。

2、学校治安实行校长负责制,政教处具体分管，认真作好组织实施工作，发现问题及时解决。

3、学校安全保卫人员、门卫人员必须坚持原则，遵纪守法，坚守岗位，秉公办事。

4、值日领导要做好值日期间安全工作的检查，值周教师及安全值日人员做到职责清楚，分工明确，责任到人。

5、各处室、各班级、都要遵循“谁主管谁负责的原则”。强化防盗、防火、防电意识。

6、门卫人员、安全值日人员、值周（日）教师、对可疑人员要及时报告，并协助解决。

7、加强饮食卫生管理、严防食物中毒。

8、加强传染病的预防工作，严防在校园内传播。

9、加强休假期间的安全保卫工作，确保学校各种财物安全。

17、学校安全工作宣传教育制度

为了加强交通安全学习教育，充分发挥教育职能优势，通过主题班会、电化教育、板报比赛、演讲比赛、知识竞赛、宣传橱窗、校园广播、现场模拟演练等多种形式，组织学生学习道路交通安全法律法规和交通安全基本常识等内容，提高他们的安全意识和防护能力。

1、每学期上一堂交通安全课；

2、每天老师要提醒学生注意道路交通安全；

3、学校应当将交通安全知识作为地方课程的重要内容，并开辟交通安全宣传专栏，定期宣传交通安全常识；

4、加强管理，优化交通环境。交警部门要完善必要的道路交通安全设施，确保家长接送学生途中的交通安全。同时，要对学校周围的道路交通安全秩序进行集中整治，进一步优化校园周围交通环境

18、安全隐患排查制度

学校是培养合格人才的摇篮。学校的各项工作都必须建立在安全工作之上，没有安全做基础，什么工作也无从谈起。所以说，安全工作是重中之重，必须每时每刻强调，警钟常鸣，为了防患于未然，确保师生人身安全。特制订制度如下：

一、学校领导必须建立一个督查小组，坚持每月进行一次安全保卫工作大检查。并及时将发现的隐患杜绝在萌芽状态。

二、领导必须做到逢会必讲安全，逢活动必强调安全，下乡必查安全，进校必看安全，做支排查与督查相结合。

三、要密切与公安、交通、卫生等部门的联系与沟通，发现险情及时控制和排查。

四、建立分级分工管理制度。

1、层层落实责任并签订责任状，建立接送制度。

2、班主任和任课教师，每周利用家长接送孩子之机，向家长了 15 解途中存在的隐患，较严重的问题及时向领导汇报，并争取家长和地方群众的支持，迅速控制或排队隐患。

3、班主任，任课教师，利用班队活动课，每周进行一次“安全防范”教育，让学生学会提醒自己和他人时时处处注意安全，学会保护自己和同学的人身安全。

4、班主任、任课教师，每周一对学生强调在校应注意哪些方面的安全每周五强调在回家途中和在家中应注意什么。

5、各班必须建立一个督查小组，班主任任组长，及时了解本周学生在校内外的一切安全情况。

6、学校电管员要及时检查电路情况，发现问题，及时处理。

7、炊事员要随时检查厨房的火、电、锅炉、开水等是否存在隐患，一旦发现，及时排除。

8、保育员要随时关注学生食宿上的安危，多强调、指点，防微杜渐，把隐患排除在萌芽状态。

9、值周教师要尽职尽责，做好一周的值日工作，把关好学生离校交接工作。

10、各位家长要尽到监护人的职责，关心子女的身心健康，做好每周的接送和子女生病护理等工作。

11、家长强化对子女人身保险意识，尽量要保险。

19、学校重大活动管理制度

在全面开展素质教育的今天，学校常要开展各种有利于学生全面发展的活动。然而，学生在校内外活动时，又存在着各种安全隐患，近些年来，在全国各地也先后发生过各种让人触目惊心的意外事故，所以引起了各级领导和教师，家长们的高度重视。为了使各种活动能在安全的基础上，有序地开展，我校制订《重大活动管理制度》

一、建立集体外出活动报批制度，坚持安全，就近，就地，徒步的原则，做到组织严密，责任到人，措施到位。

二、来回学校乘车，要加强师生交通安全管理，不得乘坐货运汽车、机动三轮车、拖拉机，不得坐“三无”车辆。

三、不得组织中心学生参加商业性庆典和演出等活动。

四、班级组织活动，要先到活动现场作细致，周密的堪察，发现绝对安全后，再向学校报批，同样，校级组织开展的活动，也必须到现场堪察后，再向教委申请批准，才能组织开展。

五、组织活动的教师必须尽职尽责严格把关，排除一切安全隐患确保在活动过程中，师生人身安全。

六、领导要对报批的活动认真分析，严格把关。

20、学校安全事故报告制度

1、一旦发生安全事故，要在第一时间上报真实情况，领导要到现场指挥协调，最大限度减少事故的损失。

2、对安全事故实行逐级上报，不得迟报、瞒报或漏报。

3、对延误救援的，给予通报批评。

4、重大事故报告制度

为维护校园稳定，发生重大事故能得到及时有效的处理，特定如下报告制度：

一、校园坚持２４小时值班制度，确保重大事件能够及时发现。

二、校内发现被盗、火灾、校舍倒塌、触电重大事件以第一时间上报给上级机关。

三、学校组织集体活动（如乘车参观、看电影等），由校方指定责任校长带队，如发生重大事故即时上报。

四、学生无故不到学校上课,班主任应上报学校，并及时和家长取得联系,如发生意外事故,（车祸、被拐等）立即上报。

21、安全工作例会制度

1、每周召开一次例会，也可结合其他会议进行。

2、及时总结上一阶段安全工作情况，查找不足、消除隐患，分 17 析研究当前出现的新情况、新问题，部署下一阶段的工作。

3、会议有记录

22、学校安全管理人员公开制度

1、明确学校领导、有关岗位的安全工作责任人，在校内适当位置挂牌公布

2、强化学校安全管理人员的责任意识，加强对有关责任人员的监督。

23、学生安全管理制度

一、上学和放学，要严格遵守交通规则。行人靠右走，横过马路走人行道，走路、过铁路要小心，横路要当心。不准涉水过河。不准骑车带人，不准骑快车比赛，不准单手、脱手、并排、搭肩、搭机动车。遇到交*路口、拐弯处等要减速缓行。不准追、爬、栏、阻各种车辆。不准在马路上玩耍逗留，要按时上学和放学。

二、不乱买乱吃变质有异常的食物，不买流动摊贩、无证副食店的食品。不喝不干净的水，防止细菌感染和食物中毒。口中不含硬物。

三、不准私自拉线接电，不能用金属异物插入插座。发现学校有漏电、脱落、短路、起火等情况及时报告老师和学校，不可擅自操作处理。

四、不带不玩易燃易爆物品。严禁就寝后私自外出。

五、不准爬车、爬墙、爬树、爬栏杆和从较高处跳下。不准在护栏旁互相推拉，不准骑在护栏和窗台上面玩耍，搞卫生擦玻璃、黑板要特别注意安全，谨防摔下来发生伤害事故。

六、不准追逐打闹，不准拉帮结派、持器械从事暴力活动，不准玩不正当的恶作剧和游戏。

七、不准到危房、变压电器、高压电线下、油库、建筑工地、汽车旁边、井边、河边、塘边、火边等危险地带逗留玩耍。

九、上学期间不准擅自离校，有事外出要请假，学生自行组织活 18 动，事先要报告班主任或学校领导、老师。要善于识别陌生人哄骗。尽量不与陌生人交谈，更不要轻易接受陌生人“馈赠”的食物和物品。

不准进“三室两厅一吧”，即卡拉OK室、电游室、桌球室和放像厅、营业性舞厅、网吧，严禁搞赌博活动和观看色情淫秽录像和歌舞表演。

十、不准乱掷乱抛东西，不准玩火药、弹弓、玩具子弹枪、尖器利器和摔炮。

十一、参加大型活动以及上下阶梯要小心慢行，不准跳跃上下台阶，不故意追赶、拥挤、推撞他人。

十二、参加体育等活动，活动前要做好准备活动，活动中正确使用体育器械，不准私自玩弄有危险性的体育器械。训练铅球、铁饼、标枪等投掷项目时，其他人要远离投掷区观看，在没有教师维持秩序的情况下，不得随意乱投。在跳马、跳箱、单杠、双杠、爬杆、爬梯等器械上，一定要有人在场保护，不可单独无组织乱来，更不准在上面行走，嬉闹。

十三、做实验操作时，严格遵守操作规程，在操作过程中防止触电、酸碱腐蚀、气体爆炸，严禁从实验室带走危险化学药品。如遇突发安全事故，应及时报告教师和学校。

24、安全“四防”管理制度

为保证学校教育教学顺利进行，学校财产不受损失，师生不受意外伤害，特制定此制度。

1、学校应经常对师生开展教育和宣传活动，增强防火、防盗的安全意识及自我保护意识。

2、对教职员工进行经常性电器使用和管理方面的指导，使全体员工懂得电器使用常识，增强防火意识。

3、未经学校领导的批准，任何人不许私自使用电暖风、电水壶等非教学用电器，一经发现给予批评和罚款。

4、冬季取暖，教师应教育学生不踩暖气片、暖气管，发现漏水及时报告，不许私自拧、堵暖气阀门。

5、加强对值日、值宿人员的监督检查，按时交接班，认真填好值日、值宿日志，管理好护校学生。

6、经常检查灭火器、消火栓、应急灯等消防器材，发现故障及时维修与清除。

25、安全工作奖惩和责任追究制度

一、各级管理人员要做好本职工作，落实好“谁主管，谁负责”的原则。

二、各级管理人员对本人负责的安全工作要高度重视，要学习有关法律法规，出现问题要及时、如实处理、汇报。

三、对突发事件，各管理人员必须及时采取措施，要立即向有关部门进行报告，力争把损失减少到最低点，没有及时报告，或不能采取得力措施，按具体情况、后果影响追究其责任。

四、各级管理人员每天要对本部门进行细致的事故隐患检查，水、火、电、食品卫生、进货质量进行检查，发现问题要及时解决。

五、人为因素造成的安全事故追究当事管理人员的责任，按情节轻重取消评优选先，重大事故追究其法律责任。

六、对勇于同违法犯罪行为作斗争，勇于维护国家和集体利益，见义勇为的先进个人，学校应给予表彰和奖励。

七、在安全教育培训中工作突出的。

26、预防和处置校园突发事件应急工作预案

为确保学校的安全与稳定，有效处置突发事件，建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系，最大限度降低突发事件的危害，维护和确保学校的稳定、保障我校教育教学工作的正常进行，依据有关法律法规，结合学校工作实际，特制定本预案。

一、制定规范的法律依据

根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《学生意外伤害事故处理办法》等法律法规，制定本规范。

二、学校突发事件的界定：

突发事件是指在学校内部、正常工作状态下突然发生的恐怖袭击、自然灾害、火灾、爆炸、食物中毒、学生意外伤害、校内外集体活动中的事件、地震、传染病、各类恐吓及由于人员骤然聚集引发的可能致人伤亡的秩序混乱事件，具有难以预见、处置紧迫、危害严重和广泛影响的特点。

三、工作预案：

（一）指导思想和组织领导

坚持以 “三个代表 ”重要思想为指导，从讲政治、保稳定、促发展的高度，牢固树立 “稳定压倒一切 ”的思想，增强政治意识、大局意识和责任意识，积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园突发事件的工作，为维护社会稳定、推进社会主义现代化建设提供良好的社会环境。

我校成立 “ 校园突发事件应急处置工作领导小组 ”，作为学校预防和处置校园突发事件的领导机构(以下简称 “领导小组 ”)，负责指挥、协调和组织我校重大突发事件的预防和处置工作；对重大突发事件预防和处置工作作出决策，协调解决预防和处置工作中的重要问题，督促学校预防和处置方案及时有效地开展工作，检查重大突发事件预防和处置工作落实情况。

（二）机构设置 指挥部

1、指挥部组成：学校处置突发事件领导小组成员为指挥部成员，现场总指挥由校长担任，若校长不在由副组长担任。

2、指挥部职责：全面负责指挥协调突发事件处置工作。

指挥部所设部位：

为便于掌握现场情况，便于发布命令，便于现场信息反馈，便于紧急情况下撤离，学校指挥部设立在教导处。

指挥部下设五个组：

1、指挥组

基本职责：负责指挥协调；掌握情况，及时报告；贯彻传达指挥部命令，组织有关人员按预案对现场进行果断处置，并配备必要通讯器材和安全防护设备。

2、疏散组

基本职责：在现场指挥组指挥下，依据预案措施及疏散路线、顺序，有秩序地疏散师生，疏散完毕后有秩序撤离。

3、伤员救护组

基本职责：负责将伤员运送到指定安全区域，并进行简单救治后，送往就近医院救治。

4、外围控制组

基本职责：负责维护学校大门、出入口秩序，疏导师生有序撤离，引导专业部门人员进入现场进行处置。

5、装备保障组：

基本职责：提供各种处置突发事件物资装备，通讯设备，编制广播词备用，负责平时的装备保养。

（三）处置原则

1、快速反应原则。处置突发事件要坚持一个“快”字，信息上报快，部署控制快，预案落实快。

2、现场指挥原则。突发事件发生后，指挥人员要亲临现场，全面掌握情况，准确分析局势，果断做出正确指挥判断。

3、设置警戒原则。突发事件一旦发生，要迅速疏散现场周边人员，设置警戒，保护现场，禁止无关人员进入。

4、降低损失原则。处置方法要妥当，要以维护政治稳定、社会安全，确保师生员工人身、财产安全为工作重点，力求做到尽量减少社会影响，减少人员伤亡，降低危害。

5、基本装备原则。学校为处置突发事件提供应急广播、安全头盔、电喇叭、消防器材等必要基本装备保障。

6、协调配合原则。学校各部门及教职工要明确职责任务，按照预案分工，互相协调、通力配合，对突发事件进行妥善处置。

7、追究责任原则。依据处置突发事件预案中指挥部及各组织职能任务分工，划清权限职责，并追究相关人员的责任，给予相应处分；突发事件发生后，对因未能落实预案有关要求造成学校经济损失或人员伤亡的，要按处置突发事件预案职能任务分工，依法追究相关人员的法律责任。

（四）预案等级

工作预案应分为三个等级：

1、一级预案：即学校已发生恐怖袭击、爆炸、火灾、人员拥挤踩死伤等事件后，应立即启动预案，进行处置。

2、二级预案：即学校发现爆炸物，局部发生火灾、蔓延较快，公共秩序严重混乱等，应立即启动预案，进行处置。

3、三级预案：即学校发现可疑爆炸物、接到恐吓电话、局部发生可控制火情，有可能造成人员恐慌局面失控时，应立即启动预案，进行处置。

（五）处置措施

1、一级预案处置。学校发生恐怖袭击、爆炸、火灾、人员拥挤踩死踩伤难以控制等事件后，应立即采取以下处置措施：

（1）指挥部在接到突发事件警情后，应立即报告上级机关并宣布启动一级处置预案；

（2）立即停止教学，播放广播 ,组织师生按疏散路线有秩序尽 23 快撤离到指定地点，并清点上报各班学生人数；

（3）控制所有出入口，立即封闭现场，设置隔离线，组织专人维护现场秩序，同时在学校周边进行巡逻控制；

（4）协助有关部门进行现场处置，并为调查取证提供线索。

2、二级预案处置。学校发现爆炸物、局部发生火情蔓延，造成公共秩序混乱，应立即采取以下处置措施：

（1）指挥部在接到突发事件警情后，应立即报告上级机关并宣布启动二级处置预案；

（2）立即停止教学，播放广播，组织师生按疏散路线有秩序尽快撤离到指定地点，并清点上报；

（3）控制所有出入口，封闭发现爆炸物品现场或火情现场，同时对火情现场组织抢救，划定警戒区，设立警戒线，派专人在现场周边警戒，维护好现场秩序，在专业人员到来前，不得移动可疑物品；

（4）协助有关部门进行现场处置，并为调查取证提供线索。

3、三级预案处置。学校发现可疑爆炸物、接到恐吓电话、局部发生可控制火情，有可能造成人群恐慌局面失控时，应立即采取以下处置措施：

（1）指挥部在接到突发事件警情后，应立即报告上级机关并宣布启动三级处置预案；

（2）组织人员向安全地域疏散，组织处置突发事件小组人员，对学校进行全面检查。对学校内各个部位进行监控，注意发现可疑人；

（3）接到恐吓电话时，要冷静处置，尽可能拖延时间与其周旋，记住其语言特征，有条件的进行录音，为公安机关侦破提供线索；

（4）遇到局部发生可控制火情，要果断采取有效措施，防止火情蔓延，迅速扑灭。

（六）工作要求

1、各小组要高度重视处置突发事件工作，全体师生员工要时刻 24 保持高度警惕，充分认识其重要性，要提高处置突发事件的意识，增强责任感。

2、学校要把处置突发事件工作作为治安防范工作中的一项重要内容来抓落实，严格按照方案，落实防控措施、加大监督检查力度。

3、各有关人员要按照岗位职责和工作范围加强巡视，发现可疑人、可疑物、可疑车辆，对有可能制造暴力恐怖事件的人员，由学校门卫报告学校领导或老师，教师跟随监视，并保持通讯畅通，发现可疑情况果断处理。

4、学校要加强情报信息的收集工作，及时发现各种带有预警性和苗头性信息，密切掌握，及时汇报或上报。

5、保卫人员要做好重点防范部位的安全保卫工作，确保安全，防止发生借机盗抢等犯罪活动。

6、伤员救护组要掌握周边医疗机构分布情况，遇突发事件后，要将伤员迅速送往就近医院进行抢救。

7、学校每年要进行一次处置突发事件的演练，各部门、岗位工作人员做到职责清楚、分工明确、措施到位。

（七）善后处理工作

1、校园突发事件发生后，学校应及时做好善后处理工作，积极做好恢复学校正常教学和生活秩序工作，维护校园和社会稳定。

2、对在预防、处置校园突发事件中和善后处理工作中表现突出个人，或有特殊贡献的个人，要给予表彰和奖励。

3、对在预防、处置校园突发事件中和善后处理工作中玩忽职守者，隐瞒、缓报、谎报或授意他们隐瞒、缓报、谎报情况者，逃避责任者，阻碍工作人员执行公务者，以及其他不利于预防和处置工作者，视其情节和危害后果，将给予纪律处分；构成犯罪的，要依法移交司法机关追究刑事责任。

27、教学常规检查制度

为了进一步强化教学常规的管理，提高教学水平，特制订此检查制度。

1、每学期期初、期中和期末检查教师备课教案各一次。

2、每学期定期（开学初）检查和不定期抽查教师作业批改情况各一次。

3、教案、业务笔记和作业批改的检查由学校教导处负责，检查工作要严肃、认真。

4、对检查过的每一教案由教导处做记录，由检查人在教案检查表各栏目中做记录，并写出综合评价意见。对每位教师的作业批改情况填写作业批改检查记录，由教导处分析作业量、作业设计、格式要求、学生书写情况、学习效果和批改质量等情况进行总结。

5、对教案和作业批改存在严重问题的，要及时指出问题所在，并限期改正，经多次检查仍不合格者，相应地扣发学期教学业绩奖。

28、教学检查制度

1、教学检查是了解教学情况，获得教学质量信息反馈的重要途径。教导处应在每学期开学一周内，制定出本学期的教学检查工作计划，经教务副校长审批后执行。

2、教学检查要坚持经常性检查和定期检查，全面检查和重点检查相结合的原则，通过检查收集情况和信息，为提高教学质量提供依据。

(1)经常性教学检查：包括理论性与实践性教学两个方面。应随时了解教师的备课、讲课、辅导、作业批改、基本功训练、教书育人情况、教研活动；实施教务处教学质量评估组和教学评估小组两级检查性听课制。

(2)定期教学检查：一般在学期的期初、期中、期末进行全校的检查。

期初检查：主要检查开学的各项准备工作，如教室、实验室、教材、教具、课表编排、教师备课等，以及开学后的教学秩序，学习状况等。

期中检查：在教务副校长领导下由教务处负责组织进行。①、检查教师业务学习笔记、检查教师教学计划及新课程实施情况。

②、教案的上传与质量、课堂教学效果。实验教学质量，批改作业及课外辅导等。

③ 检查方法：组织召开教学质量分析会、教学检查汇报会、教学经验交流会、学生学习经验交流会等。

期末检查：主要检查学期考试和学期结束工作。如教学工作的完成、命题质量、考试组织、成绩分析、教学教研工作总结及有关教学文件、资料的收集、整理的归档工作、学年复查学生毕业名单。

3、学校要求校长、教务副校长、教务科长、教研组长每学期都要听课。听课应做到有准备、有记录、有评语、听课后应时向任课教师反馈，提出意见和建议。

4、教导处在各学科、教研组检查的基础上，写出总结报告，肯定教学成绩和经验，对存在问题做出分析和判断，提出改进教学的措施。

5、教导处应向学校领导汇报检查情况，召开教师大会报告检查结果，肯定成绩，提出存在问题和改进措施，表彰先进，促进教学质量的全面提高

29、教案、作业批改检查制度

为了进一步强化教学常规的管理，提高教学水平，特制订教案、作业批改检查制度。

1、每学期期初和期末检查教师备课教案、业务笔记各一次。

2、每学期定期检查和不定期抽查教师作业批改情况各一次。

3、教案、业务笔记和作业批改的检查由学校教导处负责，检查工作要严肃、认真。

4、对检查过的每一本教案由教导处做记录，由检查人在教案检查表各栏目中做记录，并写出综合评价意见。对每位教师的作业批改上检查上填写作业批改检查表，分析作业量、作业设计、格式要求、学生书写情况、学习效果和批改质量等情况。

5、对教案和作业批改的检查情况，由教导处写出书面报告，并向全体教师通报。

6、对教案书写和作业批改存在严重问题的，要及时指出问题所在，并限期改正，经多次检查仍不合格者，相应地扣发学期教学业绩奖。

30、教学领导例会制度

1、教学领导每周召开一次教学工作会议。由学校安排时间，写入学校会议安排表，形成制度。

2、教学领导例会由主管教学工作的领导主持召开。与会人员包括学校主管教学领导、教导处领导、各学年组长、学科组长。特殊会议内容的教学工作例会，由教导处通知相关人员出席会议。

3、教学领导例会包括：

（1）总结与布置学校日常教学工作。

（2）及时通报教学工作进展情况，讨论教学工作中出现的新问题、新情况，提出解决问题的办法和措施；研讨教学改革、教学研究的前沿性问题。

（3）为学校领导专题教学工作会议准备与积累相关议题。

4、每次例会，首先检查上一次例会决定解决问题的落实情况和处理结果。对没有及时处理妥善, 的问题由负责人说明原由，重新解决落实的措施。

31、教师教学评估制度

教师教学评估由学校组织实施，每年的5月份评估一次。所有任课教师都参加评估。采用教师自评、教师互评、学生评价、家长问卷、评估小组综合评定几种方法相结合的方式进行。具体方法如下：

1、教师自评

首先要召开全体教师动员