第一篇：办公区布置标语

办公区布置标语

第一部分

企业作风：学习、研究、创新。

企业目标：推行现代企业制度，弘扬现代企业理念，创造现代著名品牌。

现代钢构企业文化肥三大支柱：感动客户，关注员工，控制成本。企业格言：就防止损失而言，如技术上采取措施只需要花10元钱，到工厂里采取补救措施就要花1000元钱，而到了工地上则要花1万元钱。

企业格言：计划是失败之母，没有计划的成功是运气，它是偶然发生的；有计划的成功是实力，它是经常发生的。

企业格言：计划=3W+H（who谁去做，what实现什么目标，when什么时候完成，how如何做）。

企业格言：计划可以使组织中各种活动有条不紊地进行，提高各种资源的利用率和效果，减少各种资源的浪费。

企业格言：没有控制，管理工作就失去了一大半的意义和作用，因为计划变得毫无意义，授权变得令人害怕。

在科学上面是没有平坦的大道可以走的，只有那些在崎岖小路的攀登上不畏劳苦的人，有希望到达光辉的顶点。——马克思 第二部分

企业格言：危机——是指危险中的机会，所以没有必要害怕，而应该激发斗志。

别人的问题，就是我们的机会。

利润是企业永远追求的目标，成本是永远不能疏忽的焦点。不是员工，而是管理者才是提高生产力的主要源泉。

成本降低1％，客户增加10％，利润增加100％。

双赢和多赢是管理的最高水平——客户、供应商、员工、管理者都应该是受益者。

以正合，以奇胜。

管理＝计划＋组织＋领导实施＋控制

“我以为”是一句不负责任去办事，办错事后有不负责任的托词。不创新，就去死吧！——前科技部部长 朱丽兰

不以规矩，不能成方圆。——《孟子•离娄上》

百年之计，莫如树人。——《管子•权修》

天下之难事，必作于易；天下之大事，必作于细。——《韩非子•喻老》

正已然后可以正物，自治然后可以治人。——岳飞

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拨之志。——宋•苏轼《晁错论》

业精于勤而荒于嬉，行成于思毁于随。——唐•韩愈《进学解》 蚕吐丝，蜂酿蜜，人不学，不如物。——宋•王应麟《三字经》 劳动是世界上一切欢乐和一切美好事物的源泉。——高尔基

谁肯认真的工作，谁就能做出许多成绩，就能超群出众。——恩格斯 勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。——华罗庚

锲而不舍，金石可镂。——《荀子•劝学》

天才是百分之一的灵感和百分之九十九的血汗。——爱迪生 凡事勤则易，惰则难。——富兰克林

前事不忘，后事之师。——《战国策•赵策》

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记•中庸》 满招损，谦受益。——《尚书•大禹谟》

他山之石，可以功玉。——古乐府《君子行》

学问是经验的积累，才能是刻苦的忍耐。——茅盾

学而不思则罔，思而不学则殆。温故而知新，可以为师矣。——孔子 少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》

不贵尺之璧，而贵寸之阴。——汉刘安《淮南子•厚道训》 放弃时间的人，时间也放弃他。——莎士比亚

凡事豫则立，不豫则废。——《礼记•中庸》

患生于所忽，祸发于细微。——南朝宋范《后汉书•冯衍列传》 爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。——孟子

不敬他人，是自不敬也。——《旧唐书文苑传》

不贵于无过，而贵于改过。——明•王守仁《教条示龙杨诸生》 最会原谅自己的人是最没出息的。——老舍

第二篇：办公区标语

大会议室标语：

人生的意义

人生的意义在于提升心性，磨炼灵魂。

工作本身就是最好的修行。

每天认真工作，就能塑造高尚的人格，就能获得幸福的人生。

人生.工作的结果=思维方式*热情*能力

思维方式也就是心态，决定了人生的结果。付出不亚于任何人的努力，在人生和工作中充满燃烧般的热情，这样的人取得的成果，遥遥领先于那些有能力的懒人。

自由从自律来

乔布斯年轻时每天四点起来，九点半前把一天工作做完，问他自由从何而来，他说从自信而来，而自信则是从自律来。先学会克制自己，用严格的日程表控制生活，才能在这种自律中不断磨练出自信。自信是对事情的控制能力，如果你连最基本的时间都控制不了，还谈什么自信？

懂得因果报应法则，就能改变命运

因果法则之所以成立，是因为它符合大自然的最根本的法则。善因善果、恶意恶果，一切都顺理成章，因为这就是天理，就是天意。

公司使命：更美人生，智慧选择

公司愿景：胶原蛋白市场的领导者，最具影响力的本土化妆品牌；深受信赖的美容保健专家

品牌宣言：让顶级胶原不再奢侈/顶级胶原，您我共享

公司核心价值观：

责任：凡事对结果负责

卓越：凡事做精做透

速度：天下武功，唯快不破；现在、立刻、马上去做

创新：天下风云，唯新不先；一直被模仿，从未被超越

坚持：天下难事，无坚不摧；坚持不住的时候，再坚持一会，就成功了

第三篇：办公环境布置

办公室实务的一个重要内容是办公室环境管理。办公室是组

织的一个“门面”和“窗口”，由此，可看出组织的管理水平和服务态

度。办公室管理有助于树立组织的良好形象，有助于组织工作的开拓和发展;办公室也是上司进行决策、指挥的“司令部”，是行使

权力的重地，良好的环境有利于提高上司的工作质量和效率;办公

室又是信息交换的核心地，是文员的工作室.良好的环境有助于文

。;

办公室环境布置的目的文员进行办公室管理的空间位置主要是上司及文秘人员的办

公室、问讯处、接待室或会议室等，布置和整理这些环境的目的在于:

(1)创造舒适而又工作效率高的环境。这是为了有效辅助.上

司的工作，避免L司受到办公琐事的干扰，有一个清静、舒适环境

用于思考重大问题。

(2)塑造组.织形象.问讯处是客户和群众到单位来时最先接

触到的地方，而接待室则是来宾逗留时间比较长的地方。这些场

所对塑造组织形象有很大的作用，可以看作是向来宾展示自己，生

动推销白己“无形产品”的橱窗。

(3)建立档驾制度。为了不让上司把宝贵的时间浪费在不必

要的人事接待上，需要把文秘办公室与上司办公室分开，成为两个

独立的工作区域，但在距离上相隔不宜太远，便于文秘人员经常汇

报和请示.也便于上司随时布置工作。来源于北京办公用品网http://。

第四篇：教室布置标语

教室布置标语

山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦！当我们停下来时，别忘了别人还在奔跑！灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败！不逼自己一把，就不知道自己有多优秀！难在坚持，贵在坚持，成在坚持！遇易心更细，遇难心不慌！

今天我苦她不苦，明天他哭我不哭！

第五篇：职场布置标语

职场布置标语

1.人生如歌，歌当激越；求索若涛，涛必澎湃！

2.管理是严肃的爱。

3.伟大的成就，往往是全力以赴的结果。

4.坚持是激励自己最大的良药。

5.重复的练习，使你成功上路。

6.方向对，就不怕路远。

7.智者不会陪你钓鱼，但他会教你方法。

8.心中有什么样的想法，就会有什么样的行动。

9.治疗失败最好的方法就是――再试一下。

10.有意义的人生，不在于你拥有什么，而是你做了什么。

11.别老站在那里发呆，做点事吧！

12.别人在意的是你的行动，而不是你的想法。

13.经验是知识加上行动的成果。

14.顺境是训练；逆境是磨练。

15.要为成功找方法，莫为失败找理由。

16.爱心在于传递，机会在于把握。

17.收入是最大的奖励, 教育是最大的福利。

18.生活不会否定任何人，就怕自己否定生活

19.困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气

20.人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。

21.教育如阳光 补充知识给养;训练像剪刀 规范个人修为

22.寿险有路勤为径 营销无涯苦做舟

23.今天我们做了别人做不了的，明天我们将收获别人想也想不到的。

24.努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。

25.在失败的记录中写下挑战，在痛苦的创面上铭刻坚毅。

26.如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。