煤矿安全生产事故案例汇编学习大反思

通过对本矿5起事故案例汇编学习，认识到这些事故的发生都是可以避免的，之所以发生还是我们在安全生产责任制落实，现场安全管理等方面与“四勤四到”要求存在差距，通过这次“安全生产大反思”活动，我发现自己在以下几个方面存在问题。

一、存在问题

一是标准要求不够高，工作作风不够扎实

主要表现在对井下标准化创建方面标准要求存在得过且过思想，往往习惯于领导部署啥就安排啥，让咋干就咋干，缺乏脚踏实地，一竿子插扎到底的精神，在工作安排上，往往靠召开会议来推动工作，不能深入队里掌握第一手资料，及时发现区队职工出现的新问题、新矛盾。

二是工作方法上不够创新

主要表现在工作上习惯于按部就班、循规蹈矩，不能创新开展工作，有时工作事情一多，存在不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓现象。工作方法上不能很好的调动职工积极性，重点工作突破研究的不多，做的不够。

三是岗位职责没有完全履行到位

主要表现注重抓井下生产，对职工思想、生活方面关系不够，对区队班队长以上管理人员的工作要求不够严格，有些问题未能及时跟进、落实，造成工作质量上欠缺，一些工作造成返工现场。

二、整改措施

一是进一步改进工作作风，加强理论学习，严格按照《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》对标创建提高井下通防标准化水平，深入井下现场，与基层职工群众谈心，掌握基层现场第一手资料，为矿井、基层解决实际问题。

二是坚持务实创新，增强工作实效。坚持实事求是，与时俱进，破除急躁情绪，迎难而上，兢兢业业的做好各项工作，工作上日清日结，本周能办的事不拖到下一周。善于通过学习实践上，总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，努力开创工作新局面。

三是认真学习安全生产责任制，对照本岗位责任制，注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与安全生产责任制标准、党员标准进行对照，规范自己一言一行，工作上牢固树立争一流的思想，促进自己在本职工作岗位再上新台阶。