职工亲属考入大学奖励办法(试行)

职工亲属考入大学奖励办法(试行)
为进一步提高企业凝聚力,增强员工对企业的归属感,激励企业职工亲属热爱学习,更好成长、成才,制定本办法。
一、适用对象
1.公司在册正式职工的直系亲属(包含子女、孙子女)。
2.当年参加全国统一招生考试或者免试推荐被国家教育部认可的高等院校正式录取的。
3.申请奖励后考生选择复读的不适用本办法。
二、奖励办法
1.被国家教育部承认的高等院校录取为第一批本科专业的,一次性给予现金奖励XX元;
2.被国家教育部承认的高等院校录取为第二批本科专业的,一次性给予现金奖励XX元;
3.被被国家教育部承认的高等院校录取为专科专业的,一次性给予现金奖励XX元。
三、申请程序
1.职工本人提出申请,并填写《万职工亲属考入大学奖励申请表》(见附件)。
2.职工本人交验考生准考证、高校录取通知书、考试成绩单、考生及申请人户口本原件及复印件,报员工所在部门初核。
3.员工所在部门初审并汇总相关资料后送交公司人力资源部门复核;
4.公司人力资源部门复核后送交公司领导审批后发放一次性奖励。
四、附则
本办法由XX公司负责解释。
本办法自下发之日起实施。
职工亲属考入大学奖励办法(试行)
职工亲属考入大学奖励办法(试行) 为进一步提高企业凝聚力,增强员工对企业的归属感,激励企业职工亲属热爱学习,更好成长...
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本文2025-01-31 10:48:48发表“合同范文”栏目。
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