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调任通知 篇一

各部门：

公司20xx－20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、吴xx、王某某同志调入行政办公室负责监控室值班工作；

二、孙某某同志调入物业管理部；

三、张某某同志调入计划财务部；

四、吕xx、吴某某同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作；

五、张某某同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；

六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等６位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年x月x日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知

人事部

20xx年x月x日

调任通知 篇二

社区支（居）委会：

你单位原支委委员、社区居委会主任xx现已考录为事业编制干部，由区人事部门分配至我街道办事处工作，根据工作需要，经街道工委、办事处研究决定，任命xx为城建重点办副主任，并于20xx年2月16日至我处报到，转移组织人事关系，与原单位脱钩。请你社区支（居）两委速安排人员接替其工作，办理好移交手续，并报街道工委审批。

xx委员会

20xx年xx月xx日

公司人事调动通知 篇三

各部：

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部xxx调整至市场部，担任副总裁；

原总裁办助理xxx调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理；

原市场部经理xxx、xxx、xx、xxx等４名调整至营运部，担任区域经理；

原商务部经理xxx、xxx调整至网络部，担任商务经理；

原营运部高级经理xxx调整至市场部，担任高级经理；

望以上二日之内做好交接工作，尽快适应新的'工作岗位。

特此通知。

xxx

20xx年x月x日

公司调岗通知书 篇四

致员工：

因公司工作调整，经公司高管研究决定，现调你从部门前往部门报道，调岗从 年 月 日起执行。

特此通知

单位：

通知日期： 年 月 日

注：本通知书一式两联（公司一联，员工一联）。

公司调岗通知书 篇五

先生/女士：

现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。□您的职级从级别调动至级别，该岗位计薪方式为，从开始执行。□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注：

1、依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度（含薪点）必须严格保密；

2、此通知单作为劳动合同补充的附件。

员工确认签名：

年 月 日

员工工号：（人力资源部门盖章）

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