关于员工管理方面对集团公司的建议

根据相关要求，现就公司发展提出以下建议，不妥之处请批评指正：

1、建议公司提升依法治企工作层次，提升法律风控部门的话语权，全面落实总法律顾问制度；

2、建议完善职工培训再学习制度，加大员工培训力度，尤其是相关的专业管理岗位，要有针对性的组织全公司级别培训，必要时可新设培训学习部，全面提高员工专业职业技能；

3、建议公司重视人才工作，重视年轻人才的培养和选拔，落实破格提拔制度；

4、建立并加强员工激励制度，落实员工福利待遇，从细节着手，以人为本，为员工着想，将关怀落到实处，提升广大职工的积极性。