执法中队党支部廉政建设自查自纠报告

自十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把全面从严治党摆在突出位置，反腐工作取得历史性成就。为贯彻这一重要战略，我支部认真学习习近平总书记在改革开放四十周年大会上的讲话以及中央各项规定，及时发现问题，梳理工作思路。

（一）存在的问题

一、以权谋私，滥用职权。执法中队工作点多、线长、面广、情况复杂。从建房联审、治危拆违到管理小摊小贩，俗称管天管地管空气。长期处在这样的情况下，执法人员可能会出现利用职权谋取金钱、职务、名利上的利益，动用或者挪用暂扣物资。在拥有一定自由裁量权的情况下，可能会出现收受好处滥用裁量权的现象。损害执法威严和单位形象，破坏执法环境。

二、执法不公，缺乏干劲。目前我单位正式队员各中队间流动轮换较多，但辅助执法人员几乎是“从一而终”。久而久之，很容易产生厌烦情绪，影响工作积极性。有的甚至会形成错综复杂的“关系网”，职权增多的情况下，身处高危岗位加上熟人环境，很容易发生腐败，从而影响执法的公正性。

为进一步落实全面从严治党要求，及时发现和纠正队伍建设中存在的倾向性、苗头性问题，进一步加强执法单位系党风廉政建设，不断增强队伍的凝聚力和向心力。可以从以下几个方面去把控防范。

（二）下一步工作思路

一、不断加强警示教育，提升队员党性修养

执法中队可以定期通过开会、观看警示片等方式，开展警示教育，做到警钟长鸣。组织队员进行批评与自我批评，全方位排摸可能存在的风险问题，深刻剖析原因，列出问题整改清单。由党员干部带头践行“两学一做”精神，发挥先锋模范作用。帮助全体队员提升党性修养，加强自我约束能力。每位执法队员签订《廉洁执法承诺书》，自觉接受群众监督。

二、制定廉政谈话制度，全面落实一岗双责

根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等党纪党规及市委《关于践行监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的实施意见（试行）》要求，结合实际，制定廉政谈话制度。

谈话以实事求是为原则，包括日常谈话、任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话等多种谈话方式。通过谈话，全面掌握、关心党员干部的思想、工作、生活等情况，提醒党员干部忠诚履职、廉洁自律，及时发现和纠正队伍建设中存在的倾向性、苗头性问题，进一步加强党风廉政建设，不断增强队伍的凝聚力和向心力。

三、严格强调纪律要求，严惩执法腐败行为

要加大惩处力度，强化不敢腐的政策，落实主体责任，聚焦问题，做实做好；要加强不能腐的制度建设，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。坚决破除各种潜规则，绝不允许法外开恩，绝不允许关系、人情、金钱执法。坚决反对和克服特权思想、衙门作风、霸道作风，坚决反对和惩治粗暴执法、野蛮执法行为。围绕严格规范公正文明执法的目标，坚决纠正不作为、乱作为，坚决严惩失职、渎职、腐败行为。

行政执法工作与人民群众的利益息息相关，把促进社会公平正义，当做行政执法的核心价值追求，努力让人民群众在每一起执法活动中都能感受到公平正义。