学校党风廉政建设工作总结

2019年，学校党总支紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政警示教育，深入开展党风廉政风险预警防控工作，为学校各项工作的开展创造了良好的环境

1．明确责任。强化两个责任落实，严格履行主体责任和“一岗双责”。学校党总支对党风廉政建设工作做到早谋划、早部署，年初召开党风廉政建设工作会议，明确廉政建设工作目标任务。总支书记与支部书记、校长与处室负责人签订《党风廉政建设责任书》，明确各支部书记和处室负责人在党风廉政建设中必须承担的责任，要求各负责同志结合各自实际，将责任内容分解，层层落实责任，层层传导压力，把党风廉政建设完全融合到教育教学和日常各项管理事务中。

2．注重教育。通过行政例会、教职工大会开展警示教育，用身边的事教育身边的人，加强党员干部的廉洁从政教育，强化教职员工的廉洁从教教育；在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，把《准则》、《条例》和习近平总书记在党的十九届中纪委第三次全体会议上的讲话列为系统学习内容，增强党员干部的规矩意识、纪律意识，做到心中有畏、心中有戒，确保党员干部守住底线、不越红线，诚实做人，干净干事，大力营造风清气正的工作环境；通过谈话提醒、召开民主生活会、公开批评，坦诚交流，督促提醒，做到警钟长鸣。

3．严明纪律。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真检视摸排学校党风廉政建设风险点，制定防控措施，落实整改防控责任人，实施整改；为落实主体责任，压实“一岗双责”，在廉政风险点摸排基础上对学校收费、大宗物资采购、项目基建、高校及培训机构招生、推荐学生实习就业等廉政高风险点工作进一步严明工作纪律，打好预防针，力求做到防微杜渐。

4.做好结合。强化师德师风建设，将廉政建设与师德师风建设相结合，通过学习教育，切实提高教师职业道德修养；进一步完善绩效考核、教师师德考核、年度考核等党风廉政建设各项制度，实行“师德考核”一票否决制，增强全体教职工的“廉洁办学，廉洁从教”意识，树立了教师的良好社会形象；对照廉洁从教规定要求，对我校的廉政从教行为进行了自查自纠；组织教师学习《教师职业道德规范》，禁止教师从事有偿家教和节假日补课；规范了来客招待审批制度、后勤购物审批制度和财务报销制度；发挥学校民主监作用，实行了学校重大事情通报制度；结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，达到了红脸出汗，排毒治病的目的。

5. 民主办学。加强教代会、工会等组织的民主管理、民主监督职能，实现教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督，把学校管理纳入民主化、制度化、规范化、法制化轨道。坚持把师生和学生家长关心的热点问题作为校务公开的主要内容，通过宣传橱窗、会议座谈、通知、文件、校园网站等多种途径进行公示，做到政策透明、标准透明、操作透明，充分保障师生员工的权益。