新泰市xx镇xxx小学宣传落实《中小学教育惩戒规则(试行)》工作开展情况汇报

为落实立德树人根本任务，保障和规范学校、教师依法履行教育教学和管理职责，保护学生合法权益，促进学生健康成长、全面发展，根据《山东省教育厅关于做好<中小学教育惩戒规则（试行）>宣传落实工作的通知》精神，xxx小学近日组织了全体教师认真学习《中小学教育惩戒规则》（试行）【中华人民共和国教育部令第49号】（以下简称《惩戒规则》）。

校领导及中层干部第一时间进行了《惩戒规则》的学习，在张校长的带领下，大家认真解读，逐条分享学习心得，统一了思想认识。

我校立即成立以校长为组长的落实小组，明确责任划分，建立落实《惩戒规则》长效机制，并根据教育法、教师法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等法律法规和国家有关规定，进一步完善了校规校纪，力求全面、具体、清晰、明确；召开了全体教师会议，充分解读了《中小学教育惩戒规则》（试行），组织了教师学习讨论，建立了《羊流镇xxx小学校规校纪执行申诉制度》。张校长对贯彻落实教育惩戒工作提出具体要求。通过会议，与会者明确了教育惩戒的目的是更好地育人，在以后的学生工作中将敢用、善用、会用惩戒权，更好地帮助孩子的成长。

班主任是学生成长中极其重要的角色。在教育中，若能合理利用惩戒，班主任工作将取得事半功倍的效果。学校组织班主任听取《惩戒规则》的解读，明确规则使用的尺度和意义。要求班主任通过发放明白纸、家长会等多种形式，广泛宣传做好政策宣传解读，使学生及学生家长知道要求及触犯校规校纪面临的惩处。

通过本次学习，xxx小学教职工更深刻地认识到好的教育要严宽相济、奖惩分明；好的老师应管教同步、严慈同体。教育有力度、有尺度、有温度，xxx小学一定能够将《惩戒规则》落到实处，为每个孩子的快乐学习、健康成长保驾护航。

羊流镇xxx小学

2021年4月