借助校地、企地合作平台，
创新见习基地对接模式，实现三方共赢
共青团***市委青年就业创业见习基地典型案例
摘要：2009年以来，共青团***市委按照团中央、团省委的统一部署，将青年就业创业见习基地工作作为促进青年就业创业的有效载体，采取了一系列重要举措，狠抓青年就业创业见习基地工作，截止 2012年3月中旬，全市共建立“青年就业创业见习基地”11家，提供见习岗位512个。共青团“青年就业创业见习基地”已成为***共青团组织服务青年、联系青年和凝聚青年的一项重要工作品牌。
我市各级团组织通过加大对见习人员的组织、创新对接模式探索、规范见习基地管理、推广见习理念宣传、积极争取政策支持、大力提高见习人员技能提升等方面深入推进我市“青年就业创业见习基地”工作，其中最具特色的一项就是借助校地、企地合作平台，创新见习基地对接模式，实现三方共赢。
主要内容：
就业创业见习是共青团帮助青年学习创业技能，丰富实际工作经验，树立正确创业、就业观，为将来就业和创业打下扎实基础的有效方式。
全市各级共青团发挥组织优势，通过与本地区内各大、中专院校和具有一定规模的企业签订合作共建青年就业创业见习基地，实现资源共享，信息互通，形成合力，几年的实践表明，这种对接模式取得了明显的效果。
一方面建立企业和学校信息平台，实现岗位的无缝对接。企业通过向团组织发布岗位招聘信息，团委审核后，把各行业岗位按专业要求进行分类，向各学校和地方团组织发布岗位信息，引导学生和青年人进行自主选择、双向推荐，有效的减少了双方的信息不对称。
另一方面定期组织见习基地团组织成立招聘推介会，赴我市各镇劳动富余地进行用工推介会。通过基层团组织的发动和宣传，将本地青年富余劳动力统一组织，积极参加推介会，见习基地提供的见习岗位，让双方有一个直接面对的机会。推介会每到一地方都引起当地青年人的签约热潮。不少青年人表示通过团组织将这些见习基地的岗位送到农村、送到田间地头，农村青年人足不出户便能自主地挑选自己称心如意的工作，减少了不必要的麻烦。
在“做好就业见习对接”方面，充分发挥组织网络优势，强化组织动员和媒体社会动员，积极整合各类企业，搭建信息平台，帮助见习青年与见习企业的有效对接。
在“加强宣传影像”方面，从党政关心、社会关注、青年关切的结合点考虑，一是通过组织体系内的各类工作简报、工作网站等渠道对上级党政领导机关加强工作汇报，对横向政府主管部门、高效、有关单位加强信息沟通，主动吸引关注，积极争取支持，对工作突出的基层共青团和社会组织多加表扬和鼓励，充分调动工作积极性；二是紧紧围绕“两个全体青年”的目标，从“使团的各项工作和活动影响全体青年”的角度出发，广泛争取报纸、电视、广播等社会媒体和网络、微博等新媒体的关注和支持，加强社会动员，扩大社会影响。通过媒体宣传的放大效应，使有限的就业见习工作影响尽可能多的青年，引导他们理性思考，树立正确的创业观和积极的人生态度，支持就业的良好社会氛围。
活动效果
例如职专在宝真超市、鲤河公司、昌隆酒店等几家大企业都建立了校外实习基地，确立了长期稳定的合作关系，这些企业都是机制灵活、具有一定规模的本地大型知名企业，能给学生提供专业对接的实习岗位，良好的生产环境、住宿规模、活动场地和福利待遇。
各个公司管理层对“青年就业创业见习基地”工作也给予了高度的评价，通过见习基地的工作公司可以招到员工的同时又可有从见习的学员中进行有选择性的挑选优秀员工，学校方面通过见习基地工作可以为学生提供见习机会，学生方面可以通过见习基地使自己有一个成长过度期，不但增加了自己的实习机会也增长了见识。农村青年通过见习基地可以实现农村富余劳动力的转移。
总之，***市共青团充分发挥组织网络、群众工作手段、社会动员、典型培育、开展活动等方面的比较优势，为促进青年就业创业见习工作作出了有效作为。
团市委将大力支持团建促基地的各项工作，发挥基地优势，凝聚基地的广大青年团员，使基地成公司人力资源宝库，青年的就业成长缓冲器、推进器，
 
                              共青团***市委
                              2012年3月19日