帮扶服务岗个人工作总结

2021年一季度，配合党群工作部完成清理四家单位库房，协助总医院进行核酸检测，配合清理档案等工作。

对站内各群体进行摸排分析，有针对性的为他们提供各项服务，对于符合条件的特困员工，及时给予救助。认真做好最低生活保障工作，将符合条件的困难员工家庭纳入保障范围，使他们的生活得到基本保障，促进和谐稳定。为此我们从12月份开始，着手摸排员工服务站困难群体，配合党群工作部完成“真情暖心、困难救助”资料的收集、整理、审核、扫描上传、上报、整改工作，共上报符合条件13人，完成大病重病人员的审核、整改、汇总上报工作，共上报符合条件大病重病人员68人。

关心女工生理健康和心理健康，积极参与“团体女性安康保险”工作，核实女职工身份信息45人，为我站符合条件7名女职工安康保险做好信息上报工作。

为配合计划生育工作，对14周岁以下独生子女家庭信息进行摸底、统计、上报。

为配合疫苗接种工作，排查我站高危人群统计上报。

二季度，完成女职工“三八”物品发放工作。落实站内合同制女工、派遣制女工人数及矿区和外围女职工人数，为女职工体检做好准备工作。

核实并完成51名工会会员会费收取，共计：6063.70元

落实物资发放人数，共为51名会员发放节日物资和蛋糕卡。

参与制定员工思想动态调查问卷及利华公司残疾人信息录入工作。

本月中旬，对服务站23户困难户的身份进行重新认定，为了真实、准确的了解到困难家庭的实际情况，我们采取入户上门、电话随访、与原单位工作人员沟通等方式，多方了解每一户困难户本人及家庭状况，共计走访困难户23户，其中入户走访10户。与13名不符合条件的困难户进行面对面沟通，进行政策宣传，平稳取消13名困难户资格。后期，对困难户提报资料进行反复审核、整改、提交、上报工作，共计完成9户困难户提交资料的认定工作。