根据支部党建工作提升方案，通过加强支部“班子”和党员队伍建设，着力夯实支部建设基础，促使党员干部整体素质得到进一步提升，履职能力得到进一步增强。现将支部建设提升落实情况进行汇报：

一、完善组织设置

因党员人数不足7人，无法成立支委会和党小组。支部工作开展受到限制，影响支部规范化建设及评优等工作。党支部通过内部挖掘，今年发展了1名入党积极分子和1名预备党员，明年一旦达到成立条件，立即成立支委会。同时支部平时注重工作突出、作风扎实的职工群众，向他们宣传党的基本路线方针，使他们尽快向党组织靠拢，不断壮大党员队伍。

二、完善相关党内制度，提升党支部标准化建设水平

党支部坚持问题导向，结合水库建设任务，不断提升党支部标准化建设水平，提高党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

针对党支部制度建设不健全的问题，支部进行了查缺补漏，通过向先进支部学习经验，组织党员去先进支部进行实地考察学习，查找自身存在的不足。完善了《党支部“三会一课”制度》、《党支部组织生活会制度》、《党支部民主评议党员制度》等6项党支部工作制度。

不断加强党员量化管理考核力度，将每季度考核情况纳入年底评优工作中去，将党员量化管理作为组织生活、党员教育、评先争优等工作的有力抓手，不断提高党支部标准化工作水平。

三、创新性开展党建活动

前期支部在搞活动得时候，往往在形式、内容、深度等方面创新不够特色活动，精品活动推出不多。同时党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。

支部立足工程建设实际，创造性地开展教育实践活动，创新活动载体，营造浓厚争先氛围。积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考，以此促进支部活动质量的再提升。

四、推进活动阵地建设

由于白云水库办公楼目前处于在建状态，现租用的临时平房，导致党员活动室各种设施不够完善。

支部将党员活动室纳入明年党建费用预算，办公楼一旦建成，支部按照“六有”要求以及党员活动中心阵地建设标准，规范设置上墙内容、设施配备等，进一步浓厚党建氛围。