【概述】

结合当前工作需要，蜗牛文库的会员“hmily412”为你整理了这篇纪检监察人员关于基层日常监督的几点工作体会范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

纪检监察体制改革不断的向纵深发展，给街道纪检监察部门的日常监督工作也提出了更高的要求，对于做好基层日常监督，本人有以下几点体会：

日常监督，重在日常。街道工作琐细繁杂，事虽小，但关切基层百姓的利益，对于街道工作人员来说，日常的小事就是百姓的大事，如果小事做不好，就会影响街道的各项工作的进展。如在疫情防控工作中，摸排从源头地区来淮人员，如果具体工作人员认为是小事，掉以轻心，就会酿成病毒蔓延，影响到人民群众的健康甚至社会的稳定。因此纪检机关的监督，就要督查到每一个相关文件的要求是否在基层落实，做到小事常提醒。

日常监督，重在恒长。街道和社区工作人员有些人经常会大错不犯，小错不断，比如上下班准时这样的小事，有些人不以为然，认为街道工作辛苦，有时需要放弃节假日，认为平时出现迟到早退情况不算什么。如果不对这样的同志进行约谈提醒，大家就会认为这是小事，久而久之，就会让这种小错蔓延开，成为一个集体的行为习惯，这样势必会对整个单位的工作作风问题带来不利的影响。

日常监督，重在实效。监督工作不能流于形式，还要往实里走，对监督发现的问题，必须严肃问责。街道工作千头万绪，承接着上级各个部门下达的任务和指令，加班加点在所难免，偶尔吃个加班餐也是理所应当，但是有些同志认为自己工作很辛苦，就把中央八项规定精神忘在脑后，甚至出现加班就餐饮酒现象。这时纪检部门就要充分运用监督执纪的“四种形态”，及时的拉拉袖子，提提耳朵，让红脸出汗成为常态，严肃查处违纪行为，并对发生在身边的违纪问题通报曝光，警示教育全体干部防微杜渐，防止小错误酿成不可挽回的大错。

作为街道纪检部门，我们要善于在日常督查中发现问题，抓早抓小，惩前毖后，治病救人，让广大党员干部真正的理解和支持，让他们深刻认识到严管才是厚爱，接受监督是常态。

(东街道纪工委孙翠荣)