尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，下面我就重点工程领域根治拖欠农民工工资工作作如下发言：

县重点工程处一直以来高度重视政府投资重点工程项目领域的农民工工资支付工作，始终把重点工程领域农民工工资“一卡通”监管、解决工资拖欠问题作为重点工作来抓，全力保障农民工工资发放到位。

一是强化管理，全力推进重点工程项目实名制。加强建筑工人实名制管理，督促在建项目全面落实建筑工人实名制用工管理的各项制度要求，今年4月份，我处制定了《关于加强和规范工程项目农民工工资管理工作的通知》（金重点[2022]89号）文件，要求各项目负责人逐项落实，及时排查问题，落实整改措施。今年以来，我处将志成中学、洪家河体育公园、寄递物流、河西线、7号防汛大桥等28个在建工程项目涉及14123人纳入农民工工资“一卡通”监管,累计监管农民工工资总金额为4.49亿元，今年累计通过农民工工资监管账户发放工资为1.6亿元，实现了城区房建、市政重点项目监管全覆盖，极大的缓解了重点工程建筑领域农民工工资信访维稳的巨大压力。

二是广泛宣传，增强农民工维权意识。2022年5月为《保障农民工工资支付条例》宣传月，利用宣传月深入一线向工人进行普法宣传，让他们了解如何维护自身权益，如何保障自身利益，并在工地现场，项目醒目位置张贴农民工工资维权告示牌，农民工可随时向总承包施工单位和建设单位业主反映农民工工资发放情况，让我们第一时间掌握农民工工资发放情况并根据相应的情况解决问题。

三是全面排查，提前消除隐患。通过重点排查，对各在建项目工程工资支付情况、欠薪情况进行详细摸底，主动提前介入，及早掌握各项目欠薪隐患，制定重点工程领域农民工工资支付工作欠薪摸排表，对工资发放存在问题的项目实施重点监控，跟踪督办，做到拖欠问题早发现，早解决。全年接待协调解决工资投诉近50个，切实将欠薪矛盾隐患化解在萌芽状态。

2023年春节来临之际，为根治拖欠农民工工资问题，深入开展重点工程领域农民工工资清欠工作，县重点工程处将重点做好以下三个方面工作：

一是尽快落实欠薪问题。继续开展根治欠薪冬季专项行动，根据11月份各项目工资拖欠自查情况，建立台账，统一调配工作力量，对拖欠金额、涉及人数进行核实，督促施工单位尽快支付拖欠的农民工工资，做到早发现问题，早化解矛盾，避免因欠薪引发重大上访事件。

二是加大欠薪问题处理力度。明确专人，持续关注，动态监管。持续跟进存在欠薪问题项目的工资支付情况，及时化解施工单位和班组之间以及班组与农民工之间的农务矛盾和纠纷，有针对性的支付工程款让农民工工资支付更顺利更有保障，同时对拒不履行支付义务的施工企业和班组，严格按照法律法规坚决予以查处，并进行信用惩戒。

三是畅通欠薪问题投诉渠道。根据欠薪问题年前集中爆发、上访多、矛盾突出的特点，成立县重点工程处解决拖欠工资问题接访工作组，抽调人员，建立在建项目包保责任制，每个项目确定一名包保人员，明确职责，提高效率，确保欠薪诉求能够及时接收、有效处理，并做好诉求回访工作。

各位领导、同志们,根治欠薪问题，不仅是一项重要的民生工作，更是党中央、国务院赋予我们的一项重大政治任务。县重点工程处不仅做好项目的建设，同时将以本次会议为起点，攻坚克难,坚持依法治理、源头治理、系统治理，切实维护好农民工合法权益,为全县社会稳定作出积极的贡献。