妇女儿童发展规划总结

2020年是实施国家两纲及两个规划（2016-2020年）的收官之年。按照区妇儿工委的工作要求，结合当前工作实际，...局将在全局范围内对两个规划实施情况开展自我终期评估工作。

一、开展两个规划终期评估工作情况

1、继续强化班子学习氛围,提增干部职工政治素质和业务能力；在经济、政治、卫生保健及法律保护等方面的权利进一步实现，让每个职工在工作成效中体验自身价值的愉悦；不断推动和促进我局干部职工事业健康、快速、全面发展。

2、严格按照上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并最大可能地做出特色、做出亮点，做出应有的示范效应。

3、认真处置职工各类矛盾，尽最大可能满足职工各类需求。强化接待、走访等掌握民情机制，不断关注、研究、解决职工的新情况、新问题、新矛盾。

二、承担两个规划目标(定量目标和定性目标）

1、狠抓女干部政治业务素质的不断提高，积极组织女干部学习党的政策理论，更新知识，不断提髙自身素质素养。

2、经常组织女干部职工召开座谈会，充分发挥女同志的作用，提高她们的工作积极性，在业务素质上，努力提髙政治业务素质。

3、切实做好干部职工的合法权益，落实劳动保障措施，保障男女同工同酬。尽力帮助她们解决生活中的实际困难，解决好她们的后顾之忧，让女职工更加安心的投入到工作当中。

4、进一步加强与区工会、共青团、妇联、残联等沟通协调，引导、规范社会法律援助组织，为困难女职工提供相应咨询、法律指引、法律援助和法律帮助等事项，共同维护困难群众的合法权益，树立良好的社会道德和职业道德。

5、认真组织宣传相关法律法规，坚持宣传男女平等、儿童优先的基本国策。利用宣传平台，认真落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规，提高女职工依法维权意识和自我保护能力。关心、关爱女职工身心健康，协调联络妇幼保健计划生育服务中心，为女职工进行免费妇科两癌筛查。积极参加上级妇女组织的在各项活动。

三、实施两个规划主要做法和成功经验

深入学习习近平总书记的重要讲话，我局采取集中学习、个人自学和交流会等形式，加强队伍自身建设，进一步提高妇女干部的整体素质。确保女职工在选举职工代表中占有适当比例；维护女职工特殊权益。针对妇女儿童维权问题，我局开展普法维权宣传教育活动，组织全体干部职工参与禁毒宣传教育活动、法律进机关活动，广泛宣传法律知识。抓住“3.8”、“6.26”、“12.1”等重要节点，深入基层，用心开展适合女职工法治文化活动，引导女职工增强法治观念、提高法律素养。组织女职工进行免费健康体检，体检内容包括妇科、乳腺、B超、宫颈癌筛查等多个项目。实现了为女职工办实事、办好事、解难事的工作目标，体现了局领导和社会各界对女职工的关心和爱护。

四、实施两个规划及妇女儿童发展中存在的问题

虽然我们在实施《两个规划》工作中做了一些工作，取得了一点成绩，但还存在一些问题，主要表现在：开展妇女儿童合法权益的责任意识以及妇女儿童自身的法律意识培训仍是薄弱环节，做好妇女儿童工作方面还需要进一步努力，动员社会力量共同做好妇女儿童工作还有待进一步加强，一些指标和目标要求还有一定差距，提高妇女儿童整体发展水平任重而道远，今后需要采取积极的措施加以改进。