根据*交通执法上级主管部门关于开展文明单位创建活动工作部署，紧紧围绕“基层组织建设年”工作要求，结合交通执法工作实际，大队因地制宜地开展了创建文明行业和文明执法标兵活动，现将活动小结如下：

一、加强领导，制定切实可行的实施方案

为切实加强活动领导，大队成立了创建领导小组，由大长长任组长，各股室负责人为成员。领导小组结合交通综合行政执法实际，制定切实可行的实施方案。

二、全员参与，树立形象

根据大队各股职责特点，分别确定了创建的载体和形式。路政稽查股、运输稽查股以深化交通运输、服务群众为切入点，综合股以创新管理机制、深化区域管理模式为切入点，违章处理股以加强职业道德、树立良好形象为切入点。另外还通过深化教育培训、加强结对共建等活动，努力创建文明行业。

三、活动开展情况

1、大队今年先后以交执综[2015]10号、交执综[2015]29号两个文件，确立了大队进行区域式管理模式，达到了“以线带面、区域管理、责任到人”的目标；联合县交通管理大队成立了联勤联动领导小组。

2、截止今年8月份，大队查处行政处罚案件*起，查处黑车案件*起，查处“两客一危”案件*起，查处机动车辆维修案件*起，查处驾培案件*起，查处超限运输案件*起，进一步强化了交通运输治理工作。

3、强化队伍建设。通过督查考核，达到奖优罚劣的效果，有效地提升了执法队员积极向上、勇争第一的进取精神。

4、加强教育培训。今年大队开展执法业务培训*次，通过以案释法、案例讲评、邀请支队领导辅导等形式，不断提升执法人员业务水平。

5、参与县交通运输局开展的道德讲堂活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范。

四、下阶段工作

深化创建内涵，建立健全创建工作机制，将服务质量、创建成效与执法队员的奖惩挂钩， 实行奖勤罚懒，强化社会监督，及时妥善处理各类投诉和意见，把群众满意与否作为评价创建工作成效的根本标准。