医院突出问题整改措施

一、加强内涵建设,提高职业素养和服务水平。针对本次检查暴露出的个别岗位、个别医疗人员对质量与安全认识仍不到位的问题,我院应强化岗位责任制管理,制定出岗位培训计划,加强医德医风的教育,做好对医疗人员的日常管理和定期考核,不断增强医疗人员的职业素养、业务能力和服务水平。

二、强化“三基”、“三严”训练。“三基”、“三严”训练是提高医疗质量的重要环节。针对部分老同志及高级职称的医疗人员“三基”、“三严”训练意识不强,参与积极性不高的问题。要求人人参加、全员培训、严格考核,特别是加强实践技能操作培训与考核的力度,夯实“三基”、“三严”基本功。

三、认真贯彻执行医疗核心制度。近年来,我院在学习与落实医疗核心制度方面作出了大量的工作,医疗核心制度已深入印在每个医务人员的脑海中,但在临床工作中如何落实与贯彻执行医疗核心制度还有很多工作要做。

四、针对个别科室对某些医疗核心制度的执行流于形式的问题,我院的整改措施是:1、是落实责任制,强化医务人员贯彻执行医疗核心制度的意识,增强责任感,一切诊疗活动必须遵循医疗核心制度,医疗核心制度的执行必须贯穿于整个医疗活动,谁违反医疗核心制度谁承担相应的责任。2、是科主任是科室医疗质量第一责任人,科主任应需以身作则,督促本科室人员认真贯彻执行医疗核心制度。科室发生质量与安全问题,科主任承担相应的管理责任。

3、是相关职能科室加大督查力度,重点是首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、医患沟通制度、会诊制度和交接班制度。是医院将定期及不定期的进行专项检查,对检查出的问题及时通报、责成整改,并按相关管理制度进行处罚。

曙光医院