干部双重管理汇报材料

中共**乡委员会

（2020年5月11日）

按照要求，现将**乡人民政府干部双重管理基本情况、做法经验、存在问题及进一步改进完善的意见等情况进行简要报告如下：

一、**乡双重管理基本情况

**乡政府共有两个上化站办所，分别为司法所，共1人；国土资源所，共2人。乡党委和我乡上化站办所的主管部门都能认真贯彻执行关于干部双重管理的各项规定，认真履行各自职责，严格对双重管理单位的干部进行管理，为我乡构建和谐发展乡镇提供了组织保证。

二、做法经验

乡党委政府充分考虑上级主管部门的意见，根据上级主管部门的工作安排来指导上化站办所展开工作；同时根据**乡实际工作和情况来安排上化站办所开展相应的工作。

三、存在问题

上化站办所人员少于编制人员数，工作人员不足。希望上级主管部门能配齐工作人员。

四、进一步改进完善的意见

要积极探索干部双重管理相关的配套管理措施,诸如对双重管理干部的学习、工作、生活情况怎样把握的问题,应参照党管干部中的好办法加以规范和完善,将可行的管理办法纳入双重管理干部的管理,比如领导班子建设的考察、领导干部年度述职、定期思想汇报、月工作总结、考勤、离任责任审计等都应参照执行,使管理双方对被管理单位和被管理者都有一个比较明晰的轮廓,实行管理由静态向动态转变。