摘要：车间主任薪资及绩效考核方案精品多篇为蜗牛文库的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

部门 篇一

考核

指标

说明

员工技能提升率

考核得分 篇二

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职位 篇三

1

生产计划

按时完成率

15%

考核期内确保产量、产值计划100%按时完成

2

劳动生产效率

10%

确保本考核期内的劳动生产效率比上一期的劳动生产效率提高    %

3

交期达成率

10%

考核期内确保交期达成率在    %以上

4

产品抽检合格率

10%

考核期内产品抽检合格率不得低于    %

5

生产计划

排程准确率

10%

考核期内不得低于    %

6

工时标准达成率

10%

考核期内工时标准达成率达   %

7

物耗标准达成率

10%

考核期内应达到    %以上

8

生产现场5S质量

5%

考核期内5S要求的`不合格项数不得超过   项

9

生产安全事

故发生次数

10%

考核期内一般性的生产安全事故不超过   起，重大生产安全事故为0

10

员工技能提升率

5%

考核期内应达到    %以上

11

有效的流程和制度

得到实施的百分率

5%

考核期内确保有效的流程和制度100%得到贯彻实施

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