通风区上半年工作总结

一、531工作目标体系建设：

1、严格把关树立工匠旗帜2名。

2、建立并完善“双增双节”活动的认识及活动的管理办法，和活动的工作要求。

3、总结了一季度修旧利废明细表，上半年共累计创造价值共5万多元。

4、干部党员安全管理统计表，共查处隐患126余处，“三违”查处人数共108余人次。共罚款5400元。并帮教人数18人。

二、思想政治工作：

1、上半年共上交宣传报道12篇。

2、案例总结事故教训培训5次，组织瓦检员手指口述学习3次。

三、党风廉政建设：

1、对党员谈话两次，区队干部履职尽责座谈三次。

2、完善通风区党支部各项规章制度。

3、建立、完善通风区区务公开制度及出勤管理办法。

4、工分上墙，材料费上墙，实行透明管理。

四、党建工作：

1、完善通风区党支部建设档案建档七盒，完善各项内容。

2、定期召开支部党员大会共2次，支部委员会5次，按时上党课3次，进行理论中心组学习5次，十九大精神内容学习5次，上半年共组织党员学习5次。

3、考察三名积极分子思想和工作生活以及对党的认识。

五、群众工作：

1、上半年共走访困难户9家，在维稳期间共对松树7名员工家庭进行了走访或电话询访，大湖9名员工家庭也进行了走访或询访，道清矿9名员工家庭进行了详细调查走访。

2、为9名职工申报困难救助，走访了解家中确实困难，需要企业给予帮扶救助。