监察执法个人工作总结

自任职以来，立足于监察执法本职工作，扎实推进企业安全生产主体责任的落实，各项工作有序开展，推动全县危化行业安全生产形势持续好转。

（一）提前分析研判，突出执法检查重点。一是每次检查前，先通过平台查看企业存在的主要风险，企业是否存在亮红灯现象？哪个部位亮红灯？责任人是谁？到企业检查时突出对责任人履职尽责情况的执法检查，通过查原始资料，看其是否落实法定的安全职责，督促其落实好本职责任。二是通过平台确定检查重点，在执法检查过程中突出对重点部位和关键环节的检查，突出重点生产、储存设施，高风险部位环节的检查，加强对企业检维修作业、八大特殊作业、外协施工作业等过程控制的检查，倒查企业在责任上、管理上、制度执行上存在的问题，剖析问题原因，督促企业堵塞管理漏洞，消除违章作业行为，实施规范管理。

（二）明确工作目标，执法对准企业主体责任。工作中牢固树立执法推动企业安全生产主体责任的工作目标，从对具体岗位的检查，突出对企业主要负责人第一责任的执法；从检查发现的具体问题，追查企业安全责任落实情况，对企业主体责任执法问责。对明知故犯，多次整改再次出现的违法行为，坚决予以上限处罚;同时加大对主要负责人的处罚力度，让其感到“肉疼心疼”；严格执法复查，确保企业问题隐患彻底整改，推动企业全面落实主体责任，全面提升安全生产水平。

（三）紧盯中心工作，执法推进“双控”体系建设。在工作中把企业“双控”体系建设作为执法突出重点，对“双控”机制建设开展滞后、风险辨识管控不深入、隐患排查整治不彻底的企业，大力开展 “同行互查、帮扶执法”，组织“双控”体系建设较好的同行业企业参与对落后企业的执法指导，依靠同行业力量，加强“传、帮、带”，让同行找病症，下良药，提升落后企业的“双控”水平。

（四）瞄准“金睛工程”，从细节中发现违章。两次重点工作督导执法都重点针对涉及“金睛工程”的企业开展执法。从视频录像发现工人违章操作，有针对性的检查员工培训记录，对培训中存在的问题进行纠正，对“走形式、假培训”现象进行处罚，全面提升员工素质，规范操作规程。督促企业对违章员工进行处理，落实奖惩制度。

（五）高举执法“利剑”，加大行政执法力度。加强对非法生产经营建设行为的打击力度，严肃查处不按有关要求落实“双控”责任、风险辨识不到位、隐患整改不及时等违法行为；对于生产经营单位主要负责人未履行职责，作业现场存在重大事故隐患未采取措施，危险区域现场违章作业，以及隐患多、违法性质严重、拒不执行安全监察指令的企业，依法从重给予处罚，保持安全生产严管重罚的高压态势。