新乡党支部全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“党建引领业务工作、党建引领企业文化、党建引领队伍建设”三个引领，充分发挥“把方向、管大局、保落实”核心作用，把抓班子、带队伍、促发展作为党建工作目标，推进党建务实开展。

一、以推进党建标准化和创建“党建示范点”为主要抓手，全面提升党支部建设水平。领导班子始终坚持“党政同责”和“一岗双责”，把全面从严治党主体责任扛在肩上；通过持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高全体党员的政治素养和党性修养，打牢思想政治基础；从基本制度、基本组织、基本队伍抓起，将支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度不折不扣落实到位，夯实党建工作基础；成立纪检检查小组，充分发挥支部纪律检查功能，将纪检检查覆盖公司各项工作，确保公司各项工作制度和措施的落实。

二、推动党建工作和企业文化深度融合，凝聚员工智慧和力量。开展人文关怀提升广大员工的获得感、幸福感和凝聚力，开展多种文体活动丰富员工文化生活，增强员工对企业的认同感、归属感，营造真诚亲融、团结共进的内部氛围；以“上德”文化为主线，开展企业文化宣导、集体宣誓，把责任担当作为企业文化建设的首要任务常抓不懈；创办《牧野农险》内部刊物，建立每周五学习制度，开展助贫助学等公益性活动，引导全体员工忠诚敬业、干净担当，贴心服务、乐于奉献，弘扬正能量。

三、充分发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，促进公司业务实现跨越式增长。一是突出支部政治功能，把发挥党建引领业务发展摆在党建工作重中之重的位置，把抓班子、带队伍、促发展作为党建工作目标。二是不折不扣贯彻落实总公司的战略部署和经营策略，把服务大局、服务政府中心工作作为公司发展的方向。三是把勇于责任担当作为党员队伍建设的首要任务常抓不懈，业务竞赛活动业绩通报亮明党员身份，要求党员在业务工作中不落后于普通员工，选拔党员到市服务组“项目带训”提升业务技能，引导党员干部主动作为，率先垂范，在工作中勇挑重担。2018年，新乡市服务组超额完成保费计划目标，农险业务居新乡市场份额第一。2019年前五个月，累计实现保费收入7329.36万元，完成年度计划的55%，超时序进度13个百分点。新乡党支部2017、2018连续两年被总公司党委评为“先进党支部”。