按照集团公司开展万名职工技能比赛的要求，车间积极培训备战2011年职工技能大赛。

车间职工技能比赛领导小组组织全体工程技术人员、班组长以上管理人员召开了技能大赛思想动员会。会议对如何做好职工培训工作以及培养广大职工自我学习意识、提升业务技能水平等方面提出了要求，并强调，要重点加大对职工的培训力度，组织好赛前培训和练兵，组织工程技术人员结合职工工作实际，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的要求，狠抓学习培训，提高业务技能，做到全员培训，全员参与。同时选派业务强、技术精的员工对技术相对薄弱的员工采取互助一帮一的形式开展严传身教，在比技术的同时，还要强化员工的安全意识培育，形成抓安全、比技术的良好工作风气，打造出一支安全有保障、技术过硬的职工队伍。真正使全体职工的业务技能得到提高，岗位知识得到积累，工作能力得到提升。从而促进生产经营平稳较快发展。

本次培训活动进一步提高了参加技能比赛员工的岗位操作技能，提升了整体素质，不仅为各位选手参加技能比赛做了铺垫，也为参加公司职工技能大赛取得好成绩打下了良好的基础。

车间将以此次职工技能大赛活动为契机，培养一批精通业务的技术能手，抓好基础管理工作，严把产品质量关，打造成名牌产品，为把企业做大做强奠定坚实和良好的基础，推动企业不断发展，努力实现战略目标。