学院关于2020年意识形态工作开展情况的报告

今年以来，党支部认真贯彻落实院党委关于意识形态工作的安排部署，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，充分发挥了意识形态工作在统一思想、凝聚人心、汇集力量中的作用。现就有关情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化党建引领，落实意识形态工作主体责任

党支部高度重视意识形态工作，将其列为支部学习会常规议事日程，不时召开专题会议研判工作情况，引导全体同志不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（二）强化交流管理，严格对外文化、学术交流合作管理

办公室坚持开展外事工作相关政策和规定的学习工作，全年组织人员参加省外办、省教育厅、市外办相关外事等工作培训累计18人次，参加外事交流会议2次，进一步夯实对外交流意识形态管理工作的业务能力。

（三）强化政治学习，提升全体党员政治理论水平

我支部坚持用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻落实习近平总书记关于陕西的重要讲话和指示批示，学习《党章》《习近平谈治国理政（第三卷）》和习近平总书记重要讲话精神，领会中省市和院党政重要会议精神，提升全体党员政治理论水平，教育和引导全体党员听党话、跟党走。

（四）强化动态监管，杜绝违背主流意识形态的内容

党支部严格执行习近平总书记提出的“九个坚持”和“15字”任务要求，牢牢掌握意识形态工作主动权，确保全体同事思想不偏航，言语不失控，行为不违规。坚持执行对外发布内容审核机制，凡发布信均需审核、签发，近年来未出现违背主流意识形态的内容。

二、存在的主要问题

尽管全体同事对意识工作的认识不断增强，亦未发生任何的意识形态领域问题，但也存在着一些问题和不足，主要表现为：

一是对意识形态工作的复杂性认识不到位。面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，对当前意识形态工作的复杂性认识不到位，透过现象看本质的本领不强，开展思想政治工作能力有待增强。

二是自身开展意识形态工作的宣传能力薄弱。业务工作繁杂，导致全体同事停留在来事做事的阶段，缺乏升华到意识形态的能力，更不知道如何充分利用各类宣传平台开展意识形态工作。

三是少数同志严格落实意识形态工作责任的意识不强。少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。

三、整改措施

针对上述问题，将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：

（一）加强党建引领，发挥党支部思想引领作用

认真学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、引领工作。坚持“三会一课”制度，学深悟透中省市和院党政重要会议文件精神，切实提高全体共产党员的政治站位和政治担当。

（二）加强学习宣传，切实提高支部意识形态工作能力

党支部将认真落实院党委关于意识形态工作的有关要求，继续把意识形态工作工作摆在重要位置，强化措施、狠抓落实，切实提高全体党员开展意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性，提高意识形态工作能力。

（三）加强交流管理，严格执行对外交流相关管理制度

学院把“服务学生成长，服务教师发展，提升学院国际影响力”作为国际交流工作的总目标，办公室将不时组织相关人员开展培训会，加强相关知识培训，签订意识形态责任书，严格执行对外交流相关管理制度，切实提高干部职工开展意识形态工作意识。