做好“三个防止”助力农村建制调整改革

近日，四川省乡镇行政区划调整改革工作总结暨村级建制调整改革工作推进会议在成都召开，会议强调要总结用好全省乡镇行政区划调整改革经验，顺势而为推进村级建制调整改革，以更大决心、更大力度把改革推向深入，为推动治蜀兴川再上新台阶奠定坚实的基层基础。

农村建制调整改革是促进农村经济社会发展的必有途径，村建制改革调整有利于整合资源，发挥不同行政村的优势，实现1+1>2的效果；有利于精简行政村机构设置，提高行政效能；有利于统一管理，将党和国家政策以及先进的经验做法及时贯彻下去，落实到千家万户。但是，我们也要注意化解在村建制调整中可能出现的矛盾，例如村干部去留、三资衔接管理等问题。因此在村建制调整过程中，要防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大，以严谨的态度、科学的制度、规范的操作合法合规合理的推动村建制改革各项工作。

一是妥善处置遗留问题，防止老问题复燃。要以此次改革工作为契机，针对长期存在的历史遗留“老大难”“棘手”问题、重点突出问题和群众最关心又没得到解决的问题，厘清解决思路，实行“一案一策、专班化解”，下很决心、花大力气、想方设法把这类硬骨头啃下去，将问题彻底解决，保障群众根本利益。

二是及时处置苗头问题，防止新问题萌发。在改革调整中，要擦亮眼睛睁大双眼光听言路及时发现新问题，及时梳理焦点问题，将新发现的、收集到的各项新问题分类梳理、建立台账、落实责任、积极处理，做到能够解决的及时解决到位，已经解决的及时回应到位，无法解决的疏导稳控到位，坚决防止小问题坐大。

三是认真摸排潜在问题，防止小问题做大。乡镇各个部门各党员干部，沉到一线开展多种形式的问题矛盾排查，摸深吃透辖区内各种不稳定因素，做到胸中有数、心中有底，提前做好各项应对准备，把改革工作期间的社会风险降到最低。解决了各类问题，才能为整合后的村级发展扫清障碍，才能更好地集中精力搞发展，发挥“1+1＞2”的作用。