为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强对全县各公立医院的领导，推动公立医院党建工作高质量发展，县卫生健康局党委认清形势，把握重点，深学实做，不断探索工作方法，创新工作机制，扎实抓好公立医院党的建设，取得了明显成效，现将有关情况汇报如下：

县卫健局党委下辖县人民医院党委、县中医院党总支，其他二级个党支部，乡镇卫个党支部、民个党支部，共人。其中二级机构党支部共人，乡镇卫生院党支部共人，民营医院党支部共人。今年正在培养的人，其中递交入党人、入党积人、发展人、预人。

一、进一步巩固党组织的领导核心和政治核心地位

县卫健局党委按照“五化建设”要求，进一步明确了党组织功能定位，一是县人民院医院建立了党委，分设了党委书记和院长，贯彻落实党组织领导下的院长负责制，院长在党组织领导下依法依规行使职权，党委   个党支部，共有党员     人；县中医院建立了党总支，党总支下设    个党支部，共有党员     人，现目前正在筹备建立党委，积极完成党组织领导下的院长负责制。二是加快落实乡镇卫生院党组织书记、院长“一肩挑”，并督促行政领导干部进入党组织班子。目前，有    所乡镇卫生院实现了党组织书记、院长“一肩挑”，我局党委选派了思想素质高、党建工作业务强的党建指导员对还未实现党组织书记、院长“一肩挑”的     所乡镇卫生院党支部进行指导。

二、规范公立医院党组织隶属关系，加强党的基层组织建设

一是按照公立医院党组织隶属关系与行政隶属关系一致的要求，县委组织部已将单独建立党组织的公立医院和乡镇卫生院的党组织隶属关系划分到县卫健局党委。二是县卫健局党委对系统内公立医院党组织和党员人数进行了清理比对，目前，县县级公立医院和乡镇卫生院达到单独建立党支部条件的均已建立党支部。对其余     所还未达到单独建立党支部条件的建制乡卫生院，由县卫健局党委选派党建指导员，对其进行党建工作指导。

三、完善党组织议事决策机制

一是认真落实“三重一大”、民主集中制等制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持党管干部原则，严格干部管理权限，由党组织会议集体讨论研究讨论决定，上报县卫健局党委报批后按照分工抓好组织实施。二是规范党员组织生活。县卫健系统各级党组织定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，虚心听取干部职工及群众的意见建议，认真开展批评与自我批评，班子成员团结协作，不搞“一言堂”，带头转变作风，形成了“头雁效应”。

四、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置　

认真落实党委主体责任，党组织书记为第一责任人，分管党建领导为直接责任人，落实了党委班子联点联片制，成立了党建办，配备工作人员    名。坚持把党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核，逐步形成了卫健局党委领导、党建办指导、各支部层层落实的工作格局。在县卫健局党委的领导下，县卫健系统各基层党组织进一步加强和规范“三会一课”、党支部“五化建设”、党费收缴、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等重点工作的落实，做到一月一清单，一月一提醒，不断强化制度建设，党建工作得到有序推进。