近期根据分公司党委下发的“传承石油精神、再铸勘探辉煌”主题活动方案，通过深入习近平总书记关于石油精神、大庆精神、铁人精神的重要讲话、重要批示，学习“石油魂-大庆精神宣讲报告”，观看电影《铁人》，开展“我心中的大庆，我心中的铁人”专题研讨，对照自身的岗位，我认为传承好石油精神，再铸勘探辉煌应该从以下几点发力。

第一，石油精神是鼓励石油人的原动力，是我国石油工业发展的精神力量，传承石油精神，就是要理解石油精神的内涵。工作中要做到“学习新知识，钻研新业务、掌握新技能”。作为新时代的石化人，学习是根本也是关键，只有不断学习，才能跟上这个时代的脚步，只有不断钻研，掌握新的技能，才能为企业发展做出贡献。

第二，传承石油精神就是要树立“严、细、实”“三老四严、四个一样”的工作作风。一是,要严字当头，要从严要求自己，自觉抬高起点，坚持“有第一就争，有红旗就扛”，自我加压，深挖潜力，不断向更高的工作水平迈进。二是，要发扬细的作风，面对选区评价工作不放过每个好的地质现象，要抓住蛛丝马迹和做出比别人更细的工作才能在前人不看好的区块里发现好的现象。三是，一定要从“实”处着力，干实事、出实招、以求真务实的态度优先每一个区块，为公司寻找后备资源阵地贡献力量。

第三，传承石油精神还需要有勇于创新的思路和敢于担责的魄力。选区评价工作就是要敢于否定前人的工作，鸡蛋里挑骨头，在前人不看好新区块、新层系、新资源上下功夫，这时候就需要有勇于创新的思路和敢于担责的魄力。工作中坚持从理论探索到大胆实践，用新思路促进新改革，用新改革谋取新出路。

石油精神、大庆精神、铁人精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。传承是对石油精神、石化传统最好的致敬。以后的工作中一定要以石油精神为指引，让石油精神在选区评价工作中落地生根。进一步抓实、抓细选区评价工作，为公司寻找更多的后备资源，同时积极推进新区矿权登记取得实质性突破。