基层党支部书记抓党建工作述职材料

扶风县农机管理服务中心党支部书记   程春辉

各位领导、同志们：

2018年，在县农业局党委的正确领导下，我坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的“十九大”精神作为贯穿全年的政治任务，认真学习和领会习近平总书记系列讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持把党的政治建设放在首位，通过“两学一做”学习教育常态化制度化，使全体党员特别是中心领导班子都能牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终做到了思想上追随、行动上紧跟，中心全体党员政治素质不断提高。能够更好地团结和带领支部一班人，不忘中国共产党人的初心，牢记自己肩负的历史使命，在新的征程上不断取得新业绩。一年来，党支部坚持“三会一课”等基本制度，围绕开展农机化和脱贫攻坚两个方面的工作，认真落实党建主体责任，实现了党建领航，农机化事业持续健康发展，精准扶贫和脱贫攻坚深入扎实推进。下面我从三个方面对一年来的工作进行述职，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

一、履职工作特色和亮点

（一）支部书记抓党建主体责任不断夯实。中心支部班子现有成员4名，其中书记1名、委员3名，共有党员22名，其中：在职党员11名，退休党员11名。今年以来，按照“党要管党、从严治党”的要求，我认真履行基层党支部书记抓党建主体责任，能够亲自谋划部署党建、“两学一做”学习教育等工作，坚持经常把党建工作放在心上、抓在手上。党支部班子注重“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则，健全政治学习制度，建立健全党员学习学习教育体系，不断提升教育学习工作实效。

（二）党的建设各项任务全面完成。

一是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神得到全面贯彻。坚持按照农业局党委统一部署，认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对全单位党员再次进行系统学习教育，实现党员集中学习教育的常态化。通过支部专题集中学习、撰写心得体会等，加深了对十九大精神的理解。深入学习《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党巡视工作条例》、《习近平谈治国理政》、省十三次党代会、党的十九大报告内容。全年组织集体学习活动18次以上，每次学习有安排有记录，每个党员撰写心得体会4篇以上。自己在班子中带头遵守廉洁自律规定，组织班子成员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》精神，先后召开专题会议4次，研究部署作风建设和党风廉政工作。同时，不断根据新形势，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，思想纯洁，政治坚定，两袖清风，为党的事业努力工作，全年未发生违纪事件。

二是党的基层组织建设更加扎实。突出支部主体作用，提高支部的凝聚力和战斗力，围绕我中心工作积极开展活动，严格落实“三会一课”组织生活制度，强化支部自身建设，把思想政治工作真正落实下去，使支部成为党员教育的学校，团结群众的堡垒。制定年度支部“三会一课”计划，建立“三会一课”台账，开好组织生活会，对党员参加“三会一课”情况进行写实登记;每月召开1次支部会议、每季度召开一次党员大会，党组织书记讲党课1次，全年共讲党课4次。组织党员对照年度学习计划，对重点内容逐一学习，扎实开展讨论，认真查找自身存在问题，建立台帐，及时整改。开辟了专门的党建活动室，做到党支部各类制度全部上墙。加强支部的党风党纪教育，召开党建工作会，专题安排党建工作，加强廉洁自律教育，落实中央八项规定，做到为民务实清廉。以支部建设为抓手，加强基层组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作，今年新培养1名预备党员。开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动，干部职工的责任意识进一步增强，党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。建立“两学一做”学习教育、党费收缴、值班考勤、脱贫攻坚、档案管理等各类台账和制度，做到专人负责，记录清楚，归档合理。

三是“三亮三比双争”活动深入推进。以“星级评定”活动为载体，在全体党员干部及职工中开展“星级评定”活动，将党员干部职工责任义务明细化、目标要求具体化、考核评价公开化，组织开展党员干部职工民主评议，建立党员党性和能力素质定期分析制度，全年组织评定星级党员5次。进一步引导和激励广大党员干部职工立足岗位职责、加压奋进、勇创一流，着力打造一支党性最强、作风最硬、业绩最好、服务最优、形象最佳的职工队伍。

四是扎实开展抓党建促脱贫攻坚工作。我单位今年有18名干部实施结对帮扶67户贫困户，其中有3名干部担任驻村工作队成员，1人担任驻村“第一书记”，坚持常态化开展脱贫攻坚工作。支部把打赢脱贫攻坚战作为重大政治责任，以“钉钉子”精神把党建促脱贫攻坚各项任务落到实处，把“五群”工作法贯穿于精准扶贫工作始终，坚持听群众说、向群众讲、带群众干、请群众评、让群众享，竭力打通服务群众的“最后一公里”。年初中心召开“正风肃纪促脱贫”作风建设提升年活动部署动员大会。会上就开展“正风肃纪促脱贫”作风建设提升年活动作了安排部署。认真谋划，精心组织实施，前后8次就帮扶村脱贫攻坚计划总体目标、标准要求做出专门安排，为全面打赢脱贫攻坚战贡献力量，整合驻村工作队队员、下派“第一书记”和帮扶干部，切实查找制约贫困户脱贫问题的“短板”，深入细致做好政策宣讲、扶志扶智、产业帮扶、技术指导等各项工作。加强驻村帮扶工作队员和“第一书记”的管理，严格驻村帮扶工作例会、外出报告备案和请销假、查岗通报制度，确保充分发挥其积极作用。积极构建“党建+精准扶贫”模式。利用重大节假日组织干部集中开展慰问贫困户。根据该村处于县城新区城乡结合部实际，农机安全压力大的实际，安排该村开展平安农机创建示范活动，拨付创建资金1万元。通过落实监管责任，今年11月已经创建达标“平安农机”示范村，受到市农业局、安监局的命名表彰。同时结合农机化项目实施，开展秸秆禁烧及利用宣传，全村半数群众享受到了玉米机收作业的补贴。经过帮扶单位和镇街共同努力，全村12个村民小组112户建档立卡贫困户，2018年退出53户90人。

五是“三项机制”得到全面贯彻。结合追赶超越重点工作任务，对照任务清单责任到人，结合年度目标责任考核，推动落实“三项机制”向纵深发展，为干部能干事、干成事提供有力保障，为实现农机化事业追赶超越、推动农业现代化、助推乡村振兴提供重要支撑。

六是切实加强党风廉政和作风问题排查整改工作。结合工作实际，运用丰富多彩的形式传播廉政文化理念，通过支部讲党课在中心支部掀起学习《梁家河》热潮，把学习《梁家河》作为不忘初心、牢记使命的一项重要政治任务，交流心得体会，展开学习讨论，全体党员撰写了学习心得体会党员。观看专题片《不忘初心、继续前行》等。从8月下旬到10月中旬，组织开展了干部作风问题排查整改工作，领导班子及全体干部对照“四个方面，十六个问题”，结合思想工作实际，坚持边查边改，即知即改，立行立改，在广泛征求服务对象意见建议的基础上，结合中心实际，支部成员重点从遵守政治纪律方面、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等问题入手，深入剖析自身存在的问题和不足。始终坚持问题导向，制定了问题清单、责任清单、任务清单和建立整改工作台账“三单一账”，股室及中心领导层层进行审核把关，确保作风整改抓住问题要害，对症根治。并按照“立说立改，长期坚持”的原则，迅速进行整改落实并建章立制，确保排查整改工作取得实效。

（三）坚持党建引领，推动农机化工作迈上新台阶

一是以农机化项目为支撑，引领农机化水平显著提升。发挥农机技术推广项目引领支撑作用，围绕农业生产技术需求，以项目实施为载体，利用现场示范、印发资料、培训讲座、精准扶贫等多种形式，普及主要农作物重点环节和关键农机化技术，促进先进适用的农机装备广泛应用。依托农机合作社，采取镇街衔接、直接到户、适用技术到田间地头等方式，提高农机先进农机化技术普及率，全年了实施农机购置补贴、农作物秸秆综合利用、玉米全程机械化、土地深松、“六免三补”等农机化项目，取得了很好的社会效益和经济效益。进一步加强项目廉政风险防控工作，把廉洁纪律作为项目建设重要内容，对涉及项目重要事项、资金使用等严格实行集体研究，把权力关进制度的笼子。今年共使用农机购置补贴资金801.421万元，办理补贴机具750台（件），受益农户628户，办理农机报废更新18台，使用资金10万元。坚持“疏堵结合，综合利用”原则，秸秆综合利用示范县项目进展顺利，通过各类媒体广泛宣传，大力推广小麦留高茬、小麦秸秆粉碎还田、小麦秸秆捡拾打捆、玉米硬茬播种、玉米机收、玉米秸秆粉碎还田等一系列机械化综合利用配套技术，提高秸秆利用率，落实小麦秸秆捡拾示范面积5万亩，全县捡拾小麦秸秆8.8万亩，玉米机收秸秆面积15万亩，秸秆机械化综合利用率达到86%。扎实开展玉米全程机械化项目，在全县建立3个5000亩玉米生产全程机械化示范区，推广玉米硬茬播种、玉米田间高效植保、玉米机收、青贮玉米机收、玉米秸秆还田各环节全程机械化技术，举办各个环节机械化培训3场，培训技术骨干、农机手和农民200多人（次）。严格程序，严把质量、加强监督核实检查，新一轮农机深松整地项目实现良好开局，共完成作业面积9.7万亩，基本完成了深松项目任务。积极落实以“六免三补”为农机安全免费惠农政策政策。全年共报废更新农机18