某局党支部工作总结

2020年党建办在局党组的正确领导下，以党支部正规化、秩序化提升和红色品牌创建为重点，强抓落实，各项工作稳步推进。现将有关工作总结如下：

一、2020年工作总结

（一）细化落实全面从严治党任务清单。对全面从严治党主体责任进行全面梳理，制定责任清单，坚持党组织书记负总责，党支部书记和班子成员严格执行“一岗双责”，班子成员做到工作职责管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

（二）抓好党总支及支部建设。我局现有党员干部XX名，设置了党总支部委员会X个、党支部X个。对党总支及各支部成员进行了配备分工，总支部设置支委X名，由党组书记兼任总支书记；支部设置支委X名、党小组长X名。积极打造了“X廊X室”党员学习活动阵地，创建了符合自身行业特色的“生态巨野，党建引领”红色品牌，为党总支及支部各项工作的开展，提供了有力的组织保障，党员队伍建设明显增强。

（三）抓好党内制度落实。严格落实党组织基本生活制度，定期有组织、有计划地开展好“三会一课”和主题党日活动，召开了支部党员大会、支部委员会、组织生活会、专题党课、主题党日。

二、2021年工作计划

（一）开展党风廉政警示教育。为进一步加强警示作用，以案例为镜鉴，不断强化党性修养，全面落实好党风廉政建设工作任务，营造风清气正的廉洁环保新常态。计划组织中层以上领导干部到市廉政教育基地开展警示教育活动。

（二）建立党员干部廉政档案。为进一步加强反腐倡廉建设，建立健全党员干部廉政档案，客观、公正、全面、真实、准确地记载党员干部在职在岗期间廉洁自律和履行党风廉政建设责任制等方面的情况，计划组织所有在编在职人员集中填写收集，统一管理。

（三）开展党风廉政考核活动。为了进一步推动我局党风廉政建设责任制的贯彻落实，促进领导干部认真履行在党风廉政建设和反腐败工作中所承担的领导责任，增强履行党风廉政建设的责任意识，计划组织中层以上干部进行党风廉政知识考试，考核结果作为局领导和科室领导业绩评定、奖励惩处的重要依据。

（四）开展廉政讲堂活动。为让党员干部在思想上受到警示、警醒和教育，进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设，计划组织全体人员开展廉政讲堂活动。