一、公共服务配套体系。聚焦公共教育、医疗卫生、社会保障、社区服务“四大要素”配套建设，积极配合相关部门开展规划建设、产业发展、公共文化、就业创业、基础教育、医疗卫生、兜底保障、政策支持、社会治理、宣传文明等服务工作，认真落实搬迁户教育、医疗、就业技能培训等公共服务水平，全面为群众提供便捷高效的综合服务。

二、产业就业。有针对性地开展电工、挖掘机、养老护理、育婴师、缝纫、厨师、绣娘、鸟笼工艺、汽车驾驶、手工艺等技能培训，全方位解决搬迁群众老、中、青的培训需求，让搬迁群众能够学到一技之长为就业提供技能保障；积极开展和推进搬迁劳动力全员培训，确保有劳动力家庭实现一人以上稳定就业；鼓励有劳动力搬迁户自主就业，增加收入；盘活迁出地承包地、山林地、宅基地“三块地”资源，促进搬迁劳动力充分就业，加快安置点产业培育和发展，实现搬迁群众生计保障和可持续发展。

三、社区管理体系。积极配合社区，推荐易地搬迁优秀人才，选优配强社区班子成员和工作人员。积极相应搬迁户诉求，对接配合就业、教育、金融、电信、自来水、电力等公用服务进社区，为群众提供高效服务，满足群众多样化的生产生活需求，实现易地移民群众就近就学、就近就医、就近购物、就近就业等。

四、社会融入体系。常态化开展就业创业技能培训和帮扶等活动，加大易地搬迁意义宣传力度，做好部分搬迁户心理疏导工作，让搬迁户融入当地生活、文化、经济中。有序促进安置区搬迁贫困家庭更快的适应从村民到居民的身份转变，引导安置区居民逐步从融入走向社区融合。

五、权益保障体系。贫困群众搬迁后享有的退耕还林、承包地、林地、宅基地和集体资产收益分配权等各类政策及合法权益保持不变。城乡居民医保、养老、低保、五保等社会保障权益保持不变，对农村、农民的财政转移支付政策和渠道保持不变，享有的脱贫攻坚各项支持政策保持不变。稳妥推进股权量化和不动产权登记。对于符合条件的搬迁群众，积极配合街道，将其纳入社会兜底体系。通过低保、临时救助、特困、生活补助、残疾人补助等政策给予搬迁群众中的特殊困难人群生活保障。