医院关于执行基本药物制度实施办法情况的汇报

一、医院基本情况：

我们医院目前全院人数为47人，其中：卫技人员为39人，中级职称为11人，执业医师人数为17人，执业助理医师为5人，注册护士为8人，本科文凭的人数为12人，大专文凭的人数26人。

医院拥有生活设施及诊疗设施基本齐全的1546平方米门诊大楼一座、1800平方米的住院大楼一座、2500平方米职工宿舍楼一座等医疗及辅助用房。固定资产总额为1155万元。

二、医院发展过程：

我院前身为组建于1956年10月的联合诊所，后改名为人民公社卫生院、乡卫生院。1995年撒乡建镇改名为卫生院。2002年随着卫生院体制改革于10月8日改制为由全体职工参股的股份制性质的如皋市下原医院。2002年10月改制时总资产为131万元，年业务收入为159万元，年门诊诊疗人次12000人次；发展成至2010年底固定资产为1155万元，年业务收入为940万元，年门诊诊疗人次33800人次，全年住院总人数为1400人次医院，改制后，先后投入资金1000余万元，2007年建成209万元的职工宿舍，2008年建成323万元的住院大楼，2009-2010年对门诊大楼进行改扩建，投入资金120万元。全院医疗仪器设备355万元。以上是全院职工的自身投资和医院自身积累，奋力拼博，勤俭持家发展壮大起来的。

三、关于执行基本药物制度实施办法情况：

根据政发[2011]32号《市政府关于印发基本药物制度实施办法（试行）通知》、政发[2011]25号《市政府关于印发基本药物集中采购与配送管理办法（试行）通知》和政发[2011]33号《市政府关于印发基本药物制度补偿考核细则（试行）通知》要求、我院主要做了以下几方面工作：

(一)加强领导，成立工作小组。我院成立了以陆国兵院长为组长，由各科室负责人为成员的工作小组。全面贯彻落实市基本药物制度相关制度政策要求。

（二）精心组织，稳步实施。一是加强医务人员学习培训。医务人员是基本药物制度直接的执行者，因此我院特别注重抓好医务人员的学习，了解制度内容，把握任务要求，按照临床药物应用指南和处方集，优先使用基本药物。加强医德医风建设，充分调动广大医务人员的积极性、主动性和创造性，为人民群众提供优质的医疗服务。二是财务及药库同志加班加点全面掌握院基本药物的使用运行、现有药品的价格等有关情况，制定切实可行的为3月16日坚决基本药物零差价销售执行方案。

（二）大力宣传，让广大群众和医务工作者知根治底。我院利用张贴宣传基本药物政策内容、横挂横幅标语、院显示屏公示基本药品价格等多种形式在院内及院前营造良好的宣传氛围，让广大群众和全院职工充分认识实行基本药物制度的重要意义，真正让广大医务工作者从思想上、认识上、实际行动上到位，确实让广大的百姓从中受益。

我院于今日即3月16日在门诊、住院、新型农村合作医疗、城镇职工、居民医疗保险中同时实行了基本药品零差价销售。

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